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珠江时报数字报 - 南海新闻网
  • 2022年09月19日
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    第A01版:要闻

    • 推动“中国之治”进入新境界
    • 投入匠心培育匠人把技能转化为发展动能
    • 走部门 访专家 探寻南海“活力密码”
    • 近十年我国GDP年均增长6.6%对世界经济增长平均贡献率超30%
    • 议政议出金点子破解职教发展痛点

    第A02版:要闻

    • 激活职业教育活力助力产业高质量发展

    第A03版:要闻

    • 陶瓷工厂不再“土” 示范车间不见尘
    • 南海 200余名好男儿应征入伍
    • 组织新生代企业家到顺德参观取经
    • 进口洋酒瓶身要有合格中文标识

    第A04版:要闻

    • 南海适龄女生 HPV疫苗首针开打
    • 南海举办首场地券指标拍卖会
    • 看模拟场所图圈出消防隐患
    • 警民联手宣讲宣传禁毒反诈

    第A05版:镇街

    • 中质协交流活动落幕广发卡数智化项目揽获两项大奖
    • 向户外工作者送上清凉饮品
    • 违规运输渣土 车辆工地都要罚
    • 亲子齐读爱国主题绘本
    • 线上线下带旺“里水好物”
    • 西樵尖兵学粤语服务群众更亲切

    第A06版:教育

    • 有趣又新奇!公园树洞钻出“小动物”
    • 开发智慧交通项目获评“创新之星”
    • 南海实验小学转为公办小学
    • 国潮元素融入创意书信

    第A07版:网红

    • 停车收费
    • 人文关怀
    • 这位爷爷毕生专注基层治理
    • 这群乡贤助老人解决吃饭难
    • 这位民警危急关头勇救人
    • “无废城市”将照进现实
    • 3家南企成数智化“一级标杆”
    • 兴产业 抓环保 强民生

    第A08版:天下

    • 勿忘国耻 以史为鉴 珍爱和平
    • 佛山市南海区农业农村局关于拖拉机登记证书、行驶证、号牌作废的公告
    • 关于佛山市南海区狮山互通匝道全封闭施工的通告
    • 推动“中国之治”进入新境界
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A03:要闻

陶瓷工厂不再“土” 示范车间不见尘

蒙娜丽莎集团股份有限公司推进数智化转型,开启智能制造新未来

2022年09月19日

■蒙娜丽莎的智能化数字生产车间。

■蒙娜丽莎集团股份有限公司董事张旗康(右一)向记者分享自己的创业故事。

开栏语

实体经济是南海经济的重要支撑,做强实体经济需要大量技能型人才。9月16日,南海区召开“锻造匠心雄师,共建活力南海”——2022年南海区培育产业新工匠座谈会,旨在进一步加快南海区技能人才队伍建设,推进产业新工匠培育工作。

为了更好营造尊重技能人才、尊崇技能成才的良好氛围,南海团区委、珠江时报社联合策划“青进南海”系列宣传活动,邀请青年走进南海名企,深入新时代技能人才建功立业的第一线,感受南海制造数智化转型的澎湃动力,激扬技能成才、技能报国的青春活力。

信号灯闪烁,机器声渐次响起。在蒙娜丽莎集团股份有限公司的特高板数智化示范车间,一台台生产设备在高速运转,一块块岩板流水般被生产出来。

9月18日,由南海团委、珠江时报社联合策划“青进南海”系列宣传活动,第一站走进陶瓷行业头部企业——蒙娜丽莎集团股份有限公司(以下简称“蒙娜丽莎集团”),探访其推动数字化智能化转型升级后,给陶瓷制造带来的巨大变化。

“蒙娜丽莎集团让我对传统制造业企业有了新的认识。”跟随记者一起走进企业的西樵青年范磊翘说,蒙娜丽莎集团通过技术创新,改变了他对陶瓷企业高耗能、高污染的印象,希望未来有更多机会深入了解南海其他产业。

