11年引才育才留才人才总量增至 58万

01各类人才加速集聚 人才总量

人才认定数

02创新创业团队争相落户 中外院士及项目

国家高层次人才
人才南海
从2011年提出“人才立区”战略,到2018年实施“人才新政”,再到2021年发布“南海鲲鹏人才计划”,十余年来,已有超58万海内外优秀英才荟聚这片创业热土,与南海共享机遇、共同成长。面向未来,南海将继续广开门路“引”才、不拘一格“育”才、多措并举“留”才,将人才红利转化为经济创新驱动发展动力。
人才团队
截至今年9月,共引进省市区创新创业团队305个,其中:
省级团队4个
市级团队118个
区级团队187个
03向外“借智”实现质的飞跃
2013年4月,南海在全省率先探索“科技镇长团”工作,从高校科研院所中物色一批专业领域的专家到各镇街挂职科技镇长。
截至目前,来自中科院、中山大学、深圳清华大学研究院等34家单位46
名高端人才、共80人次来到南海挂职。
累计搭建创新平台和人才工作平台32个,引进高端团队项目54个,推动产学研合作对接55项,促成300多家企业与人才资源对接。
10年来,柔性引进清华大学等知名高校博士生470名,为上百家企业攻破科研难题210多项,共同申请专利达50项。
04推进人才服务精细化
2017年,南海创新实施人才客户经理制度,在区、镇、园区配备人才客户经理和人才服务驿站。
2018年,南海人才卡服务管理平台上线,陆续开通南海人才卡APP。
2019年,南海“人才客户经理”人才服务提升工程入选全国人才工作创新案例。
2020年,实施人才服务网格化工作
,人才服务事项由
48项增至85项。南海人才卡全面对接优粤佛山卡服务资源,原南海人才卡服务管理平台成为优粤佛山卡南海子平台。
2021年,组建首批10名专职客户经理,南海人才客户经理队伍人数达36人,人才服务驿站有15个。并常态化走访区内5000多名高层次人才,完成服务个案近5000例,服务办结率达100%。
同年10月,南海人才馆、南海区高层次人才服务专区启用,为人才提供“一站式”全方位的专属服务,让各类人才“足不出户”即可实现一卡通享、一网通办等各项服务。
目前,优粤佛山卡服务平台南海区累计注册企业10325家、发放优粤佛山卡约22146张。
文/珠江时报记者 柯凌娜 通讯员 基石