金谷智创“职工·家”产业社区组织职工参与城市历奇活动
打卡城市地标感悟桂城美好

■职工完成的桂城地图画卷。

■职工在三山渔业展览馆完成打卡任务。
近日,在“关爱桂城”建设督导委员会指导下,桂城街道金谷智创“职工·家”产业社区职工关怀行动项目组织了40组职工家庭,开展了首场融合城市文化和团队合作、集趣味性和挑战性于一体的城市历奇活动,让新市民职工及其家庭成员在游桂城、品桂城过程中提高对工作城市的认识,促进融入桂城。
边走边看
深挖桂城变迁故事
本次活动以“走·读”桂城为主题,以历奇形式动员职工从经济、科技、创新、人文和历史5个方面,亲历桂城发展的代表性地标,深挖桂城变迁的点滴故事,绘制心中的桂城发展地图。
活动设置了夏漖粮园、叠滘水乡、平洲玉器珠宝小镇、三山北区渔业文化展馆、大观博物馆等8大城市地标,职工们随机选择一条线路,在限定时间内深入完成“打卡”任务,在历奇过程中,职工们除了能更直观细致地了解桂城,更需要在限定时间内通过团队合作完成相应任务,极大地考验了职工团队的默契与职工个人的抗逆力。
不少职工选择了平洲玉器珠宝小镇线路。为发掘珠宝小镇背后的故事,职工们寻找散落在珠宝小镇中的风景,如镬耳墙、小桥流水、玉石之魂——观音像等,并寻找3位“城市之光”人物,借他们身上象征身份的物品“打卡”拍照。
在完成历奇“打卡”活动后,职工们把“走·读”桂城的素材进行汇总,制作完成了1幅长达7米桂城画卷,用画卷的形式呈现桂城之美,后续将放于社区展览,让更多人了解桂城、热爱桂城。
开展活动
提升职工归属感幸福感
记者了解到,在金谷智创产业社区,大部分职工以新市民为主。由于工作压力、子女教育等诸多原因,职工存在一定的流动性,因此提升职工对企业和社区的归属感和认同感,让职工愿意留在桂城、扎根社区,成为桂城街道关爱服务项目之金谷智创“职工·家”服务项目的重要使命。
项目社工介绍,本次活动是桂城街道金谷智创“职工·家”产业社区职工关怀行动项目今年第一次以城市历奇形式开展融入活动,为新市民职工们提供一个文化融入平台,推动职工感受城市发展美好,提升职工幸福感与归属感。同时,面对未知的挑战与任务,职工通过自主规划路线、团队协作完成既定目标,也有效提高了职工们的潜能与抗逆力。
在新的一年,项目将继续在党建引领下,针对社区实际情况开展不同类型活动,发挥职工家的纽带作用,促进职工、企业、社区三方共融,助增职工归属感与幸福感。
文/珠江时报记者丁当通讯员石桂梅通讯员供图