■16名挂职干部见面会。

珠江时报讯（记者/陈志健通讯员/朱嘉泳摄影报道）6月15日，里水镇举办2020年选派干部见面会，16名南海区干部到里水挂职，开展为期一年的锻炼。这16名干部将被分配到机关、村居一线挂职，或全面参与村级工业园升级改造，或全职驻村锻炼，重点参与乡村振兴、基层治理等工作。挂职期间要完成“三个清单、一本记录簿、一份调研报告”的系列“功课”。

挂职干部分享感受

会上，里水介绍了辖区基本情况，组织工作办介绍了挂职干部的分工安排。

来自南海区司法局律师公证管理股股长的李文滔将会全职驻村锻炼，重点参与驻点村（社区）乡村振兴、基层治理等工作。他作为代表分享了自己的感受。

“我是主动申请报名参加的，家人朋友都很意外，但我才40多岁，外面世界很大，想干一番事业出来。”李文滔说，自己不曾挂职基层农村，作为新兵，心里有点紧张，深感基层工作经验的缺乏，怕工作做不好辜负了组织的信任。但有压力，才会有动力，面对新的岗位和环境，没得退缩，只有撸起袖子加油干，无畏风浪险阻，才可以融入基层，做好工作，接下来要提高业务水平，坚守做人做事底线，勇于担当，谦虚谨慎。

里水镇副镇长邓剑波坦言，当前里水城市更新、乡村振兴、村级工业园改造等工作繁杂，今年要继续大拆除和大建设，拓展更大一批发展空间，全年要完成3700亩村级工业园的拆除工作，以引进高质量的产业载体，更大力度完成村级工业园综合整治，特别是村级工业园改造，需要围墙内与围墙外同步治理，清无、消防、水环境等同步治理，这些都需要专业人手去支撑日常工作。

三个“加”勉励挂职干部

据介绍，到基层村居挂职的干部要完成“三个清单、一本记录簿、一份调研报告”的系列“功课”。挂职干部需要建立直接联系村居的正面清单，包括好事实事、村改典型等内容；建立联系村居的问题清单，包括“三资”管理、重要事权清单落实情况、廉洁自律等基层治理、队伍建设的苗头性问题；建立任务清单，梳理基层工作任务。此外，挂职干部还要做好联系村居的记录，并针对工作中发现的问题撰写一份调研报告，作为挂职的“期末作业”。

里水镇镇长麦满良强调了三个“加”，分别是加强对接、加强学习和加强服务。麦满良认为，当前里水的城市更新、乡村振兴、基层治理等涉及的部门单位很多，16名挂职干部到了以后要加强对接，熟悉环境，以便于更好开展工作。

在加强学习方面，麦满良认为，挂职部门的专业性很强，各位干部要加强学习和锻炼，所有部门要加强协调，把各个部门的职能发挥出来，统筹兼顾，提高水平。

“在基层工作，靠开开会、读读文件是不行的，一定要抓好落实。”麦满良强调，基层工作是要直面群众的，各位挂职干部要有心理准备，要有信心，组织工作办也要定期与他们谈心，了解工作情况，及时解决困难。