■学生在企业摊位面试。 佛山市新闻传媒中心记者/穆纪武摄

珠江时报讯记者周钊泷通讯员陈镕报道9月25日，南海全面深化校地融合的又一动作——“万企进校园”系列活动首场在佛山大学（仙溪校区）举行，活动开设“企”招聘、“政”能量、“数”赋能和“暖”心服务四大专区，为求职大学生提供岗位应聘、简历提升、创业指导和政策咨询等特色服务，实现青年英才和本土优质企业的“相向奔赴”。南海区区长王勇出席活动。

活动现场，南海向高校毕业生推出了“就在南海三大礼包”（职业启航礼包、数智领航礼包、就业护航礼包），畅通学子毕业、成长、就业路径，精准解决区内企业定制化引才需求。

活动期间，九江酒厂与佛山大学签约开展“揭榜挂帅”科技攻关项目，共同解决食品企业生产技术难题；南海区家具行业协会、广东职业技术学院、迪奥比家具有限公司签约共建行校企产教融合实训基地项目；中科安齿、广东省机械技师学院签约共建高技能人才培养基地，并设立专项奖学金，进行校企双制、“工学交替”联合人才培养。

专场招聘现场，60家优质企业向学生提供了176个职位1487个岗位。统计数据显示，当天企业现场收集简历超1600份，达成就业意向超420个，直播带岗在线收看超24.4万人次，收到简历投递超330份。

接下来，南海区“万企进校园”系列活动还将聚焦高质量就业和精准引才目标，持续链接省内外高校和企业。按照计划，南海将在今年四季度继续密集铺排38场专题招聘，组织南海企业参加清华、浙大、港大、澳门大学等知名院校的直播带岗活动；举办13场职业指导、创业服务进校园活动，助力大学生树立正确就业观、合理规划职业生涯。此外，还将紧密围绕南海数字经济工匠种子计划四大赛道，举办2场行企供需对接会，助力精准引才；持续打造南海引才云平台（大学生零工市场），加快布局基层就业服务驿站，深挖区内高质量岗位，不断丰富引才渠道和求职体验。

“现在的南海比以前任何时候都需要大家，都需要人才。”王勇表示，如何吸引人才就业南海，主要依靠6个力——

因制造强区而有实力，南海年产值200亿元以上的产业集群有16个，厚实的产业基底为人才施展才华创造了基本的条件；

因科创引领而有动力，南海科创平台增加至33个，为高层次人才施展才华提供了广阔的平台；

因社会开放而有活力，近10年来，南海常住人口增加了100万，证明了包容开放的社会氛围让南海成为不少新市民安居乐业、成就自我的首选；

因城市时尚而有魅力，龙舟文化、大地艺术节、水上南海、演艺影视产业等潮流文化，让南海变得更加时尚，对年轻人更具吸引力；

因校企互动而有合力，南海制定了“万千百十”计划，助企业吸引人才、留住人才；

因就业创业而有张力，南海通过招聘会、创业比赛等举措，让南海就业创业有了更大的确定性、更大的把握、更大的底气。

（相关报道详见A02版）