珠江时报讯（记者/梁棋清曾蓉通讯员/游燕菲）3月13日，桂城举办2024年教育人才工作发布会暨教育优质均衡成果展，启动“善美之师”培育工程六大重点行动，深入打造“教育桂城”品牌。会上还聘任一批教育人才顾问、“善美之师”导师、“种子教练”和“城市大先生”，助推桂城教育高质量发展。

以教师之强支撑教育之强

“教育强镇是必由之路，做优品牌是必然选择。”桂城街道办事处主任余辉表示，桂城将从扩大高标准学位供给、培育高素质教师队伍两方面持续深化“教育强镇”品牌影响力。

现场，桂城启动“善美之师”培育工程六大重点行动，力争用两年时间，全面深化推进教育高质量发展九大“育美”工程落地见效，建设个体素质较高、群体结构合理、富有创新精神的“善美之师”。行动包括“实习基地”共建计划、“引才智库”建设计划、“善美之师”导师引领计划、“教育领军”管理者提升计划、“种子教练”优才计划和“城市大先生”共育计划。

桂城还与中国科学技术大学、山东大学、北京师范大学、陕西师范大学、华南师范大学、湖南师范大学、安徽师范大学、广东第二师范学院8所高校签约，建立本土实习基地。“通过链接更多高校资源，健全‘五位一体’教师培养体系，吸引更多优质人才选择桂

城，进一步强化师资力量。”余辉说，让桂城成为更多高校人才走进社会的“第一站”，为桂城建强师资队伍不断输入“新鲜血液”。

桂城现有的11位正高级教师、9位省特级教师及16名市级以上“四名”工作室主持人，被聘任为桂城“善美之师”导师，将引领、培育新一批骨干教师力量，以“导师”培“名师”、以“名师”育“新师”，为桂城教育壮大人才队伍。

着眼优质均衡打造育“美”高地

一直以来，桂城教育着眼“优质”“均衡”，通过实施教育九大“育美”工程，致力将教育打造成为桂城城市经济发展中最为核心的竞争力、吸才引才聚才的金字招牌，围绕立德树人，以教育优质均衡发展，推进教育公平，全力打造育“美”高地。

发布会现场，桂城率先推出“种子教练”优才计划，从数学、

科创、信息学、体育、艺术五个方向，集结一批发展潜力大、专业技术硬、综合素质强、能团结带领队伍的教师成为“种子教练”，通过“种子教练”的专项工作室资源扶持，为学生的专业发展、教师的专项计划提供强大支持。

现场举行了桂城“城市大先生”授牌仪式。桂城教育坚持“社会大教育”原则，营造全社会共同育人氛围，通过链接社会资源，邀请一批热心教育、对青少年有重要启蒙作用、能为孩子们

提供更广域视野的社会人士，作为桂城教育的“城市大先生”，将学生培养成“全面发展的人”，为学生的终身发展奠基。

作为佛山科技创新的重要引擎，佛山季华实验室是其中代表。该实验室副主任李贺军获聘为“城市大先生”，“接下来，我将借助季华实验室的平台，改变传统模式，为学生提供更多沉浸式的科研体验式教育，让他们能切身收获我国科研成果的自豪感。”

“善美之师”培育工程六大重点行动

01“实习基地”共建计划

●建立一批高等院校人才实习实践基地；●设立教育类人才实习补贴；●“双师”加“双线”带教实习；●形成“双向”管理与评价机制。

02

“引才智库”建设计划

●建立教育“引才智库”，做大区域发展与高校人才培养对接平台；

●建立常态沟通对接机制，持续提升“引才智库”资源效能；

●搭建地方与高校的联系桥梁，多路径打通人才推优。

03

“善美之师”导师引领计划

●组织桂城名师，建立导师队伍；●实施长效分阶导师引领机制。

04

“教育领军”管理者提升计划

●加强党建领航，强化立德树人初心使命；●构建教育系统管理人员的分段培育机制；●探索科学的管理者发展性评价体系，加强评价结果的实际运用。

05

“种子教练”优才计划

●建构“种子教练”培育体系；●建设专项工作室，形成教师研训共同体；●强化高校与专业机构的主导引领。

06

“城市大先生”共育计划

●建立“城市大先生”人才库；●推动各色课程设计实施；●开展与学校教育的协同研究。