■璜矶社区职业经理人（右）与社区干部商讨社区规划。

在九江镇水南社区，“童梦庄园”成为网红打卡点，青年街区飘出咖啡香；海寿村的桑基鱼塘间，研学团队正体验着最原始的农耕文化；南金村的现代化水产养殖基地里，数字化设备实时监测着尾水治理数据……

这些生动场景的背后，活跃着一支专业化团队——他们以“乡村职业经理人”的身份，重塑着九江的乡村发展模式。不同于传统村干部，这支团队既懂乡村肌理，又具市场思维，用商业智慧激活乡土资源，在传统与现代间架起桥梁。

日前，九江镇召开乡村职业经理人工作推进会，8名来自区镇两级国有企业的管理骨干入驻镇内13个村（社区），以专业力量赋能农村集体经济高质量发展。

8名专业人才赴村（社区）任职

据了解，在佛山市大力推进“乡村CEO兴百村”行动的契机下，九江镇从佛山市南海区资产经营管理有限公司、佛山市南海区邦文旅游开发有限公司等7家国有企业中，选派8名专业人才赴13个村（社区）任职，担任村办企业总经理助理或经联社社长助理，专注扮演“专业管家”角色，协助运营农村集体资产，推动产业发展、集体增收、农民富裕。

镇农业农村办负责人表示，乡村职业经理人要着力推动村办企业规范化、高效化运营，盘活村集体闲置资产资源，挖掘潜在价值。同时，要大力推动国企与村集体的混合多元发展，借助国企的资源优势带动村集体发展，培养村集体市场化发展思维，助力村集体更好地适应市场竞争环境，提升市场竞争力。“希望通过这些举措，充分发挥乡村职业经理人的作用，全面推动乡村集体经济持续、健康、快速发展。”

“一村一策”推动差异化发展

在推进会上，8位职业经理人分别结合各村产业特点与发展需求，从产业发展、资源盘活、文旅融合等方面阐述驻村规划。

璜矶社区职业经理人表示，将依托龙舟训练基地和鹭鸟天堂生态资源，计划打造“龙腾鹭影深度体验游”文旅品牌项目，开发“鹭鸟天堂”深度体验游线，增设观鸟平台、科普宣传栏等，与周边学校、机构、旅行社等合作，开展自然生态教育研学活动，打造特有的“水上森林”体验线路。

南金村职业经理人则提出将聚焦南金村水产业发展实际，探索可持续发展路径，协助培育特色农业、休闲文旅等产业，推动“一村一品”落地。同时，将联动江渔盛公司等现有项目资源，探索村企合作模式，带动村民就业增收。

九江镇党委委员魏捷强调，各位职业经理人要迅速适应角色转变，全身心投入到职业经理人工作中。要秉持目标导向，结合各村（社区）重点项目，以预期成果作为行动指引。职业经理人要勇于突破传统思维的束缚，立足本地实际情况，大胆尝试新方法、探索新模式，积极挖掘各村（社区）的特色亮点，全力打造具有地域标识的特色品牌。同时，倡导各村（社区）与各位职业经理人通力合作，实现双向奔赴的良好局面。

文/图佛山市新闻传媒中心记者沈芝强通讯员邹凤珊崔韵诗