■大沥人社召开援企稳岗暨暖春行动座谈会，为与会企业解读相关政策。（通讯员供图）

珠江时报讯（记者/郑慧苗通讯员/刘虎林）稳就业，解民忧，行民盼。春节后，为全面了解企业的实际需求，妥善化解企业用工短缺导致的经济安全风险，帮助企业解决春节后招工用工难题，大沥人社通过召开座谈会、引入人力资源机构、举办招聘会等举措全方位援企稳岗，解决企业用工难题。

■积极宣传指引企业申领补贴

日前，《佛山市春节前后援企稳岗政策措施》推出，分返岗交通费、新增员工、初次就业、共享用工、稳岗示范性、春节工作六项补贴援企稳岗。符合条件的企业,可在6月30日前通过“佛山扶持通”进行网上业务申请，最高可获50万元补贴。

为帮助企业全面了解这六项补贴内容，做好申领工作，2月17日，大沥人社组织22家规上企业代表，召开2022年大沥镇援企稳岗暨暖春行动座谈会，详细解读六项补贴的内容和申领要求、方法等，现场解答与会企业代表的疑问。

“对这些补贴政策的详细解读，对我们企业帮助很大，很及时！”座谈会现场，企业代表纷纷表示感谢。

■深入调研主动了解企业实际需求

“我们希望借助大沥人社分局，与更多人才招聘机构、高校对接，多渠道引入人才、留住人才。”座谈会上，大沥总商会代表曾卓莹介绍，其会员企业大部分已复工复产，但技术型人才、一线员工的需求仍然较大，希望大沥人社能为企业牵线搭桥，或通过本地技校开展“订单式”培训，更好解决企业招工用工难题。

大沥人社分局副局长陆永坚认真听取和收集企业的意见，并表示，接下来将根据实际情况和疫情防控情况，努力帮助解决企业用工难题。

为更好了解企业的实际需求，大沥人社向参会企业发放《2022年春节后大沥镇企业用工情况调查表》，全面了解企业的返岗人数、紧缺工种、目前存在的困难及需求等问题。现场还介绍引入了4家人力资源机构与猎头机构，方便企业进行点对点的对接与沟通。

■多形式多渠道为企业与人才牵线搭桥

春节前后，为更好解决企业在招工用工方面的难题，大沥人社分局通过多形式多渠道，致力为企业与人才牵线搭桥。

1月17日，大沥人社积极响应市区两级人社部门以及镇委镇政府的号召，启动“春风招才”稳企为民公益网络专场招聘会。3月1日前，有需要的企业或市民可随时登录注册，寻找“心水”、匹配的岗位和人才。目前，该平台已注册企业115家，提供岗位1027个，招聘人数2843人，访问次数达12604人次。

此外，大沥人社还在全镇42个社区设置招聘信息栏，充分利用“南海大沥”微信公众号的“人才招聘”板块，发布企业人才招聘信息，拓宽渠道、直达基层帮助企业招聘人才。

大沥人社分局局长邓锦棠表示，援企稳岗、帮助企业解决实际困难，是大沥人社工作的重中之重。接下来，大沥人社将根据实际情况，组织企业外出进行专场招聘，同时也将尝试直播带岗、隔空送岗、在线视频面试等创新形式，实现企业和人才供需双方的“秒速”对接。