■本期委员聚焦活动在大沥TIC时代全球创客小镇举行。

区政协委员、广东美思集团副总经理林杰昇： 中心大沥要在重要路口增加特色产业的宣传牌，同时应打造特色的人文IP，吸引更多年轻人来大沥，把“年轻流量”变为“年轻留量”。

精彩观点 区政协常委邓福军： 广东教育看两南，其中一南就是南海，而大沥是南海教育的排头兵。大沥要继续擦亮教育品牌，这是吸引人才留在大沥发展的一张“王牌”。

区政协委员、南海区石门中学学生发展指导中心主任张平： 大沥要吸引和留住年轻人，最重要的是了解年轻人，包容年轻人，涵养年轻人，通过发展年轻人更喜欢的新业态，实现城市的年轻态。

区政协委员、大沥镇文体旅游服务中心副主任张婉萍： 要让年轻人安心在大沥工作、安家。打造好的人文宜居环境，举办丰富的公共文化活动，都会让年轻人感受到大沥这座城市的活力与魅力。

区政协委员刘勇： 政府要借力科技平台，引入科技人才，一起助力大沥传统产业转型升级，吸引更多年轻人愿意来大沥、留在大沥。

大沥镇党建和组织人事办公室副主任古渊： 今年内，大沥力争启动10个“三旧”产业项目约260万平方米产业载体动工建设，未来这些产业载体将以生产、生活、生态“三生融合”的理念，成为高品质城市不可分割的一部分，还要践行人文经济理念，靠文旅、靠城市形象吸引人。

大沥自古以来就被称为“镬底地”，因为这里是一个容易“揾到食”的地方。这些年，大沥孕育了一大批优秀企业家，也吸引了一大批各行各业的人才来这里创新创业生活。

当前正是大沥纳入佛山中心城区和南海千灯湖中央活力区的机遇期，全速“过河进湾”，驱动千灯湖中轴新城和广佛湾“双引擎”联动发展，推动“中心大沥”高质量发展。

在城市高速发展的同时，“中心大沥”靠什么留住年轻人，让人才“流量”变“留量”？7月4日晚，政协大沥镇工作委员会聚焦“紧扣过河进湾，推进‘中心大沥’高质量发展”，邀请南海区政协委员、业内人士与有关职能部门一起协商，共助“中心大沥”高质量发展。

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“过河进湾”两年，大沥怎么样？

提升城市能级实现老城蝶变

近年来，大沥深化商贸优势，培育出多个有全国影响力的制造业集群。然而，在城市方面，大沥与一边的桂城隔了一条河，与另一边的广州存在一条界，影响了城市格局的提升。

对于大沥城市发展来说，当前正是历史性的机遇期。2022年，大沥在新的佛山市国土空间总体规划里被纳入中心城区。两年来，大沥聚焦“过河进湾、产业第一、项目为王、工商并举、品质领航”工作主线，全力推动产业转型、城市升级、环境优化、基层治理和民生改善。

作为企业界代表，区政协委员、广东美思集团副总经理林杰昇将大沥这两年的变化看在眼里。“在一路的发展过程中，我们企业也萌生过搬迁到别的地方的想法，但最终被大沥的营商环境留住了，选择继续在这里发展。”在林杰昇看来，“中心大沥”战略提出后，大沥良好的营商环境优势更加突出。大沥始终与企业站在一起、想在一起、干在一起，让每一个在大沥创业的人都能在充满帮助和关爱的环境中，把企业做大做强。

产业的跃迁牵动城市的蝶变，“中心大沥”最直观的变化是在城市品质上。

区政协委员、南海区石门中学学生发展指导中心主任张平来到大沥工作生活超20年，是一名“新大沥人”。她对大沥变化最切身的感受是，越来越多高层次人才愿意来大沥工作发展。“以我所在的石门中学为例，目前有博士后1人，奥赛金牌教练5人。大沥不仅留住了我们的青春，也留住了我们的人，这与大沥教育医疗配套足、城市建设的品质提升是密不可分的。”张平感慨道。

区政协委员、大沥镇文体旅游服务中心副主任张婉萍有着同样的感受。她认为，实施“过河进湾”推进“中心大沥”高质量发展后，大沥最大的变化是群众的幸福感不断增强。“端午节期间，大沥镇开展‘龙行龘龘网红大沥’端午欢乐节系列活动，通过传统龙舟民俗活动，将片区的商贸、城市、文化元素相互结合，壮大乡村旅游。”张婉萍说，如今大沥人的生活增添了更缤纷的色彩，产业在发展，环境在变美。

拼经济拼发展，归根结底还是拼人才。随着城市产业结构的重新洗牌优化，大沥成了创新人才的向往之地。

大沥镇党建和组织人事办公室副主任古渊介绍，大沥共有区认定的人才3659人，其中高层次人才774人，近三年增长了27%。近年来，大沥镇委从做强阵地、完善政策、做好服务三大层面出发，从引进培育到政策服务等多角度做好人才工作。

