■南海人才夜市现场。 珠江时报记者/黄永程摄

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珠江时报讯（记者/郑慧苗通讯员/刘虎林）网红线上直播、港风霓虹灯、马赛克帐篷……6月24日晚，南海区首届“人才夜市”在万达广场举行，潮味十足的线下招聘摊位吸引了众多年轻人参与咨询、现场面试。

主要面向青年群体

南海区首届“人才夜市”活动在24日、25日晚7:30~9:30持续举办，是南海区人社部门常态化探索稳就业有效路径的一个创新之举。

“相比日间招聘，晚上举办招聘会更适合青年群体的生活作息时间。”南海区劳动就业服务中心副主任冯浩成介绍，“人才夜市”主要面向青年群体，希望在开放、轻松的环境把工作“送”到了年轻人面前，更精准地为应届毕业生以及想“跳槽”的职场人等有就业意愿的群体提供平台与机会。

“出门吃宵夜顺便把工作找了，挺接地气的。”95后小李说，他跟女朋友到南海万达广场吃宵夜，路上被这场“不走寻常路”的招聘会吸引，进场咨询，向招聘企业了解岗位情况。

记者在现场看到，南海首届人才夜市的活动主题为“就业服务不打烊职在南海人才夜”，参与企业共23家，主要来自金融高新区周边区域，大部分属于“专精特新”企业，提供岗位约530个。人才夜市分为招聘区和政策咨询区，市民除了现场参加企业面试外，还可以在政策咨询区了解南海乃至佛山的最新人才政策。

在场景布置上，人才夜市融入了80年代港风元素，采用霓虹灯和马赛克帐篷进行现场

布置，营造出浓郁的夜市氛围，让招聘者和应聘者在轻松的氛围下进行洽谈，大大提高匹配成功率。

“双线作战”扩就业

随着年轻一代“网络原住民”逐步进入就业市场，以及疫情防控常态化对减少线下人群聚集的需求，开展公共就业服务越来越离不开线上招聘渠道。

为此，南海区人社局深入挖掘南海区微信公众号平台资源优势，持续加大“人社与你”

“人才南海”“南海人力资源服务产业园”等微信公众号的信息宣传力度，全方位、多频次地对就业优惠政策进行推广宣传及发布招聘信息，推广运用“直播带岗”“隔空送岗”等新媒体招聘方式。

此次直播带岗活动中，主播通过直播镜头带着求职者走进企业，实景展示企业的工作和生活环境，还有多家企业派出代表来到直播现场与求职者线上互动，介绍企业岗位需求并解答求职者的问题。

在线下，南海依托区人力资源市场，开展针对不同行业、不同群体的专场招聘会。数据显

示，今年春节后至6月21日，南海区劳动就业服务中心共开展现场专场招聘会19场（含线上招聘专场），进场企业逾457家次，提供职位逾1720个，招聘人数近8100个，初步达成就业意向逾4900人。