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珠江时报数字报 - 南海新闻网
  • 2022年05月05日
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    第01版:樵山社区

    • “2+3+4”示范项目取得新进展
    • 西樵谢志军获 2022年全国五一劳动奖章
    • 计划投资4亿元 为预制菜“加料”
    • 五一“微度假”西樵欢乐多
    • 做好群众“服务网”织密企业“生产网”
    • 西樵镇团委获评省“五四红旗团委”

    第02版:关注

    • 做好“服务网”织密“生产网”
    • 流调人:与时间赛跑与病毒较量

    第03版:西樵影像

    • 龙舟醒狮真精彩露营派对欢乐多

    第04版:城事

    • 订立放弃加班费协议属侵害劳动者权益
    • 88岁患者血管通路受限颈动脉穿刺巧妙取栓
    • 西樵镇团委获评省“五四红旗团委”
    • 西樵 60岁以上长者首针疫苗接种率超 90%
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04:城事

工会篇——

订立放弃加班费协议属侵害劳动者权益

2022年05月05日

    南海普法

    ■案例简介

    张某于2020年6月入职某科技公司,月工资20000元。该科技公司在与张某订立劳动合同时,要求其订立一份协议作为合同附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费”。半年后,张某因个人原因提出解除劳动合同,并要求支付加班费。该科技公司认可张某加班事实,但以其自愿订立放弃加班费协议为由拒绝支付。张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会依法裁决该科技公司支付张某加班费。

    ■部门说法:

    本案的争议焦点是张某订立放弃加班费协议后,还能否主张加班费。

    《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)第三十五条规定,要求张某在其单方制定的格式条款上签字放弃加班费,既违反法律规定,也违背公平原则,侵害了张某工资报酬权益。

    ■相关链接

    5月7日~5月8日,5月14日~5月15日,南海区总工会、南海区普法办联合举办“活力南海·法治先行”主题微信学法大赛,参与游戏答题有机会获得微信红包等丰厚奖品,详情可关注“南海普法”微信公众号。

    整理/珠江时报记者原诗杰

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