■张氏织造生产线的员工均间隔错开工作，保证人与人之间的安全距离。

珠江时报讯（特约通讯员/陈志健通讯员/李静摄影报道)既要做到重防疫保健康，又不忘抓安全促生产，里水镇大步社区的佛山张氏织造有限公司（下称“张氏织造”）做足万全准备，严格按照企业复工疫情防控“6+6”工作要求，两手抓两手硬，做好防疫措施、提高员工待遇，顺利实现复工复产，开足马力投入生产，目前复工率达到八成以上。

积极做好疫情防控措施

张氏织造正式复工前，管理人员已经开始忙碌起来。该公司通过多方努力筹备到了充足的口罩、消毒水等防疫物资，不仅能满足企业日常生产需要，还向社区捐赠了一批物资。同时，指定专人与所有未返回的员工保持联络，建立联系群，实时掌握员工的个人情况，也了解员工所在地的相关政策，为员工返岗做好服务。

在企业车间，所有生产线的员工均间隔错开工作，保证人与人之间的安全距离，不仅如此，不时还有专人进行体温随机抽检，确保员工能够全天安全工作。

张氏织造总经理张永胜介绍，每天所有员工进出公司都会进行体温检测并喷洒酒精消毒，公司每天都会为每名员工配备口罩，公司办公室、生产车间增配了大量免洗消毒洗手液，并加强排气扇通风。工作时间全封闭管理，午休时间也不允许随意外出。食堂分批次错峰就餐，每张餐桌只能一人就餐。

对于返回里水的非疫情发生地员工，张氏织造坚持让员工进行返岗前的居家医学观察。在员工居家医学观察期间，企业发放基本补贴，并提供生活用品代购服务。

提升待遇温暖一线工人

“设置这么多要求，会不会有员工觉得不便，而转去其他企业工作呢？”张永胜说：“张氏织造一直以来在业界的口碑都不错，我们的员工基本都是老员工，对于防疫期间的种种措施，他们也都表示理解。我们这次也相应制定了一些福利措施，毕竟员工才是公司的根本。”

张永胜表示，往年，张氏织造都会给员工开工利是，并报销节后返回的车费，今年在此基础上提高了标准。同时，如果有老员工介绍新员工入职，在新员工做满三个月后一次性奖励老员工一笔推荐奖。另外，公司对于夜班人员提高了待遇，夜班补贴是周边同类企业的三倍。

正是由于有企业的重视，管理人员的努力和广大员工的认可，张氏织造现已恢复大部分产能，复工率达到八成以上，企业所接到的订单也基本未受疫情影响。

大步社区党委第一书记邓永平表示，张氏织造是大步社区广大企业的一个缩影。目前大步社区一方面认真做好企业复工的相关指导，严格落实备案要求，另一方面狠抓企业日常生产的动态管理，每天对所有企业人员温度测量的结果、发热人员的情况、新增返回人员的数量等各项数据指标密切关注，一旦发现问题立即全程介入跟踪。