▲承安铜业工人在生产线上忙碌。

    ▲九江镇领导带队到佛山市允迪薄膜材料有限公司了解生产情况。

    ▲医护人员上门为林氏木业员工做核酸检测。

    职工干劲十足，机械运转不停，生产车间一派繁忙景象。日前，记者走进位于九江镇的南海南新无纺布有限公司（下称“南新公司”），南新公司总经理崔彦昭介绍，今年比去年同期复工早复工快，2月份基本实现了预定目标，实现了“起步稳”、“开局好”。

    南新公司是贝里国际集团亚洲最大生产基地，拥有四条世界先进的稳定生产线，可保证每日80吨无纺布的产量支援着全球医卫用产品的生产。

    南新公司“开局好”只是九江医卫用产业复工复产的一个缩影。到2月13日，九江镇内7家医卫用无纺布企业已全部复产，平均复工率85%以上，其中东丽、一龙、稀雅丝3家企业员工返岗率达100%。

    部门助力

    镇领导现场办公为企业解忧

    “企业复产复工情况怎样？”“还有哪些困难需要解决？”2月10日，九江镇委副书记、镇长罗淮东，副镇长周子健带领工作人员到镇内医卫用企业，听取企业负责人的复工复产和新年度发展计划。

    现场了解到企业复工复产中遇到的困难和问题后，罗淮东要求政府相关部门以及行业协会要及时挖掘、对接产业链内、外资源和需求，推动产业协同、抱团发展，助力会员企业挖掘新的增长点、拓宽销售对象和渠道。

    2月11日，南海区、九江镇相关部门负责人走访了南海家具协会，围绕复工复产、数字化改革、产业集群、行业发展等与协会代表进行座谈。

    “南海家具品类全，品质高，涌现了一批优质家具企业，近几年均保持了较好的发展势头。”南海区家具行业协会会长、佛山市迪奥比家具有限公司董事长廖顺南介绍，南海区家具企业不同程度地在生产运营、生产效率、供应链管理等方面开展数字化转型，实现产品数字化，助力企业实现提质增效、安全运行。

    “政府将持续为企业做好服务，积极回应企业需求，以更大力度、更强担当、更实举措为辖区企业发展、数字化转型提供支持，助力企业实现新的发展。”周子健肯定九江家具行业在数字化转型中的基础工作并表示，全面梳理收集家具行业在数字化改革、产业集群发展方面的重点、难点，助力企业改革思想、潜心经营，不断增强内生动力、发展活力和整体实力。

    党群联动助力企业复工复产

    事实上，连日来，为尽快满足部分企业提前复工需求，确保企业安全有序复工，九江镇通过党群联动“送检上门”、保障用电、“花式”招聘等方式，全力支持企业复工复产。

    2月7日-10日期间，九江镇内企业东丽高新聚化（佛山）有限公司、广东必得福医卫科技股份有限公司组织返岗员工共1100多人，在厂区内统一分批开展核酸检测。为减少等候时间，加快检测进度，南海医卫用协会党支部带动两间企业党员发挥先进性，指引员工提前做好信息登记，协助医护人员做好采样准备、维持秩序，采样工作得以高效有序完成。

    南海医卫用协会秘书长黎露芸介绍，为做好节后复工复产安全工作，继续绷紧疫情防控这根弦，同心协力打好疫情防控这场硬仗，南海医卫用协会提早部署，为会员企业协调对接医院、镇卫健办的流动采样队，预约节后上门核酸检测服务，落实企业疫情防控主体责任。

    值得一提的是，在镇级层面，九江镇通过党员志愿服务队、工会联合会等方式，发挥党群组织战斗堡垒作用，“一对一”指导企业建立疫情防控工作机制、做好复工备案，确保看好门、守好人，为企业提供更贴心的服务。

    接下来九江镇还有暖企行动计划？九江镇企业服务办主任钟振英介绍，九江镇将继续通力合作实施一系列暖企行动计划，一方面积极推广惠企政策，与税所联合建立“儒税曰”音频专栏，定期向企业解读税收优惠政策，提高企业政策利用效益，降低企业税务成本，同时向企业推送佛山市春节后援企稳岗的扶持政策，帮助企业留住员工，缓解用工缺口，降低企业用工成本。另一方面将与银行金融机构合作金融纾困，向企业推荐普惠金融产品，帮助企业降低融资成本，获得优质金融服务。

    企业行动

    林氏木业:增强员工归属感返岗率高达92.3%

    日前，林氏木业正式开工，返岗人员1680人，返岗率高达92.3%。采访当日，记者在林氏木业总部大门口看到，从各地返岗的员工正有序排队进行核酸检测。这是九江镇镇政府助力企业复工复产的举措，超200名员工的企业可预约上门进行核酸检测，助力企业快速恢复生产经营。

    除了政府的便民举措外，该企业还格外注重防疫工作。早在春节放假前，企业就对员工进行防疫教育宣传，提醒员工重视防疫工作，不必要不前往中、高风险地区，并提前派发口罩、酒精喷雾等防疫物资。同时，在复工复产前还制定复工指引，安排专人对省外来（返）佛人员进行重点跟进，做实防疫工作，促进经营生产有序进行。

