■南海区2022年职工劳动和技能竞赛启动。

■2021年，南海区网约车行业工联会揭牌成立。

6月18日，一场有限空间作业项目技能比赛，拉开了南海区2022年职工劳动和技能竞赛的序幕。今年，南海工会将围绕“抓改革促转型——南海职工争当建设活力新南海主力军”主题，举办市级技能竞赛2项、区级技能竞赛19项。

这也是党的十八大以来，南海工会围绕中心服务大局，努力开创工会工作新局面的一个缩影。

十年间，南海工会找准党政所需、职工所盼、工会所长的着力点，下足功夫，为南海改革发展凝聚源源不竭的“工”力量。

强基铸魂

引领工会建设全面提升

去年末，南海首个网约车行业工会联合会在桂城成立，一批网约车司机现场加入工会。至今，全区已有新业态领域的基层工会委员会28家，在工联会下建立新业态工会分会14个，新发展新业态领域会员1.4万名。同时，南海全力推进25人以上企业组建工会。截至目前，全区有基层工会3968家，工会会员44万余人。

这是南海工会以“党建带工建”为引领，在群团改革号角下，不断强化基层工会组织建设交出的成绩单。

十年来，南海工会不断巩固传统领域建会入会工作，并持续加快推进“三新”领域、“八大群体”工会组建工作，以最大限度把职工组织到工会中来。

南海工会将工会组织建设纳入党建总体格局，形成有机衔接、协同配合、运转有序、全面覆盖的“党建带工建”联动机制。不止于此，十年来，南海工会始终坚持引领职工听党话、跟党走，精耕职工文化品牌，丰富职工日益增长的精神文化需求，不断激发全区职工干事创业热情，确保新时代南海工运事业始终沿着正确的政治方向前进。

建功立业

凝聚新时代职工的磅礴力量

当下，南海比任何时候都更需要凝聚广大劳动者的智慧和力量，也比任何时候都更需要劳模工匠精神的滋养引领。

自2012年以来，南海工会始终围绕中心、服务大局，紧跟南海经济社会发展步伐，全方位实施职工素质提升工程，致力于为南海改革发展培育一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。十年来，已成功举办各类劳动技能竞赛145场，带动约100万人次职工岗位练兵，2376人次获得区级以上技术状元称号。

此外，南海将“推进产业工人队伍建设改革”纳入全区工会重点工作任务考核项目，不断推动落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务。十年来，南海工会高度重视培养选树劳模先进，带领一批又一批职工立足本职岗位建功立业。

在抗击新冠肺炎疫情、打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴大局中，南海工会也冲锋在前、勇挑重担。其中，2012年以来南海工会系统助力对口扶贫、消费扶贫等资金已超5000万元。

前沿阵地

不断擦亮

“工”字服务品牌

前不久，一名网友“晒”了一组广东省中西医结合医院“工会爱心妈妈小屋”的照片，引来不少评论点赞。近年来，南海已高标准建设覆盖七镇街的“工会妈妈爱心小屋”70个。

另外，为解决户外劳动者喝水难、热饭难、歇脚难、如厕难等实际问题，南海工会按照有场所、有标识、有人员、有服务、有设施、有保障的“六有”标准，在全区建成户外劳动者工会爱心驿站11家，让职工更真切地感受到了工会组织的温暖和关爱。

这都是南海工会积极回应职工群众多元需求推出的硬招实招。

2012年，南海全面铺开“职工·家”服务中心建设。十年过去，如今南海七镇街已建成21个职工·家”服务中心，至今累计开展各类活动1.7万多场，为55.8万人次职工提供了线上线下各类服务,彰显出“打通最后一公里”引导职工、服务职工的强大活力。此外，还有“南海职工家”微信公众号、粤工惠APP等多彩实用的线上阵地，将职工服务进一步延伸至“神经末梢”。

