■2020年《南海有益·咖啡馆——面对面交流会》现场。（资料图片）

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珠江时报讯（记者/黄梦灵通讯员/林镜杰）志愿服务团队面临运营困难？开展志愿服务时遇到了困惑？南海邀你一起来聆听优秀志愿团队的服务心得和发展建议，共探南海区志愿服务的发展之路。6月23日，区文明办将联合团南海区委，举办南海“创兴”志愿服务座谈会，凡有志于推动南海区志愿服务向前发展、或有意愿建言献策的志愿服务组织负责人皆可报名参加。

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座谈会将于6月23日下午14:30至17:00举行，除主办单位定向邀请的历年曾参与“南海益才计划”培育的优秀团队队长、核心骨干或社区相关负责人外，还有10个观摩名额面向南海区社会组织和志愿服务团队开放，即日起至6月21日下午17:00前可通过扫描二维码提交报名信息。

主办方透露，座谈会上将介绍2022年新时代文明实践志愿服务工作规划，重点解读《南海“创兴”品牌团队培育工作方案》《南海“创兴”文明实践示范点培育工作方案》和《南海“创兴”宣讲骨干培育工作方案》，并邀请参会团队对南海志愿服务发展建言献策。

打造南海本土示范样板

据了解，南海委托广东省社工与志愿者合作促进会和广州市智荟青年社会组织发展中心，共同实施南海“创兴”——文明实践志愿服务促进南海发展与治理专业督导项目。自4月启动以来，项目围绕品牌团队培育、文明实践示范点培育和宣讲骨干培育三大板块内容展开督导工作，致力打造分属不同层级的南海本土示范样板。

在“创兴”品牌团队培育方面，导师将通过实地督导和网络督导相结合的方式，为团队制定包含品牌项目打造、服务优化和团队管理等内容的科学发展规划。同时，将系统梳理各团队的亮点项目和成功经验模式，以便为其他志愿服务队伍的培育成长提供借鉴思路；在“创兴”文明实践示范点培育方面，项目组将在培育期内为入选的文明实践阵地或社区（村）进行3次系统督导，并挖掘这些阵地在建设、运营方面的成功经验；在“创兴”宣讲骨干培育方面，项目组将抽选30至40名志愿者骨干，为他们量身打造主题课程，重点培养他们“说”和“写”的技能。

经过前期的公开招募，南海“创兴”项目品牌团队培育、文明实践示范点培育和宣讲骨干培育的候选名单均已出炉。