■招聘会现场人头涌涌。

■直播带岗。

聚焦人文经济赛道拓展、新质生产力培育、城乡融合发展……在刚结束不久的新春第一会，南海描绘了2025年高质量发展蓝图，多项重点工作加速推进。2月7日，南海马不停蹄举办2025年新春招聘会，为企业发展引荐人才，为城市发展增添动能。季华实验室、广东省九江酒厂有限公司等63家知名企业竞相引才，吸引求职者入场应聘超1500人，直播带岗在线观众超11.3万人次。

/新春第一招/

多家名企共提供上千岗位

新春伊始，南海率先发动抢人大战，用一场有分量、有温度、有特色的招聘会展示拳拳诚意。

这是一场有分量的招聘会。2月7日下午2时，仙湖实验室人力资源主管刘鹏来到企业摊位，代表仙湖实验室招募一名钙钛矿薄膜光伏专家。“欢迎广大有志之士报名应聘。”刘鹏说，除了55万年薪，该岗位员工还将享受人才住房等福利或优待。

统计数据显示，本次招聘会共吸引行业隐形冠军、专精特新、上市企业22家，占比超过1/3，提供职位324个，岗位1825个。为提升招聘会覆盖面，活动现场在“数智体验营”专区开启直播带岗；依托智能求职1号求职机快速匹配企业，实现15秒刷脸高效求职；扫码登录“粤就业”小程序获取更多招聘信息和服务资讯，享受便捷的“指尖”就业服务。

这是一场有温度的招聘会。在招聘与应聘的双向选择中，决定成败的核心要素是双方需求能否精准匹配。为此，南海为求职者与企业分别准备了“伴手礼”。

面向求职者，邀请国家高级职业导师，在“政策充电桩”专区为求职者提供档案办理、就业创业、社保政策、职业规划、简历诊断指导等咨询服务；面向企业，依托南海人力资源服务供需宝平台，帮助企业高效获取人资服务，享受“淘宝式”一键下单线上采购人资服务；匹配专家导师为企业发展把脉，提供解决方案，赋能企业发展。

这是一场有特色的招聘会。在“文旅万花筒”专区，求职者不仅可以在西樵山、广东千古情、梦里水乡、南海影视城廿四坊龙船漂移文创社感受南海文旅魅力，还能在登龙阁豆花、双溪酒家粤点、一方四季等摊位一饱口福，深入了解南海浓郁的文化底蕴和丰富的文旅项目。

主办方还向求职者发放“红包”刮刮乐，中奖者可在“快乐补给站”专区兑换“南海好物”，包括西樵大饼、九江双蒸气泡酒、维他奶等南海本土特色饮食，格来德养生壶、阳晨厨具、黄飞鸿座狮等南海本土企业产品，南海海洋亲子乐园门票套票、西樵山越野车游玩票等南海景点玩乐项目。

/实施三大计划/

提升就业公共服务能力

如果说新春招聘会是南海为求职者精心准备的“前菜”，那么就业公共服务能力提升项目则是南海筹备已久的“主菜”。

一直以来，南海重视就业工作多层次、多元化发展，在载体建设、服务优化、数字赋能、技能提升等方面积极探索。其中，“人才夜市”“校企合作周”等特色项目分别获全省公共就业服务优秀作品奖和全省公共就业服务优秀项目奖。

2024年9月，就业公共服务体系被写进《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》。《意见》明确提出，就业公共服务体系是统筹经济发展与就业促进的重要支撑。当前，南海拥有近75万市场主体，形成年产值超千亿元产业集群2个、超200亿元产业集群16个，提供了近100万个就业岗位，同时带动“生产性+生活性”服务业就业近90万。

在此背景下，南海人社积极谋划就业公共服务能力提升示范项目。活动当天，《佛山市南海区就业公共服务能力提升示范项目》发布。未来两年，南海将通过实施“数字工匠”计划、“全民就业”计划和“AI赋能”计划，推动广大劳动者更充分更高质量就业，着力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系。

以“全民就业”计划为例，南海将通过打造“1+5+N”就业驿站网络，丰富社区、商圈、产业园区、院校、读书驿站等五类公共就业场景，搭建南海特色的“产业+”零工市场，开展“小精专”就业服务，实施高校毕业生高质量就业行动，推动实现基层就业服务全面覆盖和精准对接，形成“人人都是就业者，人人都是服务员”的社会氛围。

“实施就业公共服务能力提升示范项目，进一步完善就业服务体系，增强重点群体就业支持，加强数字工匠培育，有利于解决结构性就业矛盾，将大力助推南海产业经济高质量发展。”南海区人力资源和社会保障局副局长黄奕创表示，南海将聚焦“人人促就业、个个能就业、技强就好业”的工作目标，为南海坚持制造业当家、实现高质量发展贡献人社力量，为建设全省就业创业公共服务示范标杆提供南海样本。

/稳就业育人才/

助力建设人文经济示范区

就业作为民生之本，是社会稳定与发展的基石。无论是举办招聘会，还是全方位提升就业公共服务水平，南海人社始终聚焦构建一个稳定且充满蓬勃活力的就业生态体系，增强劳动者对职业发展的信心，提升社会整体的幸福感与安全感。

近年来，就业服务始终是南海人社工作的重中之重——2021年，南海区实施稳就业行动，全力稳定就业大盘；2022年，积极推动产业新工匠培育计划，为产业发展培育专业技能人才；2023年，开展南海区高质量就业行动，致力于提升就业质量，助力不同群体跨越就业障碍，找到理想的工作岗位。

过去一年，南海在就业服务领域持续发力，成果斐然。全年常态化开展231场招聘会，促进超4400家次企业提供岗位超9.2万个，促成就业意向超2.01万人次。

随着灵活就业人员群体的日益壮大，零工经济新业态应运而生。为探索新业态与企业灵活用工新模式的融合发展路径，2024年，南海重点打造了金沙洲“电商+”的零工市场。该市场精准定位，为园区进驻的八百多家企业提供供需对接、用工指导等全方位服务，有效促进了园区“就近用工”和周边居民“就近就业”，实现了企业与居民的双赢。

不仅如此，南海依托覆盖229个村居的读书驿站，有机链接和贯通教育、宣传、政数及人社公共服务功能，精心打造“读书+就业”驿站，开展重点群体跟踪服务54336人次，真正将就业服务送到群众身边。

“除了打造下沉至基层的就业服务体系，人社部门还将结合南海产业特色培育百万技工，推动本地产业高质量发展。”黄奕创表示，人社部门还将不断升级校地合作，为南海提供与本土产业适配的技能人才，让青年英才和优质企业“相向奔赴”。

接下来，南海人社部门将抢抓节后求职招工“黄金期”，2025年一季度计划组织超20场招聘会，以常态化招聘和围绕“就业援助月”“南粤春暖”“春风行动”等专题行动相结合的形式，精准对接区内企业招才引智需求，聚焦产业发展所需，畅通用工供需对接渠道，吸引更多人才投身南海高质量发展，助力建设更具人文特质的现代化活力新南海。

文/佛山市新闻传媒中心记者周钊泷通讯员陈镕 图/佛山市新闻传媒中心记者廖焜