珠江时报讯（见习记者/蓝景熙通讯员/谭伟强）昨日，丹灶镇召开“创建熟人社区”工作推进会，加强各村（居）创建“熟人社区”的品牌效应及阵地建设，提升基层治理效能。

“如何结合长效机制进行基层管理，建设社会治理共同体？”丹灶镇党委副书记冼增强表示，推进“创熟”的机制、队伍、体系建设，塑造“创熟”文化，关键是加强党建引领，动员更多社会力量参与“创熟”工作。

会上为“创熟”智库专家苏志敏颁发聘书。苏志敏为这次会议带来了主题授课。他围绕创建“熟人社区”的实践探索、实践案例、调解感悟等板块进行讲述，并结合实践经验，提出切实有效的基层治理工作方法。

“文化建设是项目推进的基础及核心内容。在社区治理中，邻里文化的建设十分重要。”苏志敏认为，在创建“熟人社区”中，要培育新乡贤文化。乡贤文化是南海凝聚海内外人士的文化纽带，是产业发展、经济崛起的原动力，也是创建“熟人社区”的重要生力军。同时，要发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，凝聚各方力量积极参与创建“熟人社区”，通过培育楼长、社区志愿者和社团领袖，带动更多“创熟同路人”。

据了解，丹灶镇以仙湖社区、金宁社区、西联社区为试点推进“创熟”工作。其中，仙湖社区坚持以党建引领创新服务，扎实推进“创熟”工作，通过建阵地、挖能人、育队伍、促机制的思路，增强社区居民社会责任心，推动居民参与基层治理，逐步打造熟人社区网络。金宁社区将新市民管理作为社区重点工作，以“一核引领”“三社联动”“五管机制”的“135”服务路径融入社区治理，形成政府治理、社会调节、居民自治的社区善治内循环，推动基层社会治理创新新格局。