■2020年10月，本田汽车零部件制造有限公司党委与狮山镇显纲社区、狮北社区、红星社区党委，共同开展村企共建。（通讯员供图）

    ■本田汽车零部件制造有限公司志愿服务队积极组织员工开展系列志愿服务活动。　　　　　　　　　　　　　　（通讯员供图）

    ■本田汽车零部件制造有限公司党员立足岗位，发挥先锋模范作用，用实际行动为企业降本增效贡献力量。　　　　（通讯员供图）

    6月11日，本田汽车零部件制造有限公司（简称“南海本田”）品质管理党支部委员、机种企划科管理担当白嘉敏，正一丝不苟地核查新机种规格产品数据。作为一名“90后”党员，只要品质管理领域有什么疑难杂症，她都会主动冲锋，并带领身边的同事一起攻坚克难。

    党员主动出列，渐渐在南海本田蔚然成风。该公司自2011年3月成立党支部，2014年升格为党总支部，2018年再升格为佛山高新区本土培育的首个外资企业党委，到今年成立十周年。

    百年华诞开新局，十年党建谱新篇。在党建引领下，工会、团委联动，为南海本田创造了连年超百亿元的GDP，为狮山镇蝉联全国综合实力千强镇榜眼、南海区连续6年荣膺全国综合实力百强区第二名提供坚强助力。

    /党委/十周年硕果满枝助力企业发展

    2021年是南海本田党组织成立10周年，回顾峥嵘岁月，激动人心的瞬间犹在昨天。

    2011年3月，南海本田成立党支部，2014年1月升格为党总支部，2018年4月升格为党委，现任党委书记王宏博作为该公司中国籍管理干部的职位最高者，同时担任拥有近2000人的制造部部长一职。

    十年来，南海本田在册登记党员增至180多名，其中转入组织关系的党员100多名。在党员的构成上，大专以上学历党员占87%，93%的党员在各领域担当管理工作。

    平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，这才是真正的党员。南海本田正是秉持这样的信念，自成立以来，就充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以及党员的先锋模范作用，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实本田哲学价值体系，形成了富有本田鲜明特色的“基层服务型党建工作法”，致力于为公司事业发展及全体员工服务。

    十年发展硕果累累，百年伟业根基深厚。经过多年发展，南海本田党组织分别获得“狮山镇先进基层党组织”“南海区党建星级示范点”“佛山市党建星级示范点”“佛山市基层党支部规范化建设示范点”等称号。原党组织的两任书记先后当选市区镇的党代表，并被评为2013、2015、2017年度南海区“优秀党务工作者”。

    耕耘不辍，奋斗不止。为了实现党委引领下党群领域的理想姿态，南海本田党委进行四方面重点施策，包括党委“五五工程”的全面推进、党委“建党百年”系列活动、EAP项目的全面落地、新时代公民道德建设育成。

    2021年4月9日，南海本田党委“建党百年”系列活动在三观大课堂举办，公司党员、党群领域干部、员工共124人参会，广州市委党校教授何良苏作2021年“两会”精神解读专题讲座。

    “本次讲座加深了党员对党组织工作部署的理解，激励大家自觉联动公司方针战略，结合自身领域做好工作规划。”王宏博表示，讲座还提升了员工对个人利益与企业发展的命运共同体的认识，激发了员工创造力。

    为开阔眼界，提高站位，2014年至2020年，南海本田党委前后7次，组织党员、入党积极分子、党群核心干部（分会主席、团支部书记、协会会长及以上）等，到广州农民运动讲习所旧址、韶山、橘子洲头、井冈山革命基地、武汉辛亥革命旧址、广西湘江战役革命纪念地、贵州遵义会议革命纪念地、清远连樟村、鱼咀村脱贫攻坚示范教育点等地，开展党员教育实践活动，激励党员保持争当先进的责任感，强化党群组织的凝聚力。

    十年来，多措并举之下，南海本田党组织对经济腾飞的辅助作用愈加明显。2011年党支部成立之初，南海本田年销售收入超46亿元，2014年升格为党总支时，年销售收入增至超74亿元，2018年党委成立时年销售收入猛涨至约128亿元，2020年党组织带领全公司积极战疫，年销售收入逆势增长至约166亿元，谱写出一段“两新”党组织助力企业发展。

