千名高中生体验“找工作”
南海中学举行校园模拟招聘会,1000多名学生竞聘500个“岗位”

■模拟招聘会上,学生有备而来,从容面谈。
珠江时报讯(记者/区辉成通讯员/秦昭昭摄影报道)做简历、投简历、应聘、面试……这些大学生在毕业季才忙的事,一些尚未毕业的高中生如今也在提前体验。3月27日,南海中学举行了一场别开生面的校园模拟招聘会,1000多名高二学生根据自己未来的大学专业方向,与现场70多家招聘单位展开洽谈,争夺500个“岗位”。
设置严格招聘环节体验真实求职竞争
南海中学今年的模拟招聘会主题为“模拟招聘,梦想启航”,提供约500个“岗位”,涵盖党政机关、工程制造、金融保险、贸易科技、能源环保、商业服务、文化教育、医疗卫生、规划设计、交通运输、现代农业、传媒广告等方面。招聘现场,同学们带着精心准备的简历,寻找、选择自己心仪的岗位,既感到新奇、兴奋,也有掩饰不住的内心忐忑。
为了让学生体验真实的求职竞争,用人单位对模拟招聘会格外重视,专门选派了企业负责人、人事部门骨干、行政领导参与“招聘”面谈。记者现场发现,党政机关、医院、学校等企事业单位特别受学生青睐。
据筹备此次活动的年级主任钟敏知老师介绍,前期筹备做了大量工作,如学生求职意向调查问卷、招聘单位的遴选、面试官的培训、招聘流程的制定等,为了让模拟招聘会尽可能贴近现实,70多家用人单位招聘的岗位都是真实的用人缺口。每个岗位至少有两轮竞争:无领导小组辩论、单独面试,不少单位还增加了笔试环节。
学生应聘岗位多与专业意向有关
在西樵一小的招聘摊位,25名同学围绕3个英语老师的招聘岗位展开角逐。“如果你是一名小学英语老师,现在由你来当班主任,你会选择仁爱教育还是惩罚教育来管教学生,谈谈你的理由……”在第一轮面试环节,西樵一小关老师向“应聘者”抛出了其中一个问题。进入到6人无领导小组辩论的复试,“应聘者”需要进行一分钟的英文自我介绍。关老师说,“应聘者”给人最深刻的印象是大方得体,自信心满满,很多同学对岗位非常重视,身着正装,从容应对。
“你要值夜班,但刚好遇上一个很重要的日子,是男朋友父母的大寿,那你怎么办?”在佛山市一医院,面试官的问题别出心裁。高二学子潘润朗表示,疫情让自己对世界和人生的思考发生了重大变化,现在努力想考医科大学成为一名医生,父母也特别支持。
204班的张同学和刘同学高中选科是历史、生物和政治,她们在佛山一家科技公司应聘“人事主管”的岗位,“为了这场招聘会,我们提前一周做了准备,今天招聘考官问的是关于处理员工关系的问题,还是感到有点紧张。”张同学说,自己大学的专业意向是工商管理方向,因此在招聘会上选的是与这方面相关的岗位面试,这对高三考大学和志愿选报非常有帮助。
该应聘什么专业,很多同学显然是冲着高考意向专业而来的。208班的孙同学说,自己选科是传统的“史地政”纯文科,未来更倾向于金融服务行业,为此她专门选择了一家医疗科技企业面试,应聘“业务主管”的职位。
提前了解社会需求做好职业生涯规划
“模拟招聘是一种非常好的形式。通过模拟招聘会,我们创设出一个特定情境,让每一位学生在制作求职简历时,必须对自己有一个综合评估。”南海中学校长傅陆根介绍,该校历来重视培养学生的时代担当和使命意识,模拟招聘会不仅仅是一场活动,更是一场深刻的社会体验和精神洗礼,从而达到培养学生生涯规划和提升综合能力的目的。从简历制作到衣着搭配到语言表达都由学生自己反复推敲与打磨,这个过程就是成长的过程。
近年来,以绿色教育理念为引领的南海中学,注重培养新时代可持续发展的绿色人才。作为学生生涯规划教育的重要组成部分,南海中学通过组织模拟招聘会,让学生能够全方位、多角度了解社会需求,提升学生的职业意识,引导学生将高中学科、大学专业与未来职业选择进行链接,明确自身的发展目标,更理智地规划未来的方向。
傅陆根介绍,模拟招聘会正是绿色教育理念浸润下南海中学生涯教育和生命教育的重要课程,已成功举办过两届,今年的第三届尤其受到学子们追捧。为了让理论和实际相结合,学校在课题实践过程中还编写了两套非常有含金量的校本教材《生命教育》与《生涯教育》。