送文化办活动样样行两年服务23万人次
里水镇文化志愿服务队不断优化提升服务能力,擦亮里水文化志愿服务名片

■里水镇文化志愿服务队。
里水镇每一场文体活动的开展,总有一群身穿“红马甲”的人在现场,为观众测量体温、维持秩序等,他们穿梭在每个角落,成为一道道靓丽的风景线,擦亮里水文化志愿服务这张闪亮名片。
在刚结束不久的里水镇村居男子篮球赛,除了激烈的比赛让人印象深刻,场下穿着“红马甲”的文化志愿者同样让人难忘。在该赛事的半决赛现场,一位手缠绷带志愿者坐在球场门口,核对进场人员信息,他就是在里水工作已接近二十年的李永勇。“我很热爱里水,这就是我的第二个家乡。”在李永勇看来,尽管手部受了点伤,但并不妨碍他热衷志愿服务的心,“冲在前线,为里水体育、文化事业发展添砖加瓦、贡献一点绵薄之力,让我充满成就感。”
像李永勇这样的文化志愿者还有很多。易铭诗是参与活动场次最多的志愿者,过去一年,她一共参与了大小活动共31场,累计服务时间70.6小时。“每个人的生活都由一件件小事组成,在这个志愿大家庭中,点点滴滴的付出都让我很有成就感和归属感。”三年前,易铭诗加入里水镇文化志愿服务队,每一场活动几乎都有她的身影,全心全意为大家提供服务。
里水镇文化志愿服务队成立于2010年,分为“文艺小分队”和“服务小分队”,现有成员691人,包括在校学生、村居群众、梦里水乡艺术团成员、外来务工人员等。近两年,在里水镇文化站的带领下,里水文化志愿服务队通过“社工+文化志愿+推广”模式,以“凝心聚力、提升技能、服务群众、推广文化”为目标,服务活动超250场,服务时数近5000小时,服务群众达23万人次;开展团队培训和团队拓展活动近20场,切实提升队伍的学习力和创新力。
今年,里水文化志愿服务队明确了发展方向,让领袖志愿者成为主导者,让队伍逐渐独立运营,通过“社工带骨干,骨干带成员”的工作模式,引导骨干成员调动和带领其他文化领袖志愿者尝试独立自主运营队伍。
在这个过程中,里水镇文化站始终坚持“赋权”,引导领袖志愿者逐渐走在队伍前列。经过不断的“赋权+实践”,文化领袖志愿者逐渐从原本的只会听从安排、架构职责不清、不敢尝试决策,转变为尝试独立安排、自主策划统筹活动、自商自决队伍发展,团队凝聚力亦得到了大幅度的提升。
里水镇文化志愿服务队队长梁勇华说,接下来将努力从“被安排”变为“去安排”,更好地发挥主观能动性,并在工作中及时总结经验,推动里水镇文化志愿服务队的发展。文/图珠江时报见习记者刘伟鹏实习生罗志杰