办公司拓业务 助就业增收入
丹灶劳边社区创新集体经济发展模式,力争两年内摘掉经联社经济薄弱的“帽子”

■市政环卫是劳边公司的主营业务。

■劳边公司管理团队定期检查翰林湖农业公园的绿化保洁情况。
乡村要振兴,集体经济必须强。但产业底子薄的村居何以逆袭?
为全面推动落实“百千万工程”,南海提出:鼓励农村集体经济转型发展,改变传统单一经营模式,办公司以市场化的理念创新集体经济发展模式。
乘“南海区新型农村集体经济高质量发展”的契机,丹灶劳边社区勇于尝试,开公司拓业务,努力突破“产业底子薄、发展路子窄”的重围,为集体经济逆袭、弯道超车“拼”出一条新路径。
成立即拿大单成为保洁领域“黑马”
今年端午节和“五一”假期,丹灶翰林湖农业公园共接待游客约3.6万人次,成为广佛热门的旅游景点和绿美打卡点之一。干净整洁、红花碧草、绿树成荫,成为游客点评公园的热门词汇。高度赞誉的背后,离不开公园绿化保洁团队的付出。该绿化保洁团队来自佛山市南海区劳边公共服务运营有限公司(以下简称劳边公司),由劳边经联社出资成立。
丹灶劳边社区党委书记劳文广介绍,公司主要经营业务为市政设施管理、城乡市容管理、城市绿化管理、农村生活垃圾经营性服务、防洪除涝设施管理、水污染治理、物业管理、家政服务等公共服务事业。“2023年12月底公司成立,2024年初就快速拿下丹灶有为创展公司的翰林湖绿化保洁服务项目。”劳文广说,依托毗邻翰林湖农业公园的地缘优势,公司拿下翰林湖绿化保洁服务项目,打响了高质量发展的“第一炮”。
作为广东省首批农业公园之一,翰林湖农业公园占地面积达133.33公顷(2000亩)。绿化保洁就是维护公园的“颜面”,要做好谈何容易,更何况是劳边公司这个毫无经验的“毛头小子”。面对困难,劳边公司没有退缩,没经验就组建有经验的专业团队,没设备就租赁设备。通过“招兵买马”,公司迅速组建起一个30人的绿化保洁团队,更招聘专业管理人才担当团队经理,全面统筹管理公园绿化保洁工作。雷厉风行、真枪实干的作风,使劳边公司一跃成为丹灶保洁领域的一匹“黑马”。
优先选聘社区居民助力解决就业问题
畏手畏脚,守着“一亩三分地”成不了事。“想干、敢做”,才是农村集体经济逆袭需要迈出的关键一步。
劳边社区集体经济组织设有经联社和4个经济社,以农业发包收入、土地物业出租收入为主要经济来源。藏“富”于经济社,经联社一级却经济薄弱,仅依靠数量不多的外工宿舍楼物业出租,年收入不足百万。
如何打破传统单一的经营收入模式,拓宽发展路子,扭转集体经济薄弱的局面?在“南海区新型农村集体经济高质量发展”的政策指引下,劳边社区看到了方向。“集体经济薄弱,更要办公司,这是唯一出路。”劳文广认为,南海区鼓励公司重点经营的市政环卫、河道保洁等公共服务类事业,专业化程度不高,产业关联性不强,非常适合村集体办公司的发展定位。
“强村公司”需要政府引导,更离不开市场化运作。迈出“一亩三分地”,就是广阔市场无限商机。继拿下翰林湖绿化保洁项目后,近日,劳边公司再拿下南海区工人文化宫(丹灶宫)的运营管理项目。参考翰林湖农业公园的运营经验模式,公司继续实行项目团队制,正忙着招聘人才,7月将全面接管丹灶宫的保洁、安保、电气维修、图书管理等公共服务。
接下来,周边有绿化保洁需求的兄弟村社、园区、企业,都将成为劳边公司的目标客户。“只要项目收支平衡、略有盈余,我们就接。”劳文广表示,公司成立初期,不以最大盈利为目的,稳扎稳打探索市场发展规律、积累行业经验,才能行稳致远、进而有为。
办公司,增收入也能促和谐。劳边公司在项目团队组建中优先选聘社区居民,帮助解决部分村内低收入人群的就业问题。今年50岁、无儿无女的劳边村民远叔就被聘用为翰林湖的保洁人员,他说,拥有这份工作非常满足,收入有了保障,精神有了寄托。
有了“强村公司”开拓集体增收新路径,劳边社区充满信心,提出力争用两年时间摘掉经联社经济薄弱的“帽子”。接下来,园区物业投资开发运营将成为劳边公司的长远发展目标。
作为实施“百千万工程”的重要突破口,“强村公司”正为新型农村集体经济高质量发展开辟新赛道、新起点。勇敢冲破“樊篱”,集体经济突围逆袭、弯道超车,一切皆有可能。
文/佛山市新闻传媒中心记者陈志华图/佛山市新闻传媒中心记者陈志华江秀珍