    /工会/以人为本让员工宾至如归

    6月11日，南海本田的党员、公司工会齿轮加工分会主席、制造二团支部书记、齿轮加工科班长肖金发，正按公司党委及工会的安排，为齿轮加工分会的员工派发福利——端午节粽子礼包。

    本田汽车零部件制造有限公司工会委员会成立于2008年7月10日。2020年11月，公司工会召开员工代表大会，通过代表的民主选举，产生了第五届工会委员会。截至目前，公司工会会员2449人，员工入会率100%。

    南海本田工会设立了工会-分会-小组的三级体制，实行规范化自主运作，围绕工会维护、建设、教育、参与等基本职能开展各项工作。作为魅力公司快速平稳发展的重要引擎，公司工会通过辅助公司经营和服务员工，让员工感受到工作的归属感、一体感和满足感。

    在公司及党委的支持下，工会还成立了员工互助基金，支援、协助公司员工或其家庭，缓解因病、因灾等造成的生活压力及生活质量的影响，体现本田“以人为本”的企业理念，稳定员工队伍，营造专心工作的氛围和环境，实现公司稳定、和谐发展。

    经过多年的努力及发展，南海本田工会先后获得“佛山市先进职工之家”“广东省五一劳动奖状”“广东省模范职工之家红旗单位”“全国五一劳动奖状”等荣誉称号，正朝着成为员工爱戴、公司信赖、上级期待、外部认同的全国标杆工会组织持续努力。

    /团委/

    打造“公司·员工”共同成长的最适联结体

    6月11日，南海本田的党员、团委委员、总务科活动企划担当赵彪，正忙着策划最新一期的公司内刊。他时常带领团员们到周边村居采风，为老党员拍纪念照、为环卫工人送清凉、给孤寡长者献爱心……一帮“后生仔”热情洋溢，代表了南海本田的青春力量。

    南海本田团委成立于2011年6月，委员会设书记、副书记各1名以及委员若干名，下设二级团支部及若干个团小组，作为党委领导下的青年群众组织，认真践行着党的助手及后备军的机能。

    在党委引领下，南海本田团委致力于团结并激发青年员工的工作热情，积极配合公司生产经营，同时在丰富青年员工生活，促进员工队伍稳定，维护员工合法权益等方面发挥着特殊的作用。

    在过往的发展中，南海本田团委已形成了社会志愿服务、业余社团活动、学历提升计划、外部拓展联谊等员工喜爱的特色品牌项目，在公司内外获得广泛好评，也得到了上级团委的肯定，2015年获得“佛山市南海区五四红旗团委”称号。

    就这样，南海本田党委带领工会、团委联动发展，致力于打造“公司·员工”共同成长的最适联结体。南海本田党委副书记戴晓文介绍，在党委引领下，党群组织通过生产经营辅助、企业文化充实、地域交连携发展等机能，促进公司经营稳定发展、提升员工向心力；在服务员工方面，党群组织通过员工教育引导、企业文化充实、员工权益维护等机能，提升员工综合素质、团队士气及满意度。

    南海本田党组织成立十年

    2011年3月 成立党支部

    2012年4月 选举产生第一届党支部委员会

    2014年1月  升格为党总支部

    2018年4月  升格为党委

    2019年4月  下设党支部

    2021年3月 党组织成立十周年

    “五五工程”简介

    作为外商独资企业党委，面向未来的党建工作如何走？新的破局在何方？

    2018年，公司党委升格伊始，摆在新班子面前的是上述命题。当时在行业内还未找到可以学习借鉴的范例。为此，党委班子集体向复旦大学马克思主义学院和华东先进两新党组织“取经”——进行学习调研、开阔视野。

    随后，在充分总结过去党建工作得与失的基础上，南海本田不忘初心、牢记使命，回归非公企业党建的六项职责指引，深入分析、抽出弱项并结合公司未来发展的战略规划，最终形成了通过五年五项重点工程（合力、人才、头雁、创新、突击等工程），强化党委在团结凝聚职工群众、员工思想教育引导、促进企业健康发展等方面机能的共识。

    “五五工程”的目的是固本强基、夯实党建堡垒，为南海本田的未来党建工作确立了新的方向。历经多次与日方经营层的沟通和协商，该规划最终获得了他们的充分肯定和认可，多项工程深度融入了公司的经营管理体制的强化之中，进一步夯实了公司党建工作的基盘。

    文/珠江时报记者孙茜

    通讯员林锐深