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“中心大沥”何以再续辉煌？

靠城市形象和文旅吸引更多人才

作为曾经饮过改革开放“头啖汤”的珠三角大镇，大沥的发展有过引人瞩目的辉煌。但是前些年由于种种条件制约，大沥的许多优势相对弱化，一度不再闪耀于舞台的中心。

摆在大沥面前的问题是，相比禅桂等佛山中心城区以及广州周边城市，大沥的环境配套、道路、公园、学校、医疗等方面存在一定的差距。如何改进这些问题？

“目前，大沥缺少标志性的网红打卡点，年轻人对城市建设的自豪感不足；在人文环境方面，大沥的演唱会、话剧、舞台剧、脱口秀、读书会等活动相对比较少，高水平艺术展览缺乏，年轻人喜闻乐见的活动，例如最近呼声很高的青年夜校活动，参与面还不够广，课程也不够丰富。”张平认为，大沥要吸引和留住年轻人，最重要的是了解年轻人，包容年轻人，涵养年轻人，通过发展年轻人更喜欢的新业态，实现城市的年轻态。

目前，大沥存在土地产出效益低下、土地开发碎片化严重等问题，使得这里的工业优势近些年有所弱化。不少企业面临着人才流失的难题。

林杰昇直言，大沥在吸引高学历年轻人的竞争力不足。在一些大城市，城市配套、生活氛围、创业就业环境等涉及许多优质资源，对人才有很强的吸引力。但是在大沥，缺少文创氛围和第三产业服务机构，对高层次年轻人才很难产生吸引力。

“大沥产业结构以中低端产业为主，缺乏高端的制造业和生产性服务业，这也是大沥‘引不进’高层次人才的原因之一。”林杰昇认为，企业是留住人才的一个很重要的载体，大沥企业转型升级迫在眉睫。

城市的高质量发展，依托的是城产人文融合。其中，文化之于城市，如同河流之于高山。高山伴以河流，就有了灵气，城市有了文化，就有了灵魂，以文化吸引人才，用文化留住人才。

张婉萍指出，大沥的生活环境配套设施仍需逐步完善，“比如，大剧场、儿童游乐场等场所非常缺乏，可提供给青少年休闲娱乐的场地也不够多。”

目前，南海正加快推进千灯湖中轴文旅商贸集聚区建设，大沥是其中的积极推动者。对于委员们提出的建议意见，古渊逐一记录并作回应。他坦言，在大沥高层次人才的比例中，教育系统占40%，医疗系统占45%，而企业仅占15%。这里面最主要的原因是大沥镇产业基础还是较薄弱，企业或科研平台承接人才能力不足。

古渊介绍，今年内，大沥力争启动10个“三旧”产业项目约260万平方米产业载体动工建设，未来这些产业载体将以生产、生活、生态“三生融合”的理念，成为高品质城市不可分割的一部分，还要践行人文经济理念，靠文旅、靠城市形象吸引人。

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如何打造年轻人喜欢的大沥？

把“年轻流量”变“年轻留量”

“如果说过去大沥更多靠产业、靠区位吸引人，那么对于现在的大沥来说，必须要开始转变，践行人文经济理念，靠文旅、靠城市形象吸引人。”这是大沥“委员聚焦”协商现场，政协委员们频频提到的建议。

在大沥土生土长的林杰昇，对大沥有着不一样的情感。他建议，中心大沥要在重要路口增加特色产业的宣传牌，就像顺德北滘的家电一样，一进北滘，随处可见各种特色的招牌广告画，让外地人一来就知道这里是家电之都，从而能吸引更多专业人才来这里发展。

林杰昇还站在年轻人的视角给出建议：大沥人文底蕴深厚，应打造特色的人文IP，吸引更多年轻人来大沥，把“年轻流量”变为“年轻留量”。

“以独特的方式和魅力吸引年轻人愿意来大沥，也许人文关怀是一种正确的‘出圈’方式。”张平建议，大沥可盘活更多公共文化资源，从满足年轻人多元化、深层次发展需求出发，不断创新服务形式和内容，全力打造综合性青年夜校模式，让“夜校”这个颇具年代感的词语，不仅为年轻人提供一种低成本的文化消费选择，也为他们在繁重的工作之余“充电”赋能，点亮他们多彩的“夜生活”。

张婉萍直言，要让年轻人安心在大沥工作、安家。打造好的人文宜居环境，举办丰富的公共文化活动，都会让年轻人感受到大沥这座城市的活力与魅力。她还说，大沥广佛智诚“喜娘说媒”报名近百人，成功牵手三对，这样的活动很好，让年轻人“成家立业”，也许也是吸引年轻人留在大沥的一种方式。

在这个“生活引领生产”的时代，区政协委员刘勇听了台上委员们精彩观点后，认为产业跟着人才走、人才跟着配套走，城市发展逻辑已转变为“城兴人、人兴业”。而对于大沥而言，科技人才的比例较低，政府要借力科技平台，引入科技人才，一起助力大沥传统产业转型升级，吸引更多年轻人愿意来大沥、留在大沥。

“广东教育看两南，其中一南就是南海，而大沥是南海教育的排头兵。”区政协常委邓福军建议，大沥要继续擦亮教育品牌，这是吸引人才留在大沥发展的一张“王牌”。

从过去找答案，向未来寻机遇。凝聚各方合力，在城产人文融合的中心城区高质量发展的道路上，“中心大沥”不断更新的答卷令人满怀期待，我们相信，未来将有更多年轻人愿意扎根于此。

文/佛山市新闻传媒中心记者戴欢婷黄婷通讯员麦盛彬图/佛山市新闻传媒中心记者张宝翔张子健陈建烨廖焜