1月22日，第一届南海大学生“回南季”活动启动仪式举行，现场发布全市首个“实习券”工作办法，提出为领券企业提供“菜单式”人力资源服务，搭建企业与大学生对接平台。“实习券”的发布，是深入实施南海大学生就业创业引导计划的重要举措。 

    实习券是什么

    ● 该办法规定，在一个年度内，企业吸纳2名或以上的南海户籍在校大学生前来实习满30天，并按照相应标准发放实习补助，即可向指定的人力资源类社会组织申请相应额度的“实习券”。

    ● 企业凭借“实习券”兑换相应的人力资源体系设计、企业咨询、政策解读及申报指引、培训课程、人才招聘以及人才推荐等方面的服务。

    申领主体有什么要求

    ● 为让大学生更快拿下优质实习岗位，“实习券”申领主体定为上年度纳税额超30万元企业。

    ● 不足30万元，但属有关行政部门认定的大型骨干企业或后备骨干企业、北斗星企业、雄鹰企业、外商投资企业、高新技术企业、上市公司（含新三板）或上市后备企业，以及南海制造业全国“隐形冠军”或获省、市、区扶持的优秀人才团队，也在申领主体之列。

    金额发放标准有哪些

    ● 对于上述提供实习岗位的企业，相关的人力资源类社会组织按照本（专）科生每人每年800元、硕士研究生每人每年1000元、博士研究生每人每年1200元的标准，审核后将发放总额不超20000元的“实习券”。

    文/珠江时报记者

    苏绮玲

    通讯员

    袁华恩