2023南海人力资源服务月启动
五大活动让人才站“C位”
7月25日，2023南海人力资源服务月在南海人力资源服务产业园启动。未来一个月，南海将推出大学生招聘会、行企对接会、灯湖HR沙龙、走进名企发现南海、南海人力资源管理咨询大赛五大活动，为南海走好制造业当家的高质量发展之路提供强有力的人才支撑。
“南海正以最高的诚意礼遇人才，以最大的力度赋能行企发展，期待你们选择南海、爱上南海、留在南海！”开幕式现场，南海区副区长孔小燕向全国优秀产业人才、优质人力资源服务机构发出诚挚邀请。
赛、展、会、论打造最丰富服务月
人才是产业发展的动力源泉。当前，南海正聚焦“1114”工作体系，坚持制造业当家，贯彻“人才立区”战略，加快建设现代化活力新南海。2023南海人力资源服务月旨在推动行业提档升级，聚焦产业引育人才，带动重点群体高质量就业，助力打造湾区人才高地。
今年南海人力资源服务月首创南海人力资源管理咨询大赛，以赛聚智，吸引全国优秀人力资源管理咨询公司进驻南海；持续深化产业人才融合战略，紧贴镇街重点产业，开展规格最高、范围最广的产行企合作交流活动；举办人力资源服务高质量发展论坛，聚合专家智库谋划南海大发展等。
活动涵盖赛、展、会、论多重形式，分“优化就业服务，促进行业发展”两大板块共5大主题活动进行。
其中，“广纳英才智汇南海”促就业招聘会，将邀请近百家重点企业和近千名大学生进行对接，精准服务学生就业创业；“灯湖HR沙龙”，将邀请50家HR精英灯湖论剑，共绘人才新蓝图；街行企对接会覆盖全区，为镇街企业搭建人力资源服务平台。
人力资源管理咨询大赛启动
开幕式上，南海人力资源管理咨询大赛启动。活动由南海区人力资源与社会保障局主办、广东省人力资源管理协会承办，联手中国贸促会商业行业委员会人力资源委员会共同发起，旨在深化南海产业融合发展，为南海高质量发展征集优秀案例。
作为首届发起之地，南海区拥有超60万市场主体，是佛山市场主体总量最大的区，这里有服务业发展所需要的良好土壤。充分利用全国优质管理咨询行业巨头的参与，激活南海市场主体的积极性、发挥市场主体总量优势，以融合发展推动产业循环、优化营商环境促进经济发展，是本届大赛的重要使命之一。
“这是一场佛山首创、面向全国、百万曝光的活动。”南海人力资源产业园负责人、中国贸促会商业行业委员会人力资源管理委员会常务副理事长李颖锋表示，人力咨询管理大赛是南海撬动全国一流人资供应商的重要“支点”——以赛赋能、以赛聚智、以赛引商，引进大量管理咨询类、HRO类、人才寻访类等新兴业态机构，不断促进南海人力资源服务业产业链延伸。
为人才“引育用留”提档升级
近年来，人力资源服务组织已变成职业供需双方选择的重要渠道，在推动就业方面体现出重大价值。
过去一年，南海人力资源服务产业园进驻机构为南海企业提供高级人才寻访（猎头）、人力资源服务外包、管理咨询与培训等中高端服务，帮助企业进一步提升人力资源管理水平，广泛招揽人才，促进企业提质增效。
以本届服务月为起点，南海将把人力资源服务产业园作为招才引智、招商引资的重要手段，发挥集聚发展和辐射带动作用，吸引更多国内外知名人力资源服务机构进驻，不断壮大产业园的规模，促进南海人力资源服务业产业链延伸。截至目前，该园区入驻企业（机构）15家，其中行业百强企业5家。入驻企业累计营收约15亿元，服务企业超10万家次，引进、服务各类人才约30万人次，带动实现就业超9万人次。
开幕式当天，桂城首届行企对接会举行。30多家人力资源服务机构通过“展位推介”“圆桌论坛”等环节，展现自身的经营战略、主营业务、供给优势、供给成效等亮点，与现场30多家桂城本土优质企业成功对接，共同解决人才的“引育用留”问题。接下来一个月，行企对接会将走进狮山、九江、丹灶、西樵、大沥等镇街，结合镇街产业需求策划不同主题对接活动。
孔小燕表示，南海应充分利用湾区优势，持续吸引高素质人才到南海就业创业，大力引导人力资源服务行业主动对接产业发展和企业需求，提供精准有效的人才供给，全力打造智造高地。
服务月活动安排
中国（南海）人力资源管理咨询大赛
时间：7月25日至8月29日
参赛对象：全国范围内的人力资源管理咨询机构
街镇行企供需对接会
地点：桂城、大沥、西樵、丹灶、九江、狮山
活动形式：人力资源服务机构路演/供需对接会/展位自由洽谈
“广纳英才智汇南海”促就业招聘会
时间：8月4日（星期五）地点：金融城广场二楼
走进名企，发现南海
时间：南海学子专场7月28日（星期五）
人力资源服务机构专场8月23日（星期三）
灯湖HR沙龙
时间：8月16日（星期三）、8月22日（星期二）
地点：南海人力资源服务产业园路演厅
南海区人力资源服务月闭幕式暨南海人力资源服务高质量发展论坛
时间：8月29日
文/佛山市新闻传媒中心记者郑慧苗通讯员张有琴
