■西樵招聘会现场人头攒动。

    春节假期过后，南海多个镇街陆续举行或将举行大型招聘会，满足各类人才求职需求，保障企业的用工需求。

    西樵

    150家企业提供3000多个岗位

    2月27日，西樵镇2024年春季人力资源招聘会在西樵镇轻纺城启沅东路举行，吸引超5000人次现场参与，初步达成就业意向800多人。

    当天上午10时许，招聘会现场人头攒动。求职者在各企业展位前认真阅览招聘简章、咨询岗位信息，向心仪的企业投递简历或填写求职意向表，不少参会企业招聘人员也主动招徕求职者交流洽谈。

    现场招聘企业有150家，提供3000多个就业岗位，涵盖纺织、陶瓷建筑、旅游酒店、卫生用品、五金电器、印刷包装及电商等行业企业，为求职者提供丰富的选择，招聘岗位平均月薪5000元～8000元。

    现场求职者热情高涨，企业收获满满、惊喜不断。“我们招聘销售为主，同时还有短视频运营、各电商平台运营、IT经理等岗位。今天特意建了微信群，有60多位有意向的求职者加入，让求职者与HR直接沟通，进一步了解公司的招聘岗位。”广东启功实业集团有限公司摊位是“人气王”，深受年轻求职者青睐。该公司人事主管贾霄告诉记者，该公司主要经营停车场出入口设备，销往国内外。福利待遇方面为员工购买五险一金，入职即买社保，还提供小区式住宿，“现场招聘求职者多，招聘效果挺好。”贾霄说。

    “我想找财务或办公室相关的岗位，刚刚投了简历，希望能成功！”潘小姐手里攥着她的个人简历。“我是通过南海西樵公众号关注到招聘会的信息，便与朋友罗女士一起相约前来看看有没有‘心水’企业。”罗女士则想尝试新岗位，她说，“新年给自己新的挑战，希望找一份与以往不一样的岗位，多方面提升自我。”

    招聘会提供岗位累计数量约3078个，进场人数累计超5000人次，初步达成意向数800多人。3月1日~3日将分别在西樵科技工业园、大同圩、西岸社区开展人力资源招聘会，满足节后各类企业单位和高校毕业生等各类人才招聘求职需求。

    九江

    3000个岗位虚位以待

    春节假期后，南海区人力资源和社会保障九江分局安排工作组到企业调研，了解大型企业的用工需求数量、缺工的岗位种类等情况，挑选企业参加贵州省专场招聘会。并在1月底就通过微信、网站宣传现场招聘会的举行时间，呼吁有用工缺口的企业积极报名。

    九江最大规模的现场招聘会将在3月3日举行，地点设在儒林广场。招聘会提供岗位超过3000个，并采取线上+线下的形式，满足求职者的需要。

    现场将有很多九江知名企业设摊，预计提供优质岗位数量比去年明显增加。招聘会鼓励企业设立“妈妈岗”，采取弹性的上班时间，拓宽妇女的就业渠道，欢迎有求职需要人参加。

    佛山市允迪薄膜材料有限公司人事主管梁熊飞表示，感谢人社部门在招工方面提供的帮助，公司今年看好新材料行业的发展前景，扩大产能后，需要新招100人左右，希望通过招聘会，解决用工缺口问题。

    延伸阅读

    找工作时警惕这 10个招聘陷阱

    一、非法职业中介陷阱

    1.招聘“黑中介”

    一些没有相关资质、未取得人力资源服务许可或者冒用、伪造相关资质的“黑中介”，非法从事职业介绍、工作招聘等中介服务活动，甚至有的公司本身就属子虚乌有。这些“黑中介”大多无法提供真实、合法的“靠谱”工作机会，常打着介绍工作的幌子通过发布虚假招聘信息，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，使用各种手段骗取求职者钱财。

    二、招聘收费陷阱

    2.入职前先交钱

    中介机构还未介绍到工作就以各种名目向求职者收取费用，是最为典型的求职招聘陷阱。不法分子的常用手段，是以押金、保证金、办证费、服装费、资料费等名目收费，之后再以各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，已交纳的费用借故不退还求职者。这类骗局往往有几个特点：对职位许以高薪并承诺工作轻松；对学历、工作经验要求很低；面试过程简单，轻易即可通过；收费要得急且看似各有名目，实际并不合理合法。

