■知识竞赛开始前，罗村城管中队全体党员重温入党誓词。

珠江时报讯（记者/杨世聪通讯员/舒彩新摄影报道）7月1日下午，狮山城市管理局罗村城管中队（下称“罗村城管中队”）开展“法纪及守初心”专题知识竞赛，该中队全体人员比拼党建知识，以赛促学推动党建业务知识入心化形，用实际行动贯彻“守底线、强担当、提效能”作风。该竞赛也掀开了罗村城管中队“学习枫桥精神”跨年度系列活动的帷幕。

以赛促学塑团队文化

“党支部应当多长时间开展1次主题党日活动?”“每个月1次！”赛场上，罗村城管中队市容组、违建组、环保市政组、双中心组和查治外借组5个小组在答题台前你来我往，参赛队员踊跃回答，比分互有交替，精彩的展示了新时代城管人的风采。经过激烈比拼，最终由双中心组拿下了一等奖。

这场知识竞赛，也吹响了罗村城管中队“学习枫桥精神”跨年度系列活动的号角。据介绍，从今年7月到明年6月，该系列活动将立足学习“枫桥精神”，从骨干点对点传承帮扶、文明与执法的尺度、纪律意识、协调沟通能力、安全防风险等方面，多维度开展学习培训活动，以党建引领提升罗村城管中队全员综合素质。“我们一定会践行‘枫桥精神’，密切联系群众，用自己的业务能力解决问题，服务好群众。”双中心组参赛党员蔡琳说。

“我们将通过系列活动充分发挥党员先锋模范作用，进一步塑造罗村城管中队学习型、服务型、创新型的团队文化，锻造一支让人民满意的城管队伍。”狮山城市管理局副局长、罗村城管中队负责人白涛强表示。

让“枫桥精神”根植于心

在探索城市精细化管理的过程中，罗村城管中队暴露了一些新的问题，如队伍青黄不接、队员业务能力滞后、执法尺度把握欠熟、风险防范能力不强等，这些都是直接制约该中队正向发展的重要因素。

“比如以前是队长带着队员执法，现在是队员带着协勤人员执法，这就需要每一名队员都具备带队的能力。”白涛强说，要解决市民关注的焦点难点问题，首先全员都要有解决问题的能力，这也是罗村城管中队开展“学习枫桥精神”系列活动的根本原因。

新时代下，“枫桥精神”不断被赋予新的内涵，其以人民为中心的发展思想，与罗村城管中队“城管人为民”的管理理念也相契合。以学习“枫桥精神”为主轴，罗村城管中队将着力加强党支部解决问题的能力、加强骨干队伍引领作用、加强队员综合素质提升和加强协勤人员的能力提升，这不仅是顺应新时代对城管人素质的要求，也是解决该中队目前面临变革困境的方法之门。

让“枫桥精神”根植于心，未来一年，罗村城管中队将学好做好、严抓落实系列活动，为提升城乡基层社会治理现代化水平不懈奋斗，为推动狮山形成共建共治共享的社会治理新格局添砖加瓦。