■岗联高新工业园效果图。

    ■干净整洁的岗联

    “四小园

    ”。

    走进里水镇中南部，穿过一片绿意、宽阔的崭新村前路，不论是房前屋后，还是工业园区，处处井然有序，给人干净整洁的舒适感。“新高楼拔地而起，村集体收入将翻一番。”指着即将投用的岗联高新工业园，岗联村党委书记黄溢基激动地说。

    近年来，岗联村建设“多面开花”，在全市人居环境明检中排第二、获上级百万元资金奖励，经济社获评南海“精品经济社”。书记带党员、党员走近群众，全面深化岗联人居环境治理、全域土地综合整治等，实现了土地16倍增值。

    2022年，岗联村在里水镇村（社区）战斗力排行榜中跻身前列、位居第五。这股由内向外的党建引领力，正引领岗联投身“百千万工程”，坚实地走出一条基层治理“典型路”。

    党群联动

    打破基层治理“最后一堵墙”

    基层工作，就是“同群众打交道、为群众办实事”，若不因地制宜，会陷入“干部在做、群众在看”的困局。优化组织架构、制定积分考核，由内向外提升党建引领作用，带动群众加入村建设行列，这便是岗联村实践得出的“破局之法”。

    “基层治理虽无章可循，但有经验之法，做好‘面’工作只是第一步，更要做好‘点’工作。”黄溢基说，以人居环境治理为例，此前岗联村作为里水镇人居环境治理的代表村之一，参加佛山市农村人居环境整治专项检查，获得全市第二的好成绩。

    “从接到任务到按标完成，仅用了不到两个月，这是党群凝聚力的体现。”黄溢基说，“点”即是村民，只有让村民动起来，让党群凝聚起来，才能打破基层治理的“最后一堵墙”。人居环境治理的成功，证明了岗联村制度创新、党群融合、基层善治的成效。

    党员黄泳东是村民称赞的热心小伙，村里每次组织志愿活动，他都积极报名，率先挑重活累活干。“作为一名党员，村建设当然要带好头、做好事！”黄泳东说。

    激发党员活力，推动基层善治。在岗联村党委牵头推动下，村、社两级尝试“制度创新”，推行“党支部书记责任制”，推行《党员评星定级管理办法》党员积分激励机制，进一步激发党员积极性。定期策划、组织党支部活动，让书记带党员、党员走近群众，前后发动了超3000人次加入村建设行列。

    近日，四联经济社党支部与源田床具有限公司党支部实现“支部共建”，发动村、企支部党员开展家园美化活动，携手种下景观树，由此焕然一新的村道，既是村民出入的主干道，也成了村民茶余饭后的休闲路。2023年，四联经济社被南海区评为“精品经济社”。

    土地增值

    打造“高新工业园”

    从地图上看，岗联村地理优势明显、交通优势突出：北接桂和路、广佛肇高速，东边直通里水城区，“地利人和”让岗联村得到了不少企业、客商的青睐，吸引了200余家企业前来投资。

    此前，不少村民向村委反映，里水西线路岗联段经常堵车，既影响了村民出行，也不利于经济建设发展。

    在黄溢基看来，村民安居乐业、生活安稳，才能称得上幸福的乡村生活。如何实现？曾有从商经历的黄溢基很快找到了“突围之法”。

    “投资建厂为什么要选岗联，优势、配套、扬长补短，这是引资是否成功的关键。”黄溢基说，路通才会“财通”，岗联能得到众多厂商的青睐，离不开基建配套的加持。

    2023年，岗联村加速推进里水镇西线路岗联段改造提升，由原来的双向两车道扩宽成双向四车道，车行道两侧新建2.5米宽人行道，道路沿线新建雨水系统、照明系统、消防给水设施等，1.3公里长的道路发生了翻天覆地的变化。

    此外，岗联村还加大招商力度，欢迎商超、品牌店等进驻，持续完善周边生活配套，对岗联市场实现了全面升级改造。

    岗联村还推动村社之间、经济社之间进行“土地碎片化管理”，通过土地整合，统筹蒲南、蒲北、新庄经济社（二队）的24.89亩“凼沥”地块，统一规划建起崭新的工业园区。

    如今，一座座现代化办公大楼、连片厂区拔地而起，这片工业用地即将以“岗联高新工业园”为名投入使用，经济社集体收入由原来5000元/亩/年提升至80000元/亩/年，土地实现16倍增值，带动村集体收入翻了一番，经济社收入由约10万元/年提升到约134万元/年。

    黄溢基介绍，产业园区定位为电子信息产业园。“目前已有15家企业签约进驻。”黄溢基说，集约土地、连片出租，不仅大大降低了村委管理难度，为基层治理腾出更多时间精力，“连片长租”的形式也极大地保障了村集体收入。

    此外，岗联村还不断挖掘并打造乡村旅游品牌项目，计划引入“绵羊牧场”项目，该项目预计投资超5000万元，将打造集农业科普教育、休闲娱乐、文创体验等一体化的现代观光农业项目，让岗联村保持“一二三产”齐头并进之势。

    文/图佛山市新闻传媒中心记者刘伟鹏杨金飞通讯员梁冠华蒲沛婷