■求职者与企业代表交流，希望找到满意的工作。

珠江时报讯（记者/梁棋清通讯员/黄健桥摄影报道）全力“拼经济”，离不开“保用工”。2月11日，南海区2023年春风行动暨就业援助月—桂城街道春季招聘会在天安南海数码城举办，百家名企携3000多个岗位招贤纳才。时隔3年回归的线下招聘会呈现出招聘岗位多、工种全、展位热等特点，透出经济运行回稳向好的趋势。

现场名企汇聚技术性岗位需求大

招聘会现场人头攒动，各招工企业展台前，前来咨询和报名登记的求职者络绎不绝。“我们招日、韩、泰语会计助理多名”“对于应届毕业生，我们有完善的培养体系”……参会企业诚意满满，薪资福利待遇丰厚，各行业“抢人大战”的热闹场景再度出现。

本次招聘会聚焦辖区内企业发展需求，汇聚广东星联精密机械有限公司、广东泓胜科技股份有限公司、广东景兴健康护理实业股份有限公司、广东广特电气股份有限公司等重点企业，为桂城高质量发展招揽高新技术、智能制造、研发工程、电子商务、文职销售、技术普工等多个领域人才，涵盖工种近400个，岗位超3000个，满足了不同年龄层次、不同专业能力的应聘者的需求。

“线下招聘会的效率非常高，能快速解决企业用人需求。”广州点动信息科技股份有限公司佛山分公司的苏静欣说，现场前来应聘的人员很多，已经收到不少住在周边求职者的简历，既满足了市民在“家门口”就业的愿望，又缓解了企业用工压力，增强了企业的发展信心。

不仅企业招工“火”，求职者应聘也挺“热”。求职者手持简历在现场各企业招聘展位间穿梭。

求职者苏志武是物联网专业的应届毕业生，这次在招聘会上计划谋求一份专业对口的工作，“我很看好桂城的发展前景，在公众号上看到招聘会后特地从中山过来，今天也投了几份简历，希望能尽快找到心仪工作，在桂城扎下根来。”

此外，招聘会还通过线上开展“直播带岗”活动，邀请了可罗食品（中国）有限公司、广东瑞洲科技有限公司、广东金众科技有限公司等桂城本土知名企业代表进驻直播间，为求职者推荐企业的信息介绍、需求岗位、薪酬福利待遇等相关内容，打通招聘、求职线上精准对接渠道，让求职者足不出户就能享受到就业服务。

可罗食品（中国）有限公司的招聘与人才发展经理朱虹霖认为，通过多渠道发布招聘信息，有助于企业找到多元化综合型人才。

部门搭建平台助力高质量发展

招聘会现场还有南海区人力资源和社会保障局桂城分局，桂城新市民办、总工会、武装部、退役军人服务站设立摊位，面向各类求职者提供就业创业政策咨询、政务服务咨询、法律咨询和退役军人政策咨询等服务。

为抢抓春节后人才求职的高峰期、企业引才的黄金期，南海区人力资源和社会保障局桂城分局全力铺开线上线下就业用工服务，在年前已进行相关工作铺排，并采用“线上+线下”双渠道模式开展招聘会，多渠道满足求职者多元化就业需求，助力实现桂城经济社会发展“开门红”。

桂城街道办事处副主任王伟桃表示，本次招聘会吸引了辖区内多家重点制造业企业参加，聚焦引才育才，强化人才引育服务，为桂城高质量发展、坚持制造业当家提供人才支撑。

用工热度折射经济温度，透出经济运行回稳向好的暖意。今年，南海区人力资源和社会保障局桂城分局将面向高校毕业生，在春招和秋招的季节举办3场“人才夜市”活动，同时举行两场人力资源供需对接会。