■关庆昌工作场景。

“人人为我，我为人人。”这句话对九江上西村“两委”干部关庆昌而言，不仅是一个承诺，更是行为准则。

2009年，他进入上西村委会工作，从部队文书到行政服务中心窗口工作人员，再到“两委”干部，身份在变，为民的初心不变。坚持发挥志愿引导作用，在群众参与上做加法，写好基层善治文章……关庆昌扎实跟进“百千万工程”和乡村振兴各项工作，在他的推动下，上西村的志愿者人数不断增加，占村内户籍人口比例从不足0.8%上升至10%，上西村也连续多年获评南海区最美志愿服务村、南海区最佳志愿服务组织，2023年更获评广东省乡村治理示范村镇创建单位。

村居“和事佬” 善解村民矛盾纠纷

“昌，德叔围挡了鱼塘，镇城管要求拆除围挡，你看看怎样处理？”“项目工地旁有棵大榕树，要不要砍？”……5分钟，关庆昌就接听了7通电话。“早习惯了。”他笑着说，基层工作就是“上面千条线，下面一根针”，“每一件都事关群众切身利益，必须用心用情用力做好。”在军营里摸爬滚打的两年，培养了关庆昌积极向上、一心为民的品质。

依托九江镇“1258”基层治理创新工作法，2015年，上西村建立了街坊会，不断扩大“党员+社工+义工”党群志愿服务队。作为街坊会一员，关庆昌遇过不少“烫手山芋”。“邻里间以和为贵，社区才能和谐稳定。”他说，作为村的“两委”干部，调解居民间的矛盾是他的职责。

曾经有两户相邻的居民，因为屋檐漏水问题产生很大矛盾，积怨数年之久，后来更因为鸡毛蒜皮的小事闹得左邻右舍也不安宁。关庆昌和志愿者一起深入走访，了解具体情况。

了解到双方矛盾“症结”后，关庆昌带领街坊会志愿者组成“攻坚”团队，组织相关户主召开协调会议，从法、理、情等角度，苦口婆心对矛盾双方进行“攻心”劝导。经过多次耐心调解，最终漏水方愿意加装接水管，矛盾化解，也解决了左邻右舍的烦心事，促进村的和谐发展。

“村干部直接面对群众，一言一行群众都看在眼里、记在心上。”从事基层工作15年，关庆昌从来不忘为民初心，协助解决邻里间的小纠纷、小矛盾，助力上西村构建起共谋共建的善治格局。

“庆昌一步一个脚印把职责内的事情做到最好，打下了坚实的群众基础，也收获了口碑。”同事曾秀环说，关庆昌在工作时处处彰显着“严于律己、不计得失”的军人本色。

活动“全能手” 策划主持都在行

关庆昌在上西村委会分管团委、河涌管理、社会组织与管理等工作，需要投入大量的时间和精力。“要把每件事理顺、做好，很有挑战性，要有坚韧的性格和开阔的思路。”得益于部队文书的经历，关庆昌养成了有条理、善归纳、肯思考、勤动手的工作习惯，这也让他在新角色下快速成长为“六边形战士”，从容应对各种“疑难杂症”。

“组织策划、活动主持、培训志愿服务队等，他都行。”说起关庆昌的技能，上西村委会工作人员冯靖雯连连称赞，“他是很靠谱的队友”。面对称赞，关庆昌笑笑说：“提升技能，也是为了更好地服务群众。”

此外，关庆昌还坚持以群众需求为导向，每月不定期组织开展政策宣讲、志愿服务、文体比赛、街长巷长问题反馈座谈会等活动，发动群众参与和美大使、社区美容师、美丽庭院等评选活动，大力宣传上西村的治理成果。

2023年，上西村举办“千人万围”龙船饭活动，筵开800席。“关庆昌承担起策划重任，全流程跟进活动，事后还进行了复盘。”曾秀环说，此次活动深受群众喜欢，既弘扬了中华传统文化，又拉近了邻里间的距离，令上西村“创熟”工作更上一层楼。

志愿“大总管” 带动村民齐参与

志愿服务常被称为“温暖人间的最美风景”，近年来，南海高度重视和发挥志愿服务的力量，赋能基层治理。经过15年的培育和发展，上西村的志愿者人数从2010年的52人发展壮大到现在的600多人，年龄从5岁至75岁不等，占村内户籍人口的10%，志愿服务力量的动能被持续激发。

关庆昌正是上西村600多名志愿者的“大总管”。近年来，他紧紧围绕“全民共建，和美上西”志愿服务品牌，在人居环境整治、“四小园”建设、环境绿化美化等工作中，发挥党员先锋模范作用，以身作则冲在最前，在志愿者队伍中形成较强的号召力。

“他全身心投入志愿服务事业，还带动同事、义工队、居民一起参与，让志愿精神在上西闪闪发光。”冯靖雯说。

在关庆昌的带动下，9支志愿服务队坚持以居民需求为导向，以增进邻里感情和社区认同感为目标，在社区安全生产、社会保障等方面发光发热。2023年，上西村荣获南海区最佳志愿服务组织奖、南海区最美志愿服务社区奖。

翻看关庆昌的微信朋友圈，被置顶的“人人为我，我为人人”标签，也是他作为上西村委会“两委”干部一心为民的生动注脚。

统筹/佛山市新闻传媒中心记者程虹文/佛山市新闻传媒中心记者汤晓冰图/佛山市新闻传媒中心记者曹瑜