走访高校引才引智推进青年人才梯队建设

走访高校了解毕业就业情况。
近日,共青团九江镇委员联动九江镇人才办公室、人社九江分局,组织九江精英协会的会员企业前往南海狮山大学城,走访对接华南师范大学南海校区、广东东软信息技术职业学院两所高校的就业指导中心,了解毕业就业情况。
佛山科技技术学院就业指导中心科长袁首介绍,近10年来,佛山科技技术学院的毕业生有六成选择留在佛山,现在九江镇留住人才的决心很大,学院方面将积极支持项目的开展。广东东软信息技术职业学院就业指导中心老师李姣妮介绍,东软的毕业生有80%留在南海就业,目前,正是校招高峰期,学校方面建议开设九江招聘的专区或专栏,开展九江镇的优质企业、雄鹰企业、隐形冠军企业在院校内进行专场招聘、面试。同时,企业可以通过共青团九江镇委员定期向院校就业指导中心更新企业招聘信息,发布在院校就业指导中心的新社交媒体,以此吸引更多的青年人才关注九江、关注九江企业。
据悉,为深入推进用人单位青年人才梯队建设,加强就业、人才服务工作,打破人才供需关系不匹配带来的结构性失衡,共青团九江镇委员委托九江青年精英协会,推出了面向在校、待业或在职1-3年的青年人才就业创业能力提升项目——“儒乡新锐 学成归家”活动,建立了拥有2.7万青年人才数据的数据库,开设5家青年人才就业实践基地,推出暑假系列活动帮助青年人才职业成长,为社会持续培养并输送领悟力、学识与适应力兼备的青年人才,为用人单位架设一条畅通的寻才通道。
共青团九江镇委员下一步计划举办形式多样的企业进院校活动,希望通过组织九江镇内的企业董事长、高级管理人员前往院校举办专题讲座,现场说法畅谈职业规划、奋斗经历,形成积极向上的引才氛围,拉动院校资源,指导青年组织参与社会治理项目,实现院校、村居、青年“三级联动”。
统筹/邓泳雯供稿 何梓豪