珠江时报讯记者冯广胜沈芝强通讯员崔绮兰关炜基报道11月6日，九江镇举行村（社区）储备人才培训班（第五期），镇内村级储备人才和各村（社区）组织委员约63人参加。

今年年中，九江由49名村（社区）储备人才组成的五大片区小组分别领题，开展了为期半年的专题调研。调研期间，储备人才通过实地考察、问卷调查和座谈交流等方式，全面了解各领域的现状与问题。其中，北部片区小组聚焦“产业乡村振兴”，通过庭院音乐节和亲子研学活动探索发展庭院经济的新路径；中部片区小组通过调研发现，水上研学路线的开发与古村项目的推动，显著提升了村民的收益与幸福感；西部片区小组围绕“水上南海示范镇”发展，为如何举办大地艺术节和传统民俗活动提供了创新思路；南部片区小组则提出了结合传统文化与现代设计的建设方案，提升乡村整体美感；东部片区小组围绕“人居环境提升”专题调研，认为改善基础设施和公共服务是提升居民生活质量的关键。

近年来，九江镇大力实施村、社两级队伍培育计划，实施“雏雁”工程，聚焦“选、育、管、用”关键环节，努力锻造一支结构合理、素质过硬、德能兼备的“九江战龙”队伍。

九江把基层一线和重点项目作为锻炼储备人才的“试金石”，分批次组织储备人才通过“上挂下派”方式，到村（社区）、镇重点工作部门开展定岗锻炼并参与重点项目攻坚。至今已开展锻炼共9批次，累计80人次参与。