    值得一提的是，该公司还呼吁员工就地过年，并为值班人员提供年夜饭。

    在留住人才、吸引员工返岗方面，该公司除了派发开工利是外，在日常工作中还注重对员工的人文关怀，营造深厚的关爱氛围。比如对员工入职提供新人礼盒，并搭建内部爱心互助平台，帮助有困难的员工，营造“家”的氛围；对员工入职周年、生日提供关怀与祝福；同时每个月提供专门的经费开展团建，增强员工归属感。

    站在虎年新起点上，林氏木业将继续加码供应链的数字化、信息化能力建设，进一步提升数字化供应管理水平，力争业绩迈上新的台阶。

    香良水产:组建电商团队做强做大品牌

    日前，记者走进位于九江镇沙头片区的广东香良水产有限公司，看到一片忙碌景象。几辆装鱼车正在装卸区装货，车间流水槽前，工人们穿着水衣根据鱼的体重分级筛选，然后进行专业处理，以便快速输送到全国各地。

    相关数据显示，该公司年廿五至年廿八期间水产品日发送量超45万斤，过年期间日发送量超20万斤。过年吃鱼，寓意“年年有余”。为保障市场供给需求，该公司倡导员工就地过年，坚守工作岗位。

    “水产行业与其行业不同，过年需求量大，所以企业会更注重员工的关怀。”该公司董事长罗孝良说，过年加班公司会多发加班费，同时还通过各种形式增强员工对公司的归属感。

    据了解，该公司前身为广州市香良水产有限公司，目前从事鳜鱼、加州鲈、生鱼、黄骨鱼等鲜活水产品加工和物流配送，配送网络遍及北京、武汉、太原、上海等50多个城市，是广东供应北京水产品的五大企业之一。

    2020年，广东香良水产有限公司在广东股权交易中心成功挂牌，成为广东省少数成功挂牌的活鱼流通企业。罗孝良表示，接下来，公司将结合九江镇的水产品养殖优势，积极开阔市场销路，加大开发水产品深加工领域的产品。

    经过一年的尝试，2022年该公司正式布局预制菜板块。为了保证水产品源头质量，罗孝良介绍，公司会进行出塘快检，检测合格才能收购，出厂前还会进行二次检验，通过严格的鱼肉采样检测，保障鱼的安全性。此外，公司还建立水产品质量安全可追溯体系，水产品上市后消费者扫码就能获知关于水产品产地等信息。

    罗孝良还表示，目前公司已组建电商团队，布局微商、直播等销售方

    式，瞄准社区团购、商超团购

    等销售市场，将品牌鱼类方便菜做强做大。

    承安铜业:车间复产率100%科学防控成“标配”

    生产车间内，机械设备有序运转，工人们“全副武装”，熟练地操作着，生产线“火力全开”；叉车进进出出，多名工人正在进行装缷作业……日前，记者在佛山市承安铜业有限公司（下称“承安铜业”）生产车间看到一派繁忙的景象。

    承安铜业行政人员告诉记者，目前公司员工返岗率85%、车间复产率100%，职能部门已正常运行。无论是车间工人还是管理人员，都忙得不亦乐乎，干劲十足，全身心投入到工作中，为一季度的生产全力冲刺。

    “为保证开工安全，年初六时员工提前到岗到位对车间设备及地面、公共卫生区域进行消毒，做好生产加工前各项准备防疫工作，同时也恢复生产。”承安铜业相关负责人介绍，企业在复工复产的同时，疫情防控措施上并未有所松懈。早在春节放假前，企业就对员工进行了防疫知识宣传；佩戴口罩、额温枪“打卡”、电子通行证“扫码”、填写承诺书……一系列科学防控措施已成为“标配”。

    “我们有170名员工，70%以上都是本地人，本地工人积极返岗，外地工人按企业通知普遍迟些，号召他们返岗时，我们也反复强调防疫措施、绝不可放松。目前已有145名员工返岗。”企业负责人说，大家都把安全放在首位。

    承安铜业作为行业的隐形冠军，主打产品是印制电路板专用磷铜阳极。这个形状像一颗颗铜球的产品，其实是放在线路板内用来导电的铜材。很多电子产品功能的实现，都离不开这个基础性材料，其广泛应用于手机、计算机、汽车、数控设备，甚至航空航天设备等领域。2021年12月，承安铜业锡球销量154吨，而铜球销量从月均4500吨，突破5000吨。

    “直至年廿八（1月30日），我们都是全产能开动。春节期间，设备都处于保温状态，为节后复产做好准备。”承安铜业总经理周建新说，2022年，将通过改造上引连铸设备，提高产能；同时节省人力成本，将手动多品种包装线改造成半自动多品种包装线，使品质维持在一个稳定状态，实现品质标准化，目标是铜球销量稳定在月均5000吨。

    文/图珠江时报记者何万里沈芝强朱明菲

    通讯员陈国杰李云黎露芸何家仪李晓文黄壹威崔宝仪