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珠江时报数字报 - 南海新闻网
  • 2024年12月18日
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    第A01版:要闻

    • 紧紧围绕建设“三区一中心”的战略定位奋力谱写中国式现代化海南篇章
    • 中国过境免签政策全面放宽优化
    • 打好全年“收官战” 争取明年“开门红”
    • 提升科技服务能力 全力引育创新人才
    • 献血者“五优五免”覆盖范围继续扩大
    • 活力新南海越来越有国际范

    第A02版:要闻

    • 活力新南海 越来越有国际范!

    第A03版:经济

    • 从起航到深耕:南海企业出海启思录

    第A04版:经济

    • 全年组织超5.4万人参加技能培训竞赛
    • 全国首张跨省司法碳票在南海认购
    • 参观优秀企业总部 看新质生产力应用

    第A05版:要闻

    • @南海学子 来大地艺术节研学
    • 佛山首个“奶龙”联名乐园开门迎客
    • 多组艺术家将进驻南国桃园创作
    • “青狮”建言献策助力十里官窑发展

    第A06版:要闻

    • 坚持党建引领 赋能基层治理
    • 以“典”带面促振兴 内外兼“秀”展和美

    第A07版:文明佛山

    • 运用积分制 “积”出文明新风尚
    • 萌娃集体变身“小叶问”
    • 放弃继承遗产还能反悔吗?

    第A08版:要闻

    • 燃气安全要牢记 冬季用气勿大意
    • 这5种情况的燃气灶,没坏也要换了
    • 规划调整公告
    • 南海供水水质公告
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A04:经济

全年组织超5.4万人参加技能培训竞赛

南海超额完成“5万名产业技能人才培训参赛”目标,实现产业技能人才“量”“质”双提升

2024年12月18日

■南海区职业学校及企业职工工业机器人系统运维员技能竞赛现场,参赛选手对机器人进行调试。

■电商讲师智库人才选拔赛现场,参赛选手模拟授课。

培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,是国家深入实施人才强国战略的重要抓手。南海是制造业大区,产业技能人才的重要性不言而喻。据统计,南海现有技能人才约42.8万人,其中高技能人才15万人,占比超35%。技能人才安居乐业,不仅关乎多数人的幸福生活,更关系南海的未来发展。

今年年初,“5万名产业技能人才培训参赛”成为2024年度南海区十大民生实事之一。一年时间,南海人社部门围绕南海区“三高四新”产业发展和传统产业数字化转型升级对技能人才的需求,联合教育、经促、工会等部门大力开展技能培训和技能竞赛工作,全年组织超5.4万产业技能人才参加技能培训(竞赛),新增获得技能等级证书超1.9万人。通过竞赛和培训,超过4000名中职(中技)学生成功升学深造,超过6000名在职员工因技能提升而获得了升职加薪的机会,实现产业技能人才“量”“质”双提升。

以赛带训

引育高素质技术技能人才

2024年10月,世界职业院校技能大赛在南海举行。南海卫校、南海理工和南海区信息技术学校派出14名学生代表南海参加4个赛项。

面对参赛团队、竞赛内容、竞赛时长、评分要素全面升级的新挑战,南海学子依旧表现抢眼——南海卫校在养老照护赛项、康复技术赛项勇夺双金,创造了佛山市中职学校世赛“一校双金”佳话;南信在电子商务运营赛项高歌猛进,成功实现赛项三连冠;南海理工则在法律实务小组赛项上获得铜牌。

世赛结出硕果,与南海高规格、高标准、高频率举办技能竞赛关系密切。过去一年,南海以赛带训,开展“数字南海工匠摇篮”系列赛事。赛事设置未来工匠启航赛、Z时代工匠领航赛、产教融合创意成果转化赛、数字经济创新创业赛四个大项,面向不同群体开展差异化技能竞赛。以未来工匠启航赛为例,该赛项主要面向中高职学生,开展无人机、工业机器人等数字技能竞赛。

经过153场赛事(包括世赛1场、国赛1场、省赛5场)的洗礼,有的选手从青涩走向成熟,有的选手点亮了新的技能。对此,佛山霖丰网络科技有限公司的直播运营人员陈朝政深有体会。

自己的创意是否迎合市场需求?直播技巧还有哪些改进之处?带着这些思考,陈朝政参加了南海区直播短视频技能竞赛。“评委和同行的反馈,对于参赛者了解自己的优势和不足起到很大的作用。”陈朝政说,除了获得赛事最佳带货能手称号,他还收获了业内最新的剪辑方法、带货技巧,对其个人发展更具价值。

为更好地带动镇街特色产业提质升级,“数字南海工匠摇篮”系列赛事还结合镇街产业特色策划赛事活动。在九江镇,通过开设家具系列赛吸引1000人加入家具行业,为行业高质量发展储备新鲜血液;在大沥镇,电商系列赛的818电商节尤为突出,带货金额超2亿元,吸纳约2000人进入电商行业。

为助力更多技工成长成材,南海积极发动企业开展技能人才自主评价。截至目前,全区共有87家企业获得技能人才自主认定资质。其中,今年新增29家企业,新增13720名企业员工通过企业技能人才自主评价获得相应工种职业技能等级证书,其中高级工及以上6839人。

产教融合

打通技工就业直升通道

“通过校企合作‘订单班’,我‘无缝衔接’到公司上班,成为最年轻的班组长,月入过万。”在2024年佛山市产教评技能生态链首批学生学徒制培训开班仪式上,中海万泰生产中心班组长邓仁城分享了自己的成长经历,给广大南海学子描绘了美好蓝图。

如今,从学徒变为员工的机会越来越多。包括南铝应用科技集团、联邦家私集团在内的5家南海企业被成功评选为链主企业,涵盖铝型材应用、家具制造、高端装备制造、智能机器人等产业链条,带动产业链人才队伍的培育壮大,目前正在开展学生学徒、技培生等新型学徒制培训超1300人。

有别于过去的“订单班”,学生学徒制培训以企业为主体,采用“岗位+培养”的方式,先有岗位再进行培养,更有针对性。以中海万泰为例,中海万泰与市技师学院联合开展2024年全市首批117人的学生学徒培养,涵盖车工、铣工和维保技术员三个工种,采用“岗位+培养”的教学模式,培训周期为一年。学生学徒考核合格后,在广东中海万泰技术有限公司就业。

同时,为强化产学资源的整合力度,构建市场导向的产教融合协同创新机制,南海积极推进校企共建产业学院。作为南海首个“试验田”,南信-汇博机器人产业学院打造开放型公共实训中心,提升产线的惠及面,预计每年可完成2000人次的培训目标。目前,产业学院已开展两期工业运维班的社会性培训,两期毕业生大多入职智能制造类企业,部分毕业生起薪超过7000元。

成功“试水”,引来更多企业高校强强联合。截至目前,南海区内大中专院校与企业共同建设44个产业学院,涉及新能源汽车智能制造、工业机器人等多个领域,参与企业累计投入资金超1亿元。

接下来,南海将通过开展校企对接会、行企对接会等方式,促进区内企业与重点院校深入开展订单班、新型学徒制、产教融合等方面的校企合作,打造以技术技能人才为主体的百万技工队伍,为南海走好制造业当家的高质量发展之路提供强有力的人才支撑。

文/佛山市新闻传媒中心记者周钊泷通讯员黄欣炫图为资料图片

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