珠江时报讯（记者/陈志健通讯员/李翠萍）3月17日，里水镇召开重点人才工作会议暨人才政策宣讲会，详细解读人才工作重点及相关要求、政策，部署了具体人才工作任务。里水镇经济发展办、人力资源和社会保障局里水分局、文化发展中心等相关单位人员及里水重点企业负责人、人事经理共62人参加会议。

会上，南海区人才研究所副所长张嘉懿解读了南海区重点人才工作，她从人才政策的政策亮点、申请条件、注意事项等方面进行宣讲。

根据目前南海区人才扶持政策，南海区人才认定除了按人才认定标准直接认定外，还可以通过专家评审、企业自主认定等方式予以认定。其中专家评审，针对的对象就是难以通过人才认定标准直接认定的产业人才、境外人才、特色人才。据悉，南海区将根据区内产业、社会发展需要，不定期进行人才评定。体现了南海区不唯学历、更重能力，招揽四海人才的决心与诚意。

南海区委组织部干部培训股副股长谭健颦解读了南海区人才政策。今年，南海召开了鲲鹏人才大会，重磅发布《南海鲲鹏人才计划》。南海将在未来5年投入超50亿元，大力支持人才与创新创业团队的发展。包括每年5亿元人才和团队扶持补贴经费，5年共投入25亿元；另投入5亿元天使投资和20亿元“双创”投资基金，支持科创企业发展壮大。

该人才计划将围绕“四大人才工程”，即尖端人才“领跑工程”、菁英人才“青蓝工程”、产业人才“倍增工程”和社会事业人才“荟萃工程”，从政策扶持、平台培育、机制创新、服务优化四方面着力，充分发挥人才推动高质量发展的最大效能。

“海内外顶尖人才及团队，项目获评区“天佑之星”，扶持资金达5000万元，省市级人才团队在南海区项目成功立项，同样给予5000万元配套扶持。”谭健颦表示，作为人才施展抱负的舞台，南海有着产业基础雄厚、营商环境优、生活配套完善等多重优势，让人才能施展、留得住，希望各重点企业可以重视人才引进，将更多人才汇聚南海和里水。

据里水镇人才办介绍，目前里水通过人才认定、评定等方式，合计认定人才1241人，其中1类~4类人才共108人。今后将围绕“鲲鹏人才计划”，加强对各类人才的培育、培训工作，做好里水高才服务，将里水打造成广佛人才乐业安居的宝地。