十年来，依托这些“工”字特色阵地，一系列具备免费、亲民、实用、覆盖面广等特征的特色服务项目轮番上阵，为广大职工打造了一个有爱有活力的学习生活圈，也让奋斗者近距离感受到了城市的温度。

如今，南海工会正全力推进工人文化宫建设，预计到2025年底，将实现7个镇街工人文化宫全覆盖。

共建共享

和谐劳动关系助推基层治理现代化

当前，南海正处于加快高质量发展的关键时期，推进基层治理现代化，事关南海改革发展稳定全局。在此背景下，加强劳动关系矛盾的源头治理，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系对南海来说尤为重要。

十年来，南海工会致力于更好发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,不断聚焦职工群众的操心事、揪心事、烦心事，在不断充实基层工会工作力量之余，也一直在努力调动基层工会和广大职工参与基层治理的积极性，为推进基层治理现代化凝聚工会力量。

2012年以来，南海工会坚决扛起维护劳动领域稳定安全的重任，常态化开展职工队伍稳定风险排查化解，在全区推行“工会+人社+法院+司法”模式，加大“源头参与、切实维权”力度，建立起了“三员”、“一室”、“一岗”职工维权体系，其中“三员”包括劳动关系信息员、维权专员、集体协商指导员；“一室”指人事争议调裁审一体化中心；“一岗”指工会法律服务咨询岗。十年间，已累计办理法律服务案件3200宗，共妥善解决劳动争议调解案件3278件，接待“三来”信访案件6283宗。此外，还通过各类法律科普活动，引导职工依法理性有序表达诉求。

暖心关怀

把“娘家人”的温暖送到职工心坎上

自2012年以来，南海工会力求把帮扶救助工作做得更好、更细、更扎实，持续完善帮扶保障的常态化、长效化工作机制，鼓励带动各级工会从保险保障、医疗救助、健康关爱、生活支持等多个维度出发，灵活探索困难职工帮扶救助的方法和途径，为职工织就了一张全方位、多层次、广覆盖的帮扶保障网络。

这其中，始终坚持“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”，一年四季中全区职工总能感受到来自工会的慰问、帮扶与关怀。这十年，南海区总工会共慰问或临时救助困难职工、非户籍产业工人、孤寡退休职工等12386人次，累计发动76.6万名职工参加职工医疗互助保障，为16520名职工发放医疗补助金5262.3万元。

另外，南海工会每年都联合人社部门开展“春风行动”帮助职工就业，并开展免费送体检和女职工“两癌”筛查活动，实实在在地把工会关爱送到了职工心坎上。

非凡十年，南海工会的各项务实举措，最终落点都是为南海改革发展大局服务。接下来，南海工会将一如既往想职工所想、解职工所急、办职工所需，为南海高质量发展贡献力量、助推基层治理现代化。

数说成就

南海工会十年“成绩簿”

强基铸魂

●各类职工思想引领教育活动覆盖职工约800万人次

●全区现有基层工会3968家，工会会员44万余人，含新业态领域会员1.4万人

建功立业

●举办劳动技能竞赛145场，2376人次获得区级技术状元称号

●拥有区级以上劳模278名、先进集体246个

前沿阵地

●21个职工·家”服务中心

●70个工会妈妈爱心小屋

●11家户外劳动者工会爱心驿站

●7镇街正建设工人文化宫

困难帮扶

●投入1141.82万元，慰问各类困难职工群体12386人次

●超76.6万名职工参加医疗互助保障，为16520名职工发放医疗补助金5262.3万元

暖心服务

●“职工·家”服务中心累计开展活动1.7万多场，服务职工55.8万多人次

●“送清凉”活动服务职工47.48万人次

●“送岗位”活动服务职工58.33万人次

●“平安返乡”活动服务职工20.8万人次

●为41475名非户籍女职工开展“两癌”筛查活动

●为39237名一线在职职工进行免费体检

●办理法律服务案件3200宗，妥善解决劳动争议调解案件3278件，接待“三来”信访案件6283宗

文图/珠江时报记者黄梦灵通讯员南工宣