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珠江时报数字报 - 南海新闻网
  • 2020年06月10日
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    第01版:桂城社区

    • 5大项目签约落户 总投资超 130亿元
    • 晒出你家老照片 赢取百元购书卡
    • 桂城以“创熟”力量 构建社区防疫堡垒
    • 这个足球公园 全天免费开放
    • 倾倒积水 防登革热

    第02版:重点关注

    • “善为书记”卢启良:推进一肩挑改革 夯实基层党建
    • 桂城整治一批 无证照污染企业
    • 园区党建+高端项目 为桂城高质量发展赋能

    第03版:重点关注

    • 齐心战“疫” 展现桂城“创熟”力量

    第04版:视觉

    • 桂城多了个足球公园 全天免费开放

    第05版:生活服务

    • 物管为小业主放学安全护航
    • “红马甲”协助幼儿园返校工作
    • 幼升小户报名现场涌现党员志愿者身影
    • 党员志愿者宣传登革热防控知识
    • 上门服务长者践行志愿精神
    • 修围墙增车位 旧小区现新活力

    第06版:左邻右里

    • 贪凉快穿拖鞋驾驶 当心扣分罚款
    • 群众无小事 为民是初心

    第07版:生活服务

    • 登革热高发期 倾倒积水防蚊虫
    • 不抽烟不喝酒 饮食清淡适量运动
    • 第七次全国人口 普查工作即将开展

    第08版:灯湖文艺

    • 小得盈满,就很好
    • 憧憬未来
    • 过端州
    • 两鬓斑白
    • p30
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06:左邻右里

桂城怡海社区党委书记、居委会主任黄润生:

群众无小事 为民是初心

2020年06月10日

■疫情期间给居民送菜。

■黄润生

清晨7时30分,阳光透过树叶投下了斑驳的光影,路上的汽车声稀疏响起,一个高大精瘦的身影早已在居委会忙碌起来。十二年如一日,他总是提前一个小时回到单位,统筹铺排一天的任务清单;当社区发生火情,他百米冲刺跑进现场维持秩序;疫情期间小区封楼,他带领社区工作人员为居民送菜……他是桂城怡海社区党委书记、居委会主任黄润生。多年来扎根基层,恪守职责,忠诚为民,用奋斗和担当诠释了共产党员的先锋本色。

扎根基层,把居民的事装在心里

4月22日,怡海社区内一小区某住户家突发大火,熊熊火光、浓烟四起,一时间周边居民和网上都“炸开锅”。听到火情消息后,黄润生二话不说,翻越居委会旁边入口的高大水马,抄小路迅速抵达现场。他带领社区工作人员在现场维持秩序,安抚群众情绪。当火灾扑灭后,黄润生妥善安顿屋主一家,并发动社区志愿者帮忙清理房屋。从火情吸取经验,他又组织居民开展消防演习,提升居民应急自救能力。

社区居委会作为服务群众最直接的组织,每天都和不同群体打交道。“群众的事就是我们的事。”扎根基层服务多年的黄润生心里时刻装着人民。群众无小事,黄润生会把有特别需求的居民信息熟记于心。如疫情封楼期间,小区有一位临近预产期的二胎孕妇和一位需要长期服药的老人,黄润生主动把办公电话和24小时待命的手机号码留给他们,每天询问他们身体状况,还动员社区卫生服务站力量,为老人从广州调配药物。

“为民服务是我的初心,我希望每一个生活在怡海社区的居民都平安快乐。”这就是黄润生,心永远贴在群众的脉搏上。

扛起责任,守住战疫保障线

“取消休假,立即归队!”2020年1月26日,根据上级部署,怡海社区全体工作人员取消休假,迅速开展疫情防控工作。

“我不能乱,只有在关键时刻站出来,才能带领队伍动起来。”面对突如其来的新冠肺炎疫情,作为一名基层社区书记的黄润生不敢犹豫半分。他迅速摆正心态,理清思路,根据21名社区工作人员的实际情况排兵布阵,带领团队加班加点摸排小区从疫情发生地返回人员和流动人员,入网、入格、入家庭,上门查、电话访、微信聊,一刻也不停歇。

2月4日,社区出现了第一例输入性确诊病例,顿时大小居民微信群炸开了锅,质疑声、谩骂声不断,黄润生一边与物管公司反复沟通落实消毒清洁,加强排查填补门岗漏洞,一边与团队积极应对,传递官方消息安抚居民情绪。

当理智声音开始出现,居民情绪逐渐稳定时,2月10日下午4时,一纸封楼通知再次点燃了舆论场——晚上8时前要完成封楼,只进不出。

作为桂城第一个封楼的小区,没有任何经验可以借鉴。66家住户如何通知到位?生活怎样保障?问题排山倒海般冲着黄润生来。他当机立断,当晚带队加班逐一上门落实通知,仔细做好需求记录。

为了给居民提供生活保障,他组织社区居委会工作人员为居民送菜,并总是一把抢过满满一大车生活物资独自派发。“我是社区工作者,是共产党员,在特殊时期必须站出来,冲上去!”黄润生说。困难面前不低头,肩扛责任,冲锋在前,黄润生全力守住了战“疫”保障线,让居民们在家安全度过5天的封楼时间。

培育团队,将队伍扭成一股绳

怡海社区3个住宅小区,4个综合体,约2.1万人口,在疫情防控期间没有出现病例扩散。这还得益于一支团结实干的社区干部团队,黄润生认为“人和”方能“事成”。在培育团队时,他一直坚持着“做好表率、带好队伍、统一思想、形成合力”16字方针。

“他们都是我的宝贝。”每当谈起这支工作队伍,黄润生都不禁扬起嘴角。他坦言,刚来到怡海社区时,大家性格不同,工作摩擦时有发生。如何将涣散的人心凝聚成一股力量?黄润生认为,“不必紧抓对方的缺点不放,每个人都有自己的长处,做事要认真,做人要简单。”大到职责分工、网格划分,小到办公室搭配、任务分组,他都根据工作人员的性格特点和特长精心安排,力求让每个人发挥最大效能。现在每当有中心任务时,居委会全体人员分工不分家,通力合作,互相补位,使各项工作有条不紊地开展。

记得在疫情防控最吃紧的时期,难得一天中午可以喘口气,黄润生嘱咐大家抓紧时间休息,储备力量打好持久战,而自己却无心睡眠。不是不累,是心中的石头放不下,门岗值守人员会不会太累呢?同事的家人孩子都安顿好了吗?他心里总是惦记别人比想着自己多。他就像个老班长,为团队悉心提供后勤保障。

“既然睡不着干脆起来煲凉茶吧,我们的工作人员也要做好个人防护!”黄润生嘱托妻子采购防疫凉菜材料,他直言,“那时候口罩和防疫药物十分紧缺,妻子跑了不少药店才配齐药方,我特别感谢她对我工作无条件的支持。”

他觉得唯有“真情”才可酿造团队精神,“带团队就像酿酒,慢工出细活。”黄润生以真心待人,不计较名利得失,凡是与他共事过的人,无不被他的人格魅力所感染,因此面对困难时大家都愿意“跟他上”。

社区工作锻炼了他,也培养了他。16年的党员经历,时刻提醒着黄润生要全心全意为人民服务,在平凡的岗位上永葆共产党员的先锋本色,以责任和担当抒写党员干部使命。时光荏苒,唯有初心如旧,就像他的名字一样,润泽社区,生生不息!

文/珠江时报记者黄佩雯通讯员萧桂嫦图片由通讯员提供

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