■调解员、社区党委书记和社长开展调解工作。

珠江时报讯（记者/吴玮琛摄影报道）近日，记者从丹灶司法所了解到，联安片区两位社长联同调解员日前化解一宗土地纠纷，有效防止矛盾纠纷的扩大化、上升化。

管道施工起纠纷

9月初，某社区“雨污分流”工程的开挖沟渠、安装管道等工序推进过程中，甲村和乙村的村民在施工队安装管道时发生争执，使管道遭到破坏。

甲村社长和乙村社长经日常走访排查工作发现后，联同社区党委书记多次对涉事双方进行协调。协调工作初见成效时，其中一方反悔并再次损坏安装在地下的管道。为了避免第三次施工受影响，该社区调委会申请司法所专职调解员介入。

10月22日，调解员联合社区书记、甲村社长和乙村社长化解该纠纷，并将涉事双方约到纠纷现场了解情况。

期间，甲村村民反映安装在地下的管道位置靠近其地基，可能会影响个人房屋安全，要求管道安装位置离开实墙50厘米外。乙村村民则反映对方预留这个距离，会影响其建房面积，因此不愿意让步，要求水管安装在离对方实墙30厘米处。

调解员现场发现，管道的安装位置刚好处于甲村和乙村地界，属于村集体公共地，涉事双方没有证据证明该地属于个人。随后，两位社长通过“动之以情、晓之以理”的方式劝导涉事双方。

在两位社长的耐心劝说下，涉事双方最终同意在离实墙50厘米处的地下安装管道，该纠纷就此终结。

社长当基层调解员

近年来，丹灶司法所通过联安矛盾纠纷化解细胞培育计划将人民调解工作延伸到经济社一级，试点培育联安片区经济社社长作为最基层的调解员，让“有纠纷找社长调解”的观念深入人心。

此纠纷能够成功化解，得益于两位社长所具备的亲和力。社长们与涉事双方较为熟悉，了解事情前因后果，大大降低了纠纷化解的难度。此外，社长们还巧用此前培训中提及的情义融化法，使得双方互谅互让，成功化解此次矛盾纠纷。

本案件正是联安矛盾纠纷化解细胞培育计划取得实效的体现。社长们充分发挥人熟、事熟、村情熟等优势，把矛盾纠纷排查工作触角延伸到户和厂企，确保及时掌握矛盾隐患，为丹灶社会治理工作注入了一股新鲜的血液，做到了小事不出村、大事不出镇。