陶瓷行业

开启智能制造新未来

时隔30多年,蒙娜丽莎集团股份有限公司董事兼董事会秘书张旗康依然记得,刚进入陶瓷行业时的生产环境。

“30多年前,进车间的第一感觉是非常拥挤,所有机器都挤在一起,而且车间的地面还不平整,所以每次在车间走动都要小心翼翼。”张旗康回忆说,“当时车间里的味道难闻,噪音大,灰尘大,每次走出去都变成‘白人’,不仅头发、衣服、鞋子上落满灰,甚至眉毛也都被‘染’白了。”

如今,这样的生产景象已看不到。走进蒙娜丽莎集团的特高板数智化示范车间,车间里没有任何异味,车间地面用色块和线条划分不同工作区域,生产设备、水管整整齐齐地“待”在专属位置上;车间里没有“灰头土脸”的制陶工,只有偶尔来查看设备运转情况的技术工;同时蒙娜丽莎集团正在尝试为生产设备“穿”上防护罩,降低车间的噪音。

车间里还有很多细节值得关注:车间顶部不仅有通风天窗,让车间更加亮堂,还每隔10米都安装了一台工业吊扇,为车间降温;有水的地方用马赛克瓷砖砌成一条渠,不让水再横流;设在示范车间的蒙娜丽莎智能制造数字中心,窗明几净,摸不到灰尘。

改变源自企业大力推动车间实现智能化数字化转型升级。蒙娜丽莎集团早在2014年就通过“两化”融合,机器替人,逐步提升公司生产过程的数字化和智能化水平。

2020年7月,蒙娜丽莎特高板数字化示范车间投建,集结了意大利萨克米连续辊压机、工业4.0智能化釉线设备、超大规格岩板喷墨机等全球尖端陶瓷岩板智能制造设备,七层干燥窑、智能储坯系统、移动搬运机器人AGV叉车等节能高效智能设备,提升特种高性能陶瓷板材生产效率。

不久前,蒙娜丽莎集团被评为2022年佛山市一级数字化智能化示范工厂,标志着佛山陶瓷业已经开启了智能制造的新未来。

肯学肯做找到属于自己一片天

2018年入职蒙娜丽莎集团的覃增成,目前是该集团生产研发中心副经理,在短短四年时间里,他不仅见证了蒙娜丽莎从机械化、自动化转向数字化、智能化,自己也从管培生成长为管理层。“以前别人一听说是进入建陶业,就戏称我是‘泥巴工’。”他感慨地说,“做人要坚持眼见为实,今天,我的白衬衣没有一丝灰尘,办公环境也相对舒适,所以‘泥巴工’这个称号早已经不适合陶瓷行业。”

下班后,覃增成的生活也颇为舒心。每天可以在公司的知行生活馆进行锻炼,或者是去公司边上的听音湖散步、看夜景,周末时,爬爬西樵山,到商业综合体购物,品尝南海美食。“下班可以出厂门,也可以不出厂门,无论何种选择,都过得很充实,很精彩。”

蒙娜丽莎优良的工作生活环境,不仅让覃增成越来越喜欢南海,扎根南海,也同样吸引了一大批海归人才、双一流高校毕业生入职。

在了解蒙娜丽莎集团后,范磊翘发现传统制造业对人才的需求是多元化的,不同的学科都能与传统行业实现交叉融合,从而实现自我能力的提升与个人价值的升华。他分享说:“对于广大青年学子来说,只要肯学肯做,就一定能在企业发展当中找到属于自己的一片天。”

“我认为年轻人,要依靠自己的专业、能力、智慧,融入社会,实现自我价值。”张旗康也向年轻人发出邀请,邀请他们关注工业制造,加入技能人才、产业工人队伍,共同为实体经济高质量发展作贡献。

技能人才、产业工人是南海经济社会发展的中坚力量,南海区历来重视引进和培育技能人才。在9月16日举办的2022年培育产业新工匠工作座谈会上,南海区下发《南海区培育产业新工匠任务清单(征求意见稿)》,拟全面加强院校、企业、培训机构、行业协会、技能人才扶持措施,打造“产教评”融合型技能生态。

文/珠江时报记者李春妹图图//珠江时报记者珠江时报记者张宝翔张宝翔

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