■招聘会在莫村镇文化广场举行。

■企业招聘工作人员（左）向求职者介绍工作岗位及相关信息。

2月11日，由南海区狮山镇和德庆县莫村镇两地政府有关部门牵头，“乡村振兴，劳务对接”莫村镇——狮山镇2022春季劳务人才供需见面会在莫村镇文化广场举行。

南海区人力资源和社会保障局狮山分局组织狮山17家规模以上企业“赴约”，共为莫村镇富余劳动力提供就业岗位约1500个。

莫村镇是由狮山镇政府牵头、南海区乡村振兴对口帮扶的地区之一。本次招聘会的顺利举办，为两地架起了就业帮扶、劳务对接的桥梁，一方面提高了莫村镇村民的就业率，助力乡村振兴；另一方面拓宽了狮山引才招才渠道，为建设“三个狮山”贡献力量。

17家企业组团“赴约”提供岗位约1500个

11日上午8时许，狮山17家规上企业共20余名招聘工作人员在做好疫情防控工作的前提下，从狮山出发，经过约2小时的车程，到达莫村镇招聘会现场。

一下车，完成测温、亮码、入场登记等防疫措施后，各企业招聘工作人员立即支起展架，向前来求职的莫村镇富余劳动力派发宣传单张、解疑答惑，积极为企业招揽合适人才。

招聘企业涵盖了智能家电、光电显示、高端装备制造、汽车零部件、医疗器材等多个行业，提供了电工、焊工、机械维修工、数控操作工等约1500个工作岗位，吸引了莫村镇及周边镇村不少村民前来。

“我高中毕业学历，您看我适合什么岗位？”“公司要不要加夜班，如何排班？”“具体计件工资怎么算，每个月休息几天？”……招聘会现场，求职者们仔细了解自己感兴趣的企业或岗位招工信息，不少人当即留下电话号码或加入企业招聘群，更有一些人现场与企业签订求职意向书。

“我之前在南海工作了好几年，感觉还是挺不错的，这次来招工的企业有几家比较符合我的需求，我会着重考虑。”莫村镇莫先生与朋友将17家企业认真了解了一遍，他表示将会在元宵节后外出务工。

据现场统计，此次招聘会共吸引求职者261人，其中42人与企业签订求职意向书。近半数的求职者表示，将优先考虑到狮山镇就业或创业。

架起人才对接桥梁助力莫村乡村振兴

乡村振兴的其中之一是人才振兴。就业帮扶是乡村振兴驻镇帮扶工作的一部分。南海人力资源和社会保障局狮山分局局长常少斌表示，通过举办人才交流招聘活动，有利于解决两地劳务需求，促进经济发展，助力乡村振兴；此次招聘会因疫情原因控制了规模，待疫情稳定后可考虑扩大两地人才交流活动规模。

南海区驻莫村镇工作队队长陈再喜介绍，自2021年7月南海区驻莫村镇工作队进驻以来，南海区、镇两级领导都非常重视两地的人员交流、劳务对接等工作。春节前，驻镇工作队就与狮山人社分局积极沟通，迅速收集两地的用工需求与求职意向等信息，经多方协调后，筹划了本次劳务对接活动。

“此次前来招聘，我们主要是响应狮山镇政府、人社部门的号召，为乡村振兴帮扶工作尽一份力，同时争取吸纳更多人才加入我们企业。”佛山维尚家具制造有限公司招聘主管侯永威表示，该公司此次更多是招聘一线生产岗位员工。为此，他还专门组建了招聘群，不少求职者现场加入招聘群或填写求职意愿书。

佛山群志光电有限公司也以一线职工招聘为主，同时对工程师等学历要求较高的岗位也有较大需求。该公司招聘专员甘惠娟介绍，公司目前员工到岗率达88%以上，预计2月底员工将陆续返厂复工。但随着订单的增加，该公司仍存在一定的人力缺口。

现场可见，企业开出的招聘待遇都比较优渥。除了提供较高的基本工资和绩效奖金外，带薪年假、年终奖、五险（或六险）一金、一日四餐（有餐补）、空调宿舍等，应有尽有，显示出了狮山企业极大的诚意。

“此次招聘会，让莫村镇当地群众近距离了解了狮山企业，促进了狮山镇与莫村镇双方人员的沟通交流，提高了莫村镇村民的就业率。”陈再喜表示。

接下来，驻镇工作队与狮山人社分局还将进一步架起劳务人才对接桥梁，不断加强狮山镇与莫村镇的联系，充分发挥狮山的产业优势，吸引莫村镇的富余劳动力到狮山就业创业，并通过产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶等多种形式，促进莫村镇经济发展。

打响狮山产业品牌推动实施“2+2”战略

狮山是闻名全国的产业大镇，全镇经济总量连续站稳千亿台阶，位居中国镇域高质量发展500强第1位。根据相关规划，狮山产业核成为佛山主城区三大核心之一，狮山在佛山乃至整个大湾区城市版图中拥有重要地位。

为积极响应市、区对狮山提出的高要求，狮山明确实施“两个坚定扛起、两个有力支撑”的“2+2”发展战略。具体为坚定扛起“两业”融合的大旗，为南海将制造业推向中高端提供有力支撑；坚定扛起建设城市狮山、打造佛山副中心的大旗，为建设佛北战新产业园提供有力支撑。

2022年，是狮山实施“2+2”发展战略的开局之年，全力以赴兴产业是狮山“六个方面”重点工作之一。其中，“全力做好新一轮对口帮扶肇庆市德庆县工作”还被写入了2022年狮山镇政府工作报告。

春节假期刚过便推动举办了此次招聘会，正是狮山人社分局落实镇政府工作部署，对打响狮山产业品牌，推动实施“2+2”发展战略进行的一次有力实践。

常少斌表示，有了这次活动的成功经验，接下来，在疫情防控允许的条件下，狮山人社分局将采取多种途径加强两地人才交流对接，将影响力从莫村镇扩大至周边镇，不断加强两地之间的劳务合作。春节过后，狮山人社分局也将视疫情发展情况，在狮山开展多场次线下或线上招聘会，促使狮山企业更快更好地复工复产，全面推动“2+2”发展战略深入实施，助力实现狮山高质量发展。

文/图　珠江时报记者马一右通讯员黄劲坤康杰红