珠江时报讯（记者/曾蓉通讯员/蒋望）5月23日，桂城街道高质量发展培训班在浙江杭州举行开班仪式。本轮培训计划分三期开展，街道全体领导班子成员、各部门负责人、社区书记和党代表约150人，兵分三路赴浙江、江苏、四川、河南等4省共8市学习调研，其中首期在5月22日至26日进行。

    带着问题找破题之举

    人们熟知的桂城，创造了许多“率先”“第一”，村级工业园改造、投贷联动机制、镇级教育综合改革等改革措施走在全市、全省前列，“千灯湖模式”闻名全国，是南海改革的先行者。

    税收总量连续四年稳居全市32个镇街第一名，拥有22栋“亿元楼”，还拥有季华实验室等科创平台、643家高新技术企业、2500名高层次人才，近430万平方米现代产业载体，这些都是桂城的家当和底气。

    党的二十大报告提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

    桂城高质量发展的路在何方？今年以来，桂城相继召开了映月湖中央人文区建设发展大会、人才乐园战略发布会和党建引领基层治理深化推进会等重要会议，为桂城发展谋定了开局、搭好了舞台，关键是加快落实、竞标争先。

    桂城街道党工委书记陆文勇认为，与国内先进地区对比，桂城还存在自身发展有短板、发展理念有差距、干部能力遇瓶颈等问题，还面临产业结构、城乡形态、社会治理等深层次瓶颈问题，复杂性较以往更强，带着问题找到破题之举，才能在原来的高峰上再次攀登。

    深入调研学先进经验

    桂城街道高质量发展培训班旨在突出高质量发展、城市品牌打造和基层治理“三大主题”，聚焦江浙共同富裕、成渝城市品牌和河南基层治理等差异性特征，开展专题培训。培训内容涵盖经济高质量发展、产业战略、园区经济、城市建设、乡村振兴、基层治理等方面；教学形式也较为多元，包括专题讲座、现场教学、实地调研等多种方式，是“行走的课堂”。

    5月22日，“行走的课堂”首站来到杭州市小河直街历史文化街区和小河公园。这里是杭州运河文化的一处重要历史遗存，通过“微改造”“修旧如旧”“业态升级”，以“老杭州、新六艺”为定位，引入了小酒馆、咖啡吧、手作集合店、创意茶馆、西式轻餐、花艺文创等受年轻人欢迎的网红业态。现场，学员们学习了小河直街历史文化街区建设、运营和管理方面、城市建筑美学艺术空间等工作经验。

    培训班还邀请了中国美术学院国际联合学院院长俞坚教授以《城市美学的探索实践—以杭州为例》为题授课。

    接下来，培训班还将到常年位列全国GDP十强县榜首的昆山、位列第三的张家港等地实地调研先进制造业的经验，还会深入张浦镇金华村、南丰镇永联村等村居探寻“苏南模式”的成功密码。

    勇担跨越赶超新使命

    在高质量发展的进程中，桂城锚定了“总部经济+高端生产服务业+高端都市型制造业”的产业定位，谋划部署了“3+1”城市发展格局，提出要建设映月湖中央人文区、人才乐园和战略性新兴产业策源地。

    “学习高位谋划的前瞻性和战略性，学习干部改革攻坚的胆识和魄力，学习推动高质量发展的实招硬招。”陆文勇表示，干部要带着发展目标学，推动桂城在城市发展能级高、产业发展层次高、人才发展水平高、文化发展品位高、民生事业品质高、社会治理效率高等“六个高”上领跑，为桂城跨越赶超提供坚强保障。

    陆文勇要求，学员在调研培训期间要带着高质量发展中遇到的问题“取经”，将江浙地区作为坐标系、参照物，用战略眼光发现其中的创新路径，从中得到启示，对标发展提供思路和借鉴。“找到差距后要正视差距，紧盯发展中的重要部位和薄弱环节，坚持问题导向，在研究问题中找到成事之招，在破解难题中增强治理实效。”陆文勇说，学习后要结合部门和社区工作重点把学到的好经验、好做法带回去，把自己、把工作、把实际摆进去，对学习到的内容进行总结升华，积极吸收内化，有效应用落实。