珠江时报讯（记者/曾蓉见习记者/叶绮晴通讯员/郭嘉其）6月28日，桂城举行“红色源动力”工程发布仪式暨基层治理现代化建设推进会，首次提出统领性党建工作品牌，将着力推进9项创新目标，落实24项工作重点，擦亮党建7大品牌。

桂城街道党工委书记岑灼雄表示，在桂城高质量发展和深层次改革的关键阶段，这是以高质量党建引领高质量发展的重要行动，将从组织体系、干部队伍、基层治理、两新人才四大动力源，为全面打造高品质新活力强实力的出彩桂城提供源源不断的驱动力量。

为什么要再出发？以党建工程提振士气

自6月以来，桂城连续举办了多场大型活动，提出了打造千灯湖中央活力区、产业高地、科创都市等战略蓝图。街道上下正围绕“城市客厅典范、总部经济样板、广佛同城标杆、科创都市顶流、人才集聚高地”的奋斗目标，全面全力建设高品质新活力强实力的出彩桂城。

桂城在“抬头看天”的同时，不忘“低头看路”，深谙要突破全域土地治理改革、推进产业结构提升、高标准建设城市设施、全面推进乡村振兴，这一系列工作，都离不开基层治理体系和治理能力现代化作为基础。

“桂城正处于‘不进则退、慢进也是退’的关键阶段。”岑灼雄剖析道，在此时提出统领性党建工作品牌，就是要让各级党员干部勇于自我革命、提振精气神，以党建为抓手，强化基层领导核心地位，在基层治理、乡村治理等领域完成区委部署的各项试点改革，为桂城打开高质量发展的新局面提供保障。

如何保持领先？创造更多桂城经验

发布会上，桂城街道举行首批党群服务站启用仪式，为中区社区南村经济社党群服务站等10个基层党群服务站授牌。“我们将推动各经济社建设党建阵地，实现‘一社一支部一阵地’（党群服务站+组织生活馆）；建立新住宅小区党组织和创熟团队同步建设的常态化工作机制，实现住宅小区党支部全覆盖；推动企业布点应建尽建党支部。”桂城街道党工委委员梁启聪介绍。

为探索和示范各类党群服务阵地“建、管、用”模式，除了将党群服务站打造成集区域党建、宣传教育、公共服务、社会治理、乡村振兴为一体的综合性平台，更将党建星期二直达前线党支部，城市社区重点联系红色物业小区和老旧小区有改造任务的物业小区，农村社区重点联系乡村振兴重点任务的经济社。推行党建引领创建熟人社区“十”字工作法，从纵向建体系，横向调资源，实现基层治理服务到身边，矛盾自己解，并将治理经验进一步向农村社区延伸，率先打造一批农村党建提质扩面的优秀典型。

在人才服务方面，桂城将打造“桂宾高才，城就未来”人才工作品牌，通过试行桂城人才卡，提标改造5000套现有公寓，利用住房、教育、医疗等优惠政策全方位“留”才；在人才集聚、配套成熟的产业园区、商圈等地打造“桂城人才会客厅”，为城市发展“育”才，全方位构建高规格、高素质的人才乐园体系，打造人才集聚高地。