■结合各自领域的经验，里水青年干部分享心得。

    珠江时报讯（记者/陈志健通讯员/叶静雯罗蔼彤摄影报道）12月15日，里水镇举行青年干部成长分享交流会。24名青年干部围绕“百千万工程”，分享个人成长经历、日常工作经验，以及对工作的深入思考。

    现场，来自政府机关、镇属集团公司、村（社区）、学校、医院等不同领域的青年干部齐聚，从不同角度畅谈感悟、深谈工作、精谈建议，充分展现了里水青年干部强烈的事业心、责任感和积极向上的精神风貌。

    推进“百千万工程”中，里水坚持环境共美。里水生态环境监督管理所副所长宫蕾以《躬身入局未来之局》为题作了分享。她认为，环保工作要着眼未来，建议产污小的企业多帮，污染大的企业清走，对抗拒执法的企业重罚。里水8000多家企业要分类管理，梳理行业环保标准，组织行业突击队，按行业进行专项整治。

    里水镇党政综合办公室副主任高强在分享中说，学习是青年干部成长的秘钥，要“多问、多看、多跑腿”“胆子大点、脸皮厚点”，要“虚心学、主动干”“不怕揭短，坦诚交流”；青年干部要写好“大学习、深调研、真落实”这篇文章，在调研中发现问题，在调研中谋划创新，助力“百千万工程”落地见效。

    逢涌村党委委员、公共服务中心副主任麦婉婷带来了主题为《推进乡村振兴、促进城乡融合、推进高质量发展》的分享。她认为，村干部要有为民情怀、求真务实、系统谋划、改革创新，要想清楚自己为什么出发。逢涌村正实行人才振兴支撑计划，创建青年人才智库，培养青年家国情怀。

    里水镇积极为年轻干部搭建展示自我的讲台、交流沟通的平台、创造丰富知识的平台，机关、村（社区）、医疗系统、教育系统、公资系统、商会等青年群体围绕乡村振兴、推动“百千万工程”等主题做分享。里水青年干部培训重点培养青年干部的学习、思维、策划、表达、说服、组织“六大能力”，实现党员干部的自我教育、自我管理和自我服务，最终达到自我成长。

    里水镇党委书记黄伟明要求，党员干部，尤其是青年干部，要善于学习、善于思考、善于总结、善于创新、善于实践。面对发展新情况新问题做好积累，做到精准发力，同时反思总结好自己的工作。“百千万工程”是里水的头号工程，最终的落脚点就是高质量发展，青年干部要有好的想法，做好策划，落实项目清单，组织力量落实推进该项工程。