■求职者在招聘摊位前咨询。

珠江时报讯记者江秀珍陈业北通讯员劳永鹏摄影报道2月18日，丹灶在联沙市场开展2025年春季大型招聘会，吸引众多求职者前来寻觅心仪岗位。其中，电商运营、短视频制作、外贸业务员等新兴岗位备受年轻人青睐，成为现场最火爆的求职热点。据悉，第二场招聘会将于2月19日在罗行商贸城举行。

看中本地发展机会年轻人回家乡发展

“我大学学的是新媒体运营，想找一份与短视频制作相关的工作，最好能发挥我的专业特长。”来自湖南的易女士刚大学毕业，她说，因为看中了广东的发展机会，特意从湖南赶来参加招聘会，“丹灶制造业发达，很多企业都开始做新媒体营销，我觉得这里机会很多。”

像易女士这样瞄准职业新赛道的年轻人不在少数。记者现场看到，不少招聘电商运营、短视频制作等岗位的摊位前都排起了长队。“公司今年计划组建新媒体团队，主要招聘运营和内容创作人员。”某小家电企业的招聘负责人说，随着新媒体行业的快速发展，相关人才需求激增，“我们提供的薪资为8000元~12000元，今天来咨询的年轻人很多。”

记者还发现，越来越多求职者更倾向于就近就业。“我家就在丹灶横江，之前在广州做了三年电商运营，今年决定回家乡发展，就近就业还能兼顾家庭。”求职者冯先生说，他看中丹灶本地的发展机会，现场已与某企业招聘人员互加微信，约定当天下午前往工厂参观。

“以前很多本地人都想去大城市发展，但现在越来越多本地人愿意留在家乡打拼，这对本地企业来说是个好消息。”某照明企业的招聘负责人杨先生说。

技能型人才吃香企业高待遇揽才

随着产业转型升级的推进，企业对技能型人才的需求日益迫切。“我们急需一批懂技术、会操作的技能型人才。”某高新技术企业的招聘负责人表示，公司今年计划扩大生产规模，对技术人才的需求很大。

为吸引更多技能型人才，不少企业开出了优厚的待遇条件。“除了有竞争力的薪资，我们还提供完善的培训体系和晋升通道。”某服务企业的招聘负责人说，公司今年计划引进一批高校毕业生，希望通过系统的培训，把他们培养成公司的骨干力量。

本次招聘会共有近百家规上企业进场招聘，提供岗位近千个，采取线上线下相结合的方式，求职者不仅可以现场与企业面对面交流，还可以通过线上平台投递简历、预约面试。此外，招聘会现场还设置了政策咨询区、职业指导区等，为求职者提供全方位的服务。