珠江时报讯（记者/黄婷通讯员/孔娅唐可欣）3月27日，南海召开全域土地综合整治2023年度选派干部工作总结会，在全域整治战场奋战一年的28名干部结合实践谈感受体会、胸有成竹提意见建议、互相学习交流启发，展现着经历磨练后的成长。南海区区长王勇寄语南海雄师，要弘扬敢为人先的精神、保持敢打必胜的斗志、珍惜干事创业的舞台、增强知行合一的本领、强化为民服务的意识，继续展现雄师的气度。

“到了一线，才发现全域土地综合整治是一项复杂工程。”会上，选派干部们纷纷分享自己的感受体会，选派干部罗高波谈到，开展全域土地综合整治，要有探索求知的精神，不断创新优化政策体系，敢于探索改革的新路径、新方式和新选择，引导整治向纵深发展。

选派干部何一文也有同样的感受：“在全域土地综合整治工作中，要注重发挥创新思维，不断探索新的工作思路和方法。要深入思考土地整治工作中的瓶颈问题，积极寻求破解之道。”

走好群众路线，让选派干部们完全融入到全域土地综合整治工作中。选派干部黎剑灏曾参与多个工改项目的实施，为了项目的顺利推进，他选择深入一线走访村居，主动对话村民群众争取支持。多次对话群众的经历，让他感受最深的是，算好经济账、发展账、环境账，让村民切实“得益”，是项目获得村民群众支持的关键。

南海雄师，不仅是一支能打胜仗的干部队伍，更是有着强大精神意志的干部队伍。南海区委常委、常务副区长、区整治办主任徐永强谈到，选派到全域整治一线的干部队伍，都是非常“能打”的新生力量，展现了南海雄师的担当作为。

为树立典型、鼓舞士气，会议对5名年度考核优秀公务员进行通报表扬，对8名工作标兵、21名优秀干部进行了表彰。

全域土地综合整治是南海高质量发展大棋盘的关键一子，走出机关大门的选派干部，历经实践洗礼，成为了能够独当一面的南海雄师。南海区委常委、组织部部长韩峰谈到，从全域土地综合整治选派干部身上，感受到了南海雄师攻坚克难的突击队精神。他表示，下一步将整合南海干部职能，全区重点工作推进到哪里，干部的资源就投放到哪里，让年轻有为的干部有舞台去干事创业。

选派干部们激情燃烧、创新探索的精气神赢得了王勇点赞。“全域土地综合整治是南海改革的主战场，也是干部培养选拔的练兵场。”他表示，南海雄师要继续保持时不我待的责任、舍我其谁的担当、人无我有的能力、自我革命的开放、你追我赶的境界、小我大家的情怀。

下一步，南海雄师要在全域土地综合综合整治战场发挥怎样的作用？王勇谈到，组织开展全域土地整治工作既要有法治政策的理论水平，也要有业务执法的素质技能，还要有统筹协调的管理能力，干部要在团队中发挥好各自的特长和作用。全域土地综合整治涉及方方面面，对于选派干部来说，是一个难得的锻炼机会，选派干部要把握好学习的机会，实行自我革命突破，才能有更多发展空间。

（相关报道详见A02版）