◎关帅屏

春风浩荡，万马奔腾！2月11日下午，南海区2023年春风行动暨就业援助月-桂城街道春季招聘会在天安南海数码新城举行。星联科技、宝索机械、南方包装等百家桂城名企携3000多个岗位参会。

百家名企同台亮相揽英才，是企业实力和形象的大展示，更宣示了桂城聚天下英才而用之、全力以赴拼经济、在高质量发展赛道上竞标争先的气魄、决心和信心。

人才是核心竞争力

2023年春节后首个工作日，省、市、区均在“新春第一会”上释放了全力以赴拼经济、坚持制造业当家、在高质量发展赛道上竞标争先的强烈信号。

“政府释放出来的全力拼经济信号，让我们感到温馨和暖心，更坚定了企业努力奋斗的决心。”2022强国青年科学家、广东中科安齿生物科技有限公司董事长陈贤帅表示，新的一年，公司将抓住这一重大发展机遇，加大技术研发投入，加大人才引育力度，为公司储备更多发展力量。

察时势抢先机，拼起来更精彩。

“去年末，我们就预想到，今年整个经济形势是向好的，值得加大投入，所以在春节假期，我们就思考企业要如何扩大投入的问题，相信今年一定是个丰收年。”广东星联科技有限公司董事长张伟明说，春节假期，他放弃休息，与员工共同制定了新一轮的市场推广战略。

春节假期刚结束，星联科技业务员就奔赴四方，与客户交流，拼抢订单。目前，为抢抓新一轮发展机遇，星联科技正在抓紧时间筹备参与4月在深圳举办的国际橡塑展，计划展出推广公司的ERE生产线、超高分子量聚乙烯制品、高堡膜等主打产品。

全力以赴拼经济，人才是核心竞争力。在这次招聘会上，星联科技抛出橄榄枝，招聘多名机械工程师、销售工程师、助理电气工程师等。

坚持制造业当家

制造业是国家经济命脉所系，是立国之本、强国之基。

2022年6月24日，桂城发布产业高质量发展战略，旗帜鲜明地提出加快产业高质量发展，打造产业高地。2023年1月17日，在部署新一年工作时，桂城街道办事处主任余辉提出，坚持制造业当家，把桂城的比较优势转化为产业高质量发展的竞争优势，加快构建“总部经济+高端现代服务业+高端都市型制造业”的现代化产业体系。

这次集中揽才的百家名企，涵盖智能制造、IT互联网、金融科技等各领域，其中不乏专精特新小巨人、南海制造业全国隐形冠军企业。这正是桂城加快构建现代化产业体系之本。

招聘会现场，各企业展现了礼遇人才的满满诚意。

桂城高端装备制造业龙头企业佛山市宝索机械制造有限公司这次招聘储备机械工程师、储备电气工程师共10名。其“公司福利”栏写着：提供具有竞争力的薪酬……写字楼式办公环境，内设茶水间、精益道场、多功能影音室等文体设施，电梯公寓拎包即可入住。

“春节前，公司已从国外签回了近1亿元的订单，现在未雨绸缪为未来发展储备人才。”宝索公司综合管理中心总监陈锦晖说。

除了优美的工作环境，不少企业的薪酬也给力。如广东冠能电力科技发展有限公司这次招聘机械设计工程师、渠道总监、市场推广总监等各1名，其中，市场推广总监综合年薪达40万元~60万元。

拥有优美的工作环境、有吸引力的薪酬、良好的发展前景等，定能实现企业与人才的双向奔赴。而宝索机械、星联科技等企业也将担当起桂城坚持制造业当家的重任。

打造人才乐园

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。

2022年，桂城新增专精特新企业149家，增长近两倍，其中，国家级专精特新企业新增5家，占全区新增比重超70%；高新技术企业增至643家。桂城还创新推出全市首个镇街版人才卡，为企业留住核心人才提供有力支持，全年引入人才团队14个，总数增至90个；希荻微电子成为全区首家人才科创团队上市企业。

目前，桂城拥有高层次人才2500名，占全区半壁江山，人才资源在桂城已成集聚发展之势。

党的二十大报告提出，要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

快马加鞭未下鞍，积厚成势勇前行！

新的一年，桂城将加大招才引智力度，积极探索“人才与城市共成长”路径，致力将桂城打造成为大湾区有影响力的人才乐园，以最优政策招引人才，以最优环境留住人才，以最优资源成就人才，以最优生态服务人才，聚天下英才而用之。

随着千灯湖中央活力区、映月湖中央人文区、文翰湖中央科创区的加快建设，一幅“人才与城市共成长”、大湾区有影响力的人才乐园美景图将呈现眼前。