珠江时报讯（记者/郑慧苗通讯员/刘虎林冯茵琳）锻造匠心雄师，共建活力南海。9月16日，2022年南海区培育产业新工匠座谈会召开，区委书记顾耀辉、区长王勇与南海院校、企业、科研机构、人力资源机构代表，以及技能人才、获奖学生代表一起，就培育产业新工匠展开讨论，为南海育匠工作和产业发展建言献策。

目前，南海拥有120万产业工人、超45.57万技术技能人才、116名大城工匠以及150名高技能突出人才、岗位技术能手。数据背后，是优秀工匠对南海的认同。

来自蒙娜丽莎集团的2022年南海区高技能突出人才林永发就是南海的忠实“粉丝”，他说：“我在这里感受到了浓郁的崇匠、育匠、学匠氛围。”

有技能人才在这里落地生根，有技能人才从这里走向全国。南海信息技术学校学生廖泽金，2022年获得全国职业院校技能大赛中职组“现代模具制造技术·注塑模具技术”赛项一等奖第一名。结合自身经历，廖泽金建言，培育产业新工匠要让更多人了解职业教育，客观看待职业教育和技术技能人才，让更多家长和学生能够放心报考职业学校，实现技术技能成才。

南海区广工大数控装备协同创新研究院院长杨海东提到，南海目前还存在技能人才培养路径不畅通、技能人才“招不来”、产业细分领域人才培训针对性较弱等问题。他建议，南海可以整合大院大所的资源，发挥龙头企业优势，倡导企业注重在职员工教育培训。

座谈过程中，区领导认真倾听建议，不时就产教联盟培育人才的方式、教师技能问题等细节与发言代表展开深入讨论。

“技能人才、产业工人是南海经济社会发展的中坚力量，一定程度上，他们的能力水平如何、新工匠的队伍有多大，决定了南海产业高质量发展的成色。”交流中，顾耀辉多次表达对技能人才的高度重视，他强调，要深刻认识技能人才队伍建设的重要性，全力推动产业新工匠培育。

“育匠”是一项系统工程，需要全社会形成合力，携手推进。顾耀辉表示，党委政府要压实工作责任，企业要发挥好育人主体作用，院校要发挥好育人主阵地作用，协会机构要发挥好桥梁纽带作用，多方协同联动，形成“政府出政策、出资金、出管理，龙头企业出标准、出岗位、出师傅，院校出学生、出教师、出资源，协会机构出平台、出服务”的良好局面。

座谈会上还发放了《佛山市南海区实施产业“新工匠”培育计划任务清单（2022-2026年）》（征求意见稿），接下来将全面加强院校、企业、培训机构、行业协会、技能人才扶持措施，打造“产教评”融合型技能生态，持续把“技能”转化为推动产业高质量发展的强大“动能”和“势能”。