■2022年里水经济社党支部书记和社长（队长）训练营。

    珠江时报讯（记者/陈志健通讯员/郭璀摄影报道）1月12日，南海召开区委常委会（扩大）会议，听取各镇（街道）及有关单位抓基层党建工作述职，以及村（社区）党组织书记提级述职，并进行评议。会上，南海区委书记顾耀辉肯定了里水抓基层党建的工作成绩，希望里水坚持久久为功，抓好基层党组织战斗力提升，在经济社和小区治理上既抓典型，更抓全面，建设好贯彻新发展理念的镇域样本。

    基层党建成效显著

    过去一年，里水镇围绕党建薄弱环节，制定了《里水镇强化党建引领全力提升基层党组织战斗力若干举措》及“1+8”系列文件，重点以选拔、培养、使用、考核、激励、惩处“六大举措”全链条管理党员干部，提升党员干部学习、思维、策划、表达、说服、组织“六种能力”，落实基层建设政治坚定、党群和谐、宣传发动、凝聚力量、解决问题、推动发展的“六项任务”，取得一定成效。

    里水镇党委书记黄伟明表示，里水抓基层党建工作着重抓好关键少数，把思想政治建设摆在首位，带头在镇党委会领学第一议题20次，组织开展专题学习研讨15次、党的二十大报告集思学习会4场。依托“党建星期二”，全镇开展47期1800多场次“第一议题”学习，还组建本土讲师队伍，打造现场教学点一批。

    里水还围绕组织锻造力、发展推动力、基层治理力、风尚引领力和急难攻坚力构建村（社区）党组织战斗力指数体系，党建引领更加突出，考核更加精准科学，全年考核指标从往年300多项压缩至约80项。在锻造先锋队伍上，里水注重从源头抓发展党员，注重储备基层人才，注重一线锤炼干部，组建党员先锋队，按“平战转换”的机制运作，有效推进重点项目工作，让每名队员都成为工作上的楷模、生活中的榜样、基层党组织书记的“左膀右臂”。

    黄伟明介绍，里水还在全区率先建成镇级党群服务中心，围绕党群服务统筹调度资源的指挥部、锤炼党员干部的特训营、服务党员群众的旗舰店三大定位，做实做细党群服务，创新“997”模式有效解决“市民下班服务打烊”的供需错位问题。

    顾耀辉肯定了里水抓基层党建工作，认为在抓班子、抓队伍、抓服务上成效明显，通过创设村（社区）党组织战斗力指数，开展村社干部六种能力培训，创新党群服务中心措施服务机制，干部队伍抓党建、抓治理的能力和成效不断提升。

    多举措强村社促发展

    抓好基层党建工作，基层治理更有抓手和成效。会上，里水镇文教社区党委书记黄启良围绕“党建引领基层治理”主题进行述职，以人居环境、全域土地综合整治、自治公约等为重点，讲述用好党建一根针，串联治理千条线，着力让家园更靓、荷包更鼓、动能更劲的故事。

    以前，文教属于典型的人居环境落后村，三大问题突出，即组织引领弱，日常管理不到位；榜样引领弱，党员作用发挥不够；动员能力弱，群众参与度不高。围绕这些问题，黄启良首先让社区党委出头解决问题，逐步树立威信。其次党员带头，通过量化积分压实责任，最后发挥三级党建网格优势，将新建的“四小园”分配给党员管理，巩固了整治成果，最终实现了从落后典型村向先进典范村的转变，2022年获得市、区各100万元奖励。

    在化解全域土地综合整治阻力上，文教社区以经济社党支部、社委为突破口，按程序对不称职的社长进行调整，再按照重要事权清单管理，组建党员先锋队吃透政策，逐人逐户做好工作，最终以九成以上的同意率完成了征地任务。为了让基层治理形成经验，建立长效机制，文教社区完善社区自治公约，有效破解“政府在干，群众在看”的困局。

    文教社区挂钩团队表示，将按区要求将经济社党支部委员、社委会成员纳入村（社区）专职岗，全面落实人员选聘、干部培训、思想动员，提升“专职岗”服务群众的能力，确保在发挥作用上做到思想到位、行动到位，当好服务群众最后一公里的角色，将会出台争先创优评比考核，不断提升服务群众的能力。

    对于2023年的抓基层党建工作，黄伟明表示，将围绕区委“1114”工作体系，以教育培训为抓手，进一步强化对党员干部的政治思想引领。充分发挥区委党校设在里水的优势，大力推进党校阵地改造提升，构建“四个一”长效培训机制，即党员干部每年至少参加一次集中培训，每名学员培训完要结合实际提出一条新思路、推进一项新工作，努力收获一些新成效，不断提升党员干部的“六种能力”。还将以经济社党建为重点，夯实基层党组织战斗堡垒，进一步提升基层党员干部素质，推动基层守底线强担当提效能。