珠江时报讯（见习记者/薛紫琪梁慧恩通讯员/基石张伟）10月23日，首届南海鲲鹏人才节的两大子活动——粤港澳大湾区新材料青年博士论坛、中高端人才专场招聘会举行，汇聚高端人才资源，助推南海产业转型升级。

    专家献计新材料产业发展

    10月23日，首届粤港澳大湾区新材料青年博士论坛举行，来自清华大学、北京科技大学、华南师范大学、广东工业大学、中国计量科学研究院、清华长三角研究院等高校及科研院所的多名专家、青年博士齐聚一堂，为粤港湾大湾区新材料产业的发展献计献策。

    论坛上，清华大学研究生院副院长肖曦等5位专家作主旨报告，广东工业大学王详见等20位青年博士作课题分享，大家结合时代发展和国家战略，围绕材料领域的前沿问题、研究现状和发展趋势开展了多方位、多角度的战略性与前瞻性研讨。

    与会人员以无铅压电材料、口腔硬组织修复材料、非晶纳米晶软磁材料、热电材料、增材制造材料制备与成型技术等主题，分享交流了多篇精彩的报告，从战略层面探讨了材料行业的发展方向和路径，助力粤港澳大湾区新材料产业结构改革和高质量发展。

    “粤港澳大湾区新材料青年博士论坛”是南海鲲鹏人才节系列精彩活动之一，旨在为新材料产业的发展构建高端学术交流平台，促进先进成果转化和产学研合作，促进南海新材料产业的发展。

    招聘岗位最高年薪百万元

    10月23日，南海区中高端人才专场招聘会在千灯湖创投小镇举行。本场招聘会面向全球，旨在为南海引进中高端人才，推动科创成果转化为生产力。

    本次招聘会汇集了21家实力雄厚的科研机构、科创企业和金融企业等，包括季华实验室、中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所广东（佛山）研究院，以及广宇科技、华智新材料、南方风机、塔斯克机器人等企业，涵盖互联网研发类、金融顾问类、算法类、电子机械工程类、新材料类、营销类等领域。

    现场共提供109个职位，225个中高端岗位。其中，硕博职位17个，岗位40个，年薪均在10万元以上，最高年薪可达100万元。

    “本次招聘会面向高技术、高职称的中高端人才，为南海企业转型升级、高质量发展提供人才保障。”南海区人社局相关负责人介绍，为了精准对接企业需求，本次招聘会采用了猎头招聘模式，提前一个月向企业收集岗位需求，通过大数据对人才搜寻比对，再由专业猎头公司按职位和人数1:5的比例，电话邀约意向人才到场参加招聘，极大提高了揽才成效。

    季华实验室人事岗位负责人梁智昊告诉记者，本次招聘会为实验室定向推送了两位博士生，其中一名在英国，上午进行了视频面试，面试情况令他十分满意，“推送的人才就像为我们量身打造一样，质量很高。”