■丹灶要打造人才聚集高地。这是丹灶氢能中心。 珠江时报记者/戚伟雄摄

■慰问组向人才代表致以节日的问候。

■走访慰问企业，了解企业需求。

人才兴则城市兴。连日来，丹灶镇镇长何敏仪、丹灶镇人大主席杨标汉、丹灶镇党委副书记冼增强等镇领导班子，分别走访慰问各自挂钩服务的人才代表，倾听他们对人才环境、人才服务、人才政策等方面的意见建议，向他们致以节日的问候，并对他们为丹灶镇经济社会发展做出的贡献表示感谢。

倾听人才心声精准服务各类人才

9月26日下午，何敏仪与南海区四类人才、丹灶镇联安小学校长麦挺锐，南海区四类人才、丹灶镇金沙中学党支部书记、校长何永升进行座谈。双方就丹灶镇人才环境、人才服务、人才政策等方面进行交流，为丹灶镇进一步引才留才，打造一流的营商环境支招。

两位来自教育领域的人才代表围绕本职工作，就如何推动丹灶镇教育事业高质量发展和人才工作进行交流发言。其中，“教师人文关怀”“挖潜教师资源”“发挥名师引领作用”“为人才搭建发展平台”等都是人才代表聚焦的话题。何敏仪认真倾听，不时同人才代表互动交流，回应人才代表提出的意见建议，并代表镇委镇政府感谢各位人才为丹灶发展做出的积极贡献。

何敏仪表示，人才是发展的第一资源，丹灶的高质量发展离不开人才的支撑。丹灶要坚持党管人才原则，立足全镇经济社会发展实际，把最需要、最紧缺的人才引进来、聚起来，构建完善人才“引育留”生态链条，做好各类人才的精准服务，全力做好人才服务保障。

她要求，有关部门要对人才代表提出的意见建议逐项梳理、深入研究，将其转化为抓好人才工作的思路举措。

倾听企业诉求助企纾困解难

9月26日当天，杨标汉和冼增强分别前往广东中鹏热能科技有限公司，广东峰华卓立科技股份有限公司和广东原点智能技术有限公司，与南海区二类人才、广东中鹏热能科技有限公司董事长万鹏，南海区四类人才、广东峰华卓立科技股份有限公司副总经理金枫，南海区四类人才、广东原点智能技术有限公司总经理曾超峰等人才代表进行座谈交流，深入了解企业生产经营情况和面临的困难、问题，倾听企业的发展诉求，及时帮助协调解决。

办公和生产用地需求仍然是企业发展的首要诉求，企业相关负责人及人才代表均表示希望可以争取更多的土地满足生产需求。

“希望优化审批流程，让项目实现快建设、快投产，降低企业成本。”万鹏说，窑炉庞大的体积与相对漫长的生产、调试周期，使得窑炉生产企业产能提升，严重依赖空间的扩容。为此，中鹏在一期基地周边租赁大量厂房进行生产，但依然不能满足快速增长的市场需求，场地需求十分迫切。

针对人才代表提出的诉求，杨标汉、冼增强均表示各相关部门要抓好落实，积极解决企业遇到的问题。同时，要求有关部门要厚植育才“土壤”，不断完善人才政策体系，不断加强人才服务保障，为人才搭建广阔平台、创造良好条件，激发人才创新创业活力。

企业人才代表们纷纷表示，通过面对面交流，充分感受到镇委镇政府对企业的关心和爱才之心，受到了鼓舞，增强了扎根企业、扎根丹灶的决心。

打造人才聚集高地激发创新创业活力

今年3月，佛山宣布9月27日为“佛山市企业家日”“佛山市人才日”，以此弘扬企业家精神，在全社会营造尊才、用才、惜才、爱才的浓厚氛围，成为全省首个设立“企业家日”“人才日”的地级市。这是佛山对创新者、奋斗者、追梦者的崇高礼赞，也是这座城市面向世界人才发出的真诚邀约。

人才因何而来？为何而留？如何能发展得更好？这些都是一个地方高质量发展的必答题。近年来，丹灶通过“引育并举”，大力培育新能源、智能安全、生命电子等新兴产业集群，同步加快推动日用五金等传统产业转型升级，一批富有前景的高新技术企业、专精特新企业、上市企业、行业“隐形冠军”在丹灶茁壮成长。其中，在39家第三批南海制造业全国隐形冠军企业中，有8家企业来自丹灶，数量位居南海全区第二。至此，丹灶镇全国制造业隐形冠军企业数量增至20家。

与此同时，丹灶还汇聚了一大批“翘楚”平台、院士项目、省市区人才团队项目，打造了人才聚集高地，吸引了大批高端人才落户丹灶。目前，丹灶已集聚22个院士项目，类型集中于氢能、安全应急、新材料、人工智能、大数据等战略性新兴产业领域，丹灶成为全国院士项目集聚度最高的镇之一。

为切实做好爱才、育才、用才工作，丹灶落实镇领导联系高层次人才制度、完善人才服务驿站及人才客户经理机制、面向高层次人才推行“一对一”服务模式、定期开展活动促进人才交流互动，全方位落实人才保障工作。丹灶镇创立“有为翘楚”道德人物评选，近年来先后共评选出12位优秀企业家模范。同时，丹灶加快实施全域土地综合整治、持续融合南海区“交通大会战”、大力发展文旅产业，努力实现生产环境、生活环境、生态环境“三生融合”，以产聚人，以城留人。

接下来，丹灶将创新人才工作体制机制，打造特色人才品牌，以才引才，通过成立丹灶镇有为精英荟人才服务中心、建设丹灶镇人才服务联盟、打造丹灶镇人才集聚区、设立人才公寓四方面，不断优化住房、教育、医疗、就业等服务，让各类人才在丹灶有平台、有机会、有舞台、有空间，营造尊才、重才、聚才、留才的浓厚氛围，让各类人才扎根丹灶，持续激发广大人才创新创业的活力。

文/图珠江时报记者陈时然通讯员丹宣