■座谈会上，挂职人员发言表态。

    珠江时报讯（记者/陈志健通讯员/廖玟婷廖嘉铃摄影报道）11月16日，里水召开村（社区）“两委”干部和乡村振兴储备人才挂职锻炼座谈会，43名村（社区）“两委”干部和乡村振兴储备人才将到机关、镇属企业、村（社区）及下辖集体经济组织“多向挂职”锻炼，构筑干部成长新平台，提升里水发展源动力。

    年轻干部到一线锤炼提升

    推进基层人才挂职工作是里水镇落实南海区基层治理改革部署的具体实践。本次挂职人员中，既有从镇机关到村（社区），也有从村（社区）到经济社，更有从农村社区到城市社区，村（社区）到镇属企业挂职的，充分体现区、镇对于村社干部队伍建设的要求，以及里水镇委全面提升基层党组织战斗力的决心。

    里水镇党委副书记任雨表示，本次挂职有利于丰富干部任职经历，为里水培养发展后备人才。这也是里水全面加强党对经济社的领导和管理的重要举措，让年轻干部到最接近群众的地方接受锤炼，使经济社工作更规范、完善。

    鹤峰村将接收1名跨村选派的乡村振兴储备人才挂职锻炼。“我们会为挂职干部提供良好的工作环境，定期开展谈心谈话，及时了解挂职干部工作情况，为对方创造更多锻炼机会。”鹤峰村党委书记高家安说。

    邓岗社区居委会委员、公共服务中心副主任谭舜钊此次挂职新兴社区党委委员。作为一名新晋干部，他这几年曾在多个部门、岗位锻炼。他说，邓岗社区目前正在推进整村改造工作，在新兴社区挂职锻炼有利于提升自己的格局、工作能力和眼界，学习回去将新思路用于邓岗社区以后发展。

    里水镇土地房屋征收管理办副主任级聘员岑伟聪将到建星村挂职村委会委员，他直言既兴奋又激动，作为一名土生土长的建星村人，将会珍惜机遇，多听多看多思考多学多做，提升自己综合能力，发挥所长积极为群众办实事。

    为高质量发展提供人才保障

    村社干部是南海基层治理的重要力量，也是当前经济社会发展主战场的骨干力量。

    “挂职工作是组织培养、考察干部非常好的手段，对干部综合能力是考验，但也是干部得到锻炼、获得成长的机会。”里水镇党委书记黄伟明从自身成长经历勉励各位挂职人员。

    黄伟明要求，挂职人员要正确认识挂职锻炼岗位变动的价值和意义。挂职有着学习新业务知识、接触不同社会问题、认识新朋友新同事、养成新的良好习惯和好心态四方面作用。每个人去到新的工作岗位，是个人增值的大好机会。

    “挂职锻炼要明确学什么、跟谁学、怎么学三个问题。”黄伟明说，挂职人员要积极面对和适应岗位的变化，要抱着学习的积极心态融入挂职锻炼，投身工作实践。希望经过一年时间锻炼，挂职人员提高与群众沟通的能力、领导管理的水平和艺术、解决问题的能力和创新思维能力。

    这次全镇统一组织村社干部、机关干部、镇属企业管理人员之间的挂职锻炼，将为里水高质量发展提供更加充实的人才和干部队伍保障。