■教师开展集体“庆生”活动。

6月1日下午5点30分，南海区教育系统2022~2023学年度面向社会公开招聘公办教职员（第二场）网上报名环节结束，佛山市南海区南海实验学校的报名情况可用“火爆”二字形容，该校招聘小学、初中教师9人，实际报名人数突破2600人，平均290人抢一个岗位。

作为一所仅开办不到一年的新学校，为何能迅速赢得学生、家长的认可与社会的口碑，成为众多骨干老师及优秀毕业生PICK的招聘“爆款”？南海实验学校的底气在哪里？近300人抢一个应聘教师岗位的魅力在哪里？为此，记者到南海实验学校一探究竟。

高起点办学发挥后发优势

统计数据显示，南海实验学校这次共招聘9名教师，各招一名科任教师，总报名人数超过了2600人，约290人抢一个岗位，其中小学教师4人，任教科目分别为语文、数学、英语、体育，中学教师5人，任教科目分别为语文、政治、历史、地理和信息技术，各科任老师各招一人。竞争最为激烈的是小学英语教师岗位，报录比达到630：1，其次为小学语文教师，报录比为580：1。

南海实验学校相关负责人表示，这次吸引了2600多人报名竞聘学校教师岗位，主要原因是学校的口碑和知名度得到了广大应聘者的高度认可。南海实验学校是南海区委、区政府高标准打造的区直属十二年一贯制公办学校，是南海深入贯彻实施“南海区品牌教育创新行动计划”，是成就“大城名校”品牌的重要工程。

学校位于南海区丹灶镇仙湖氢谷区域内，占地面积达300亩，明山秀水，环境优美，总投资约15亿元。除教学楼、宿舍楼、食堂、两个高标准田径运动场外，千人音乐厅、沉浸式图书馆、篮球馆、标准恒温游泳馆、创客工作室、舞蹈室、琴房等配套场室齐全，设备一流。学校按照未来学校、智慧校园的标准进行规划，充分发挥后发优势，率先实现5G网络和智能化应用场景全覆盖。

据南海实验学校相关负责人介绍，该校拥有一支高素质、有战斗力的师资队伍。高起点的办学定位吸引了区内外一大批名校教师加盟；另外，北京大学、中山大学、兰州大学、华中师范大学、华南师范大学等名牌高校的一些优秀毕业生也纷纷汇聚到南海实验学校。现有的师资队伍，骨干教师达45%以上，拥有硕士研究生学历的老师占比60%以上。

高待遇引才推进“名师工程”

教师是立教为本，兴教之本。作为全省教育强区，南海2007年起便启动“名师工程”建设，历经五届，培养了一批在全国全省有影响力的名校长、名师、名班主任。2020年，南海更是持续大手笔投入，制定“南海鲲鹏人才计划”，每年投入1亿资金深入推进“名师工程”。

凭借这一东风，南海实验学校从办学开始，就把师资队伍建设放在首要位置，大力推进“名师工程”。通过公开招聘、高校绿色通道等形式，从深圳、河北、湖南等地区招聘了一批国家、省市级名师；从石门中学、南海外国语学校、石门实验中学、佛山市华英学校、佛山市实验学校等名校招聘了一批市、区级名师和骨干教师。

就在去年12月，南海实验学校赴北京大学、清华大学、北京师范大学等高校招聘设点，面向2022年毕业生招聘公办教师（事业单位编制），实行“一人一策”引进清北名校毕业生。

给名师的待遇也显示了南海实验学校的底气与实力。

专业教师快速成长、成才，平台的搭建比优厚待遇更为关键。南海实验学校积极打造教师培养的快车道，在全区范围内招聘区级骨干名师担任青年教师“师傅”，为青年教师成长注入新活力；定期组织“南实大讲堂”“南实悦读荟”“教研员进课堂”“教师职业生涯规划”、学科沙龙等活动，积极搭建教师成长平台，这一系列活动，有效加强了教研队伍建设，精准提升了教师和教研员队伍素养水平，促进教师“再发展”。

高人文关怀打造“家的港湾”

“品质教育，学在南海”，南海实验学校正在朝着具有一流硬件设施，一流师资队伍、一流教育管理、一流办学特色、一流教学质量的目标奋力迈进。高起点办学，让学校在硬件配套上有了更充足的底气，为老师们提供一个温馨舒适的“家的港湾”。

南海实验学校依山傍水，开门见山，校园环境优美，是工作、生活的好地方。学校为每位教师配备高标准教师宿舍，单人单间，配有中央空调，实木家具、洗衣机、热水器一应俱全，新入职教师可以直接“拎包入住”。

建校以来，南海实验学校多举并措，为教职工营造舒适的生活和工作环境，教师办公室按高标准打造，配有性能先进的笔记本电脑，舒适的座椅，室内以茂盛的绿萝盆栽装扮，让老师们时刻置身于大氧吧，在忙碌中释放情绪。目前，该校已全面实现了5G网络全覆盖，教室现代化程度高，为教学提供了极大便利，智能化和数字化教学触手可及。

生日会、教师节活动、母亲节活动......一幕幕温情动人的庆祝场面总会在校园里上演。据介绍，该校为教师们定期开展集体“庆生”活动，同唱生日歌，共享生日蛋糕，其乐融融。这些温馨甜蜜的场面，大大增强学校教师的凝聚力和向心力，拉近教师们的距离，增强对学校的归属感和幸福感。

学校尤其重视丰富教职工们的业余生活，除了定期举办生日会，还会组织电影会，为教职工提供免费体检，给教师团队发福利。小小的温暖，大大的温情，体现了学校对教师们的关爱，不仅拉近了心与心的距离，也增强了教师的幸福感。

文/珠江时报记者区辉成通讯员郑丽冰图片由学校提供