珠江时报讯（记者/陈肖玲通讯员/麦钰豪伍懿）10月13日~14日，西樵镇2022年新入职公务员岗位能力培训班在西樵镇委党校开班，通过理论课程、经验分享、团建教学、实地考察等形式，提高西樵镇新入职公务员上岗素质，以及公务员队伍的执行力、学习力、思考力、判断力，使他们实现从新兵到尖兵的蜕变。

    为期两天的培训中，围绕《青年公务员的责任与担当》《西樵镇镇情教育》《以儒溪为例，如何让村庄在乡村振兴中美丽蝶变》等主题开展理论培训。

    西樵镇委副书记伍新宇在《青年公务员的责任与担当》的培训课上指出，新入职的青年公务员作为党和国家干部队伍的后备部队和新生力量，必须要有正确的政治立场和政治态度，始终旗帜鲜明，全心全意为人民服务，心怀责任、勇于担当。

    此次培训还邀请了两位村党组织书记到场讲授乡村振兴方面的经验和做法。其中，西樵镇尖兵讲师团成员、儒溪村党委书记陈旺弟讲述了近些年来儒溪村是如何由偏远落后，人心涣散的“落后村”，在乡村振兴和基层治理工作中一步步地变成现如今干净整洁、活力四射的广东省乡村治理示范村的发展历程。

    百东村党委书记左德培则带领学员现场参观百东村的人居环境整治成果，介绍了百东村在发动党员、妇女、乡贤等多方力量参与乡村振兴的经验做法。

    李冰钶作为2021年招录的公务员，已在百东村驻村锻炼一年的时间了，她以“师姐”的身份进行“教路”，与大家在榕树下分享基层工作的“小贴士”。“驻村过程中有很多必需品，比如一双运动鞋，而且不能是白色的。”“又比如防晒衣和冰袖，还有水鞋，这些都能在天气变化的时候派上用场”。李冰钶还建言学员要做好思想、语言、身体和物资四方面准备，背上热情、能力、主动三个“包袱”，更好地适应从“象牙塔尖”到“田间地头”的转变。现场的学员纷纷拿出笔记本记录下“师姐贴士”。

    新入职公务员李盼说，通过培训不仅让她对基层的情况有新的认识，对日后到村居开展工作、与群众沟通有更充足的准备。“在未来的工作中，要恪尽职守，勇于担当，以实际行动为群众解难题、办实事、做好事。”