珠江时报讯（记者/方婷通讯员/刘虎林）7月28日下午，首场“就在南海人社撑你”之“政当+”2021年稳就业政策宣讲活动在桂城金谷智创举行。南海区人力资源和社会保障局量身定做稳就业政策宣讲活动“高端人才专场”，业务金牌讲师为高端人才解读相关政策，现场还新增智能AI元素，提升课堂趣味性和群众听课积极性。

    助人才用好奖励政策

    一直以来，桂城坚持围绕区人才工作战略部署，贯彻落实市、区人才政策，全力打造人才生态圈，赋能高质量发展。据统计，2020年桂城人才认定人数为1224人，占全区总认定人数40.5%；累计认定7872人，其中一至五类人才2172人，一类人才占全区认定人数的50%。

    在政策宣讲环节，区人才开发股股长李昶文特意为南海区高端人才带来了《佛山市南海区人才引进奖励和培养资助办法(2021年修订）》等政策解读；区人才管理服务办公室蒙沛欣在宣讲会上详细地为大家介绍毕业生接收、报到流程，以及人才引进政策、“优粤佛山卡”政策等；区劳动就业服务中心副主任莫颖文则向用人单位介绍了包括《就业见习补贴》《创业带动就业补贴》等在内的招用相关补贴，助力人才就业创业。

    宣讲会上，一位特别的小伙伴吸引了大家的注意，它便是南海人社的AI机器人——小智。小智热情地向大家作自我介绍：“大家好，我是你们的智能助教小智，初次见面请多多指教呀！”宣讲活动结束后，在场人员纷纷向AI机器人“小智”提问，“小智”详准地解答人社相关问题，获得大家的一致好评。参会人员表示，这次政策宣讲会内容丰富、深入浅出，帮助企业正确用好用对相关政策。

    整体升级稳就业举措

    去年，南海区人社局推出了“就在南海人社撑你”2020年南海区稳就业行动，通过“职·等你”“创·就营”“技·能升”“政·当时”“园·梦圆”五个项目，助力南海就业工作交出亮眼答卷，城镇登记失业率为2.4%，就业形势持续稳定。当时的“政·当时”稳就业政策进基层巡回宣讲会，覆盖全区7个镇街，惠及超过400家的企业及其员工。

    今年，南海区人社部门全面强化稳就业举措，在去年稳就业行动的基础上进行整体升级和加强，推出了“职惠+”“创就+”“政当+”“技能+”“园梦+”五大子项目。其中，去年的“政·当时”升级为“政当+”稳就业政策宣讲活动，增加新元素，赋予新内涵，以更加创新的形式，更加密集的宣传，更大力度的扶持，促进人社稳就业、保就业政策的全面落实。“政当+”即是“政策当家”之意，既在以往基础上投入更多力量和资源，以更贴近企业和群众的方式，进一步扩大政策覆盖面和影响力，让更多企业和群众及时享受相关政策扶持，有效稳定和促进就业。

    7月至9月，南海区人社局将结合去年政策进基层的经验，继续组建讲师团，在南海区7个镇街举行“政当+”稳就业政策宣讲活动，并根据各镇街特点开展政策宣讲专场活动，内容包括人社领域的就业扶持、技能提升、技能等级认定以及新修订出台的《佛山市南海区人才引进奖励和培养资助办法》等人才激励政策。