珠江时报讯（记者/郑慧苗通讯员/刘虎林）昨日，“才聚灯湖畔·圆梦南海园”南海区人力资源服务月启动，本月内将依托南海区人力资源服务产业园开展六大活动，推动各类人才和优质人力资源服务机构汇聚南海。

    佛山市第十三次党代会提出，构建人才近悦远来政策体系。一直以来，南海区委区政府积极推动南海区人力资源服务产业园建设工作，优化人力资源配置，打造粤港澳大湾区人才高地。本次服务月系列活动的开展，让专业人力资源服务机构赋能引才留才，是南海针对“构建人才近悦远来政策体系”做出的一个有力尝试。

    启动仪式上提到，南海将在本月内接连举办六大人力资源服务主题活动，包括第16届校企合作洽谈会、高端技术人才对接会、人力资源高管培训班、人力资源行业数字化赋能创新论坛、高校毕业生预就业对接会和2021南海人才嘉年华。

    其中，南海区第16届校企合作洽谈会将邀请本土知名企业、科研机构、科创团队、人力资源服务机构及相关院校参加，搭建产教融合交流合作平台；南海区高端技术人才对接会将聚焦高端装备制造业和战略新兴企业的紧缺岗位，开展专场人才交流活动；南海人力资源行业数字化赋能创新论坛拟邀请国内人力资源服务行业大咖、专家以及南海人力资源高管，举行产品推介发布、主题演讲等多种活动。

    活动现场还进行了南海区人力资源服务产业园招商推介。据介绍，根据市区两级政策，经南海区人力资源服务产业园评审小组评审后入驻产业园的人力资源服务企业（机构），符合相关条件的，最高可获得500万元奖励，包括品牌机构奖励、规模企业奖励、创新奖励、租金补贴等。广东卓鹏信息服务有限公司、前锦网络信息技术（上海）有限公司佛山分公司等6家企业现场签约入驻园区。

    位于广佛核心区的南海区人力资源服务产业园于2020年底正式开园，以“立足南海、服务佛山、辐射粤港澳大湾区”的战略定位，建设专业化、国际化、信息化的人力资源服务平台，集聚全球创新资源和人才资源，助力南海产业转型升级。目前，产业园已进驻14家知名人力资源服务企业，其中行业百强企业4家，业态类型主要包括高端猎头、服务外包、代理招聘、劳务派遣等，入驻率75%。

    南海区人社局相关负责人表示，中高层管理人才、高层次人才和技能型人才的缺口已经成为本土企业扩大生产规模和转型升级的一大制约因素，专业人力资源服务机构入驻产业园，将赋能南海企业招才引智。