    3.求职“内推”

    个别中介机构或个人宣称与世界五百强、大型国有企业等知名公司合作，具有内部推荐权，求职者只要交纳一定费用，就可以通过其提供的专业辅导或特定途径，顺利获得金融、互联网等热门行业公司的优质offer。但这些能“内推”“保offer”的承诺往往难以兑现。有的求职者因本身符合相关岗位要求而被录用，这类机构就归功于己；如果求职者没被录用，这类机构就会以种种理由搪塞，拒绝退还求职者相关费用。

    4.招聘“套路贷”

    不法分子与不良网贷平台勾结，“挖出”购车贷、美容贷等新型招聘陷阱，主要蒙骗毕业不久、初入职场、找工作心切的求职者。

    5.入职捆绑付费培训

    一些培训机构或中介公司，以招聘为名变相招生，以高薪、名企工作岗位为诱饵吸引求职者，面试时则向求职者提出“工作能力不足”“岗位有从业资格限制”等理由，要求进行入职培训或考证培训，并承诺完成培训后即可上岗。当求职者交付培训费用后，此类培训机构却不提供承诺的相应工作，或者以不能满足岗位需求等理由，在求职者刚一上岗就予以解雇。更有的企业，一旦收取求职者的培训费后就会即刻“人间蒸发”。

    三、以招聘为名诱骗从事违法活动陷阱

    6.兼职“刷单”

    不法分子通常会在一些知名网站、论坛、各类网络服务平台上发布事先编造好的招工信息，以“高薪急聘”“学历不限”等字眼博取关注。求职者一旦点击进入链接后，便会被要求通过加QQ、微信等方式进一步“单聊”或“详谈”，逐步暴露更多个人信息并被诱导下载刷单APP。求职者一旦落入陷阱，最初几次刷单会轻松赚得几百元，随后为获得更高比例佣金而垫付更多金额，直到自己相当数额的资金转入了不法分子指定账户，就会被对方迅速拉黑。

    7.传销“拉新”

    传销组织具有收取入门费、拉人头、金字塔结构的盈利模式等典型特征。近年来，在有关部门的严厉打击下，一些传销组织转为通过布设网上招聘陷阱拉新人、发展下线。这类传销组织在招聘平台发布招聘信息，以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵，吸引求职者应聘。一旦求职者落入圈套，传销组织便会要求缴纳一定费用或购买某种产品，并指派各种“推销任务”。这类传销活动本身就具有一定迷惑性，又往往通过网络招聘等手段实施，更增加了其隐蔽性。

    8.色情招聘

    这类招聘陷阱的目标多为年轻女性，常常以招聘“行政秘书”“生活助理”为名，有的还打着招聘网络主播等新兴职业的幌子，或明或暗要求“特殊陪伴”“专项服侍”等，实质上是要求女性求职者从事色情服务。

    9.盗用个人信息

    一些不法分子以招聘的名义，打着“高薪兼职”“点击返现”等幌子进行电信网络诈骗，诱导应聘者办理银行卡、手机卡或注册APP账户。这些银行卡、手机卡或支付账户会被不法分子用于诈骗、洗钱等违法活动，一旦相关信息涉案会直接牵连到持有人，带来个人征信受损或须承担相应法律责任等风险。

    四、合同陷阱

    10.“猫腻”合同

    求职者找工作时，还要防范遭遇劳动合同陷阱。有的用人单位以种种借口拒绝与劳动者签订书面劳动合同，有的签订合同后没有给劳动者一份合同文本留存，有的签订合同中缺少工作岗位、劳动报酬、劳动条件等具体信息。劳动者到岗工作后，特别是当出现一些争议时，就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，拖欠或拒发薪酬。

    警方提醒

    如果遭遇招工诈骗，求职者可以通过以下途径来保护自己的合法权益：一、向当地公安局报案，让警方介入调查来保护自己的合法权益。

    二、如果求职者怀疑公司或雇主存在不合法行为，可以向当地劳动监察部门举报。三、如果求职者在招工过程中被欺骗或受到不公正待遇，也可以向当地消费者权益保护组织举报。

    四、求职者还可以保留相关证据，向法院提起诉讼。

    （综合央视新闻、工人日报）

    文/图佛山市新闻传媒中心记者何泳谊谭铭恒通讯员潘仕钊